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P5 josee garceau MON PATRON EST UN TRADITIONNEL MON COLLÈGUE UN X MON PATIENT UN BABY-BOOMER ET MA RÉSIDENTE UNE Y AIDEZ-MOI CCHAQUE GÉNÉRATION SE CROIT PLUS INTELLIGENTE QUE LA PRÉCÉDENTE ET PLUS SAGE QUE LA SUIVANTE George Orwell CDE QUI PARLE T ? ON Tr

MON PATRON EST UN TRADITIONNEL MON COLLÈGUE UN X MON PATIENT UN BABY-BOOMER ET MA RÉSIDENTE UNE Y AIDEZ-MOI CCHAQUE GÉNÉRATION SE CROIT PLUS INTELLIGENTE QUE LA PRÉCÉDENTE ET PLUS SAGE QUE LA SUIVANTE George Orwell CDE QUI PARLE T ? ON Traditionnels - Baby boomers - Génération X - Génération Y - CCARACTÉRISTI QUES Les Traditionnels Disciplinés responsables Travaillants P atients Prudent s R especten CCARACTÉRISTI QUES Baby-boomers Optimistes Éduqués Compétitif s Recherchent la grati ?cation personnelle Engagés Sens critique Valeurs réussite jeunesse croissance personnelle CCARACTÉRISTI QUES Génération X Sceptiques cyniques Ne font pas con ?ance aux institutions Autonomes et indépendants Une vie en silo Spécialistes du plan B ? Valeurs enfants équilibre travail- famille contrôle compétence CCARACTÉRISTI QUES Génération Y Hédonistes Vivent au présent Se réalisent en équipe Proches de leurs parents Pragmatiques Quête de sens Valeurs famille amis le temps l ? action l ? équilibre travail-famille-vie personnelle CTraditionnel Baby-boomers Génération X Génération Y LA PLACE DU TRAVAIL Pour le bien commun Pour la réalisation de soi Pour se démarquer et être indépendant Pour le plaisir et pour le sens C VISIONS Traditionnels Vocation longue durée C ? est la règle Loyauté à l ? employe ur Je donne tout ce que j ? ai c ? est la vie Mieux servir Babyboomers Gravir les échelons Question de principe Loyauté à sa carrière X Être autonom e Question de justice Loyauté à sa famille J ? en donne beaucoup et ça me rapporte Je donne ce que l ? on me demande Motivation Quoi faire Commen t faire Y Impact positif Question de sens Loyauté à l ? équipe Je donne tant que c ? est utile et plaisant Pourquoi le faire CDÉFINITION DE LA RÉUSSITE ? L ? atteinte de mes objectifs professionnels la sécurité ?nancière la reconnaissance avoir eu du plaisir ? ? Une famille unie ne pas m ? être ennuyé un travail utile des expériences diverses et multiples ? ? La longévité la stabilité le respect de mes principes et avoir pu subvenir à ma famille ? ? Une belle relation avec mes enfants le développement maximal de mes compétences et le contrôle sur ma vie ? CDROITS VS DEVOIRSLES A Attentes Attitude Alternativ e Accueil CT? CHE VS MOYENS S ? inspirer des autres génération Être créatif baby- boomer Accepter ses limites X Demander de l ? aide Traditionnel S ? appuyer sur l ? équipe Y Utiliser les technologies pour être plus e ?cace Réinvestir intelligemment CÀ proscrire Ils devraient le savoir ? CEN CONCLUSION Le temps est la nouvelle monnaie Le pragmatisme le moyen d ? en amasser Le plaisir la façon de l ? utiliser Le présent le moment de le dépenser CMERCI POUR COMPLÉTER LA RÉFLEXION ET TROUVER DES LA COHABITATION DES GÉNÉRATIONS Aux Éditions La Presse En vente dans toutes les bonnes librairies et sur place C