Corrige tec 2014 CORRIGE INDICATIF Grille d ? évaluation Réunion du mais ORGANISATION DE LA REUNION Critères D ? évaluation Oui Non Justi ?cation Le jour et l ? heure sont ils bien programmés x Réunion programmée en ?n de semaine et en en ?n de journée L'
CORRIGE INDICATIF Grille d ? évaluation Réunion du mais ORGANISATION DE LA REUNION Critères D ? évaluation Oui Non Justi ?cation Le jour et l ? heure sont ils bien programmés x Réunion programmée en ?n de semaine et en en ?n de journée L'ordre du jour a-t-il été communiqué à l'avance x La convocation ne comportait pas l ? ordre du jour la salle de réunion a-t-elle été préparée à l ? avance x La salle de réunion était propre et très bien équipée Le choix des participants convenait-il x Certains participants n ? étaient pas concernés par le sujet DEROULEMENT DE LA REUNION Critères d ? évaluation Oui Non justi ?cation La réunion a-t-elle commencé à l'heure x La réunion a commencé à h au lieu de h car le directeur général avait des mails à passer L ? animateur a-t-il redé ?ni l'ordre du jour et l'objectif x L ? animateur parlait d ? une façon vague et abstraite Pensez-vous que l ? animateur a bien rempli ses fonctions De direction x Il n ? a pas pu faire intervenir tous les participants De production ? ? x Aucune décision n ? a été priseDe régulation x Il n ? a pas su calmer les tensions Le climat était-il coopératif A-t-on utilisé les aides visuelles tableau rétroprojecteur ? Les participants ont-ils pris des décisions x Certains participants étaient improductifs et avaient des attitudes irrespectueuses x Aucun support n ? a été utilisé car les participants ignoraient l ? ordre du jour x Absence d ? information base de décision La durée de réunion a-t-elle été respectée x Le D G a mis ?n à la réunion à h au lieu de h CAttitudes et comportement de l ? animateur et des participants Participants Attitude négative Réactions souhaitées de l ? animateur BENNANI Bavardage Le recentrer sur le sujet Propos hors sujet L ? arrêter avec tact CHERRAT Snobisme ou attitude hautaine L ? amener à proposer des idées intéressantes en matière de TIC pour améliorer la qualité HAMZAOUI Manque de con ?ance en soi Lui donner la parole Le valoriser Encourager ses interventions LAARAICHI Registre de ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? langue - Reformuler ses messages soutenu technique ALAOUI Attitude irrespectueuse L ? interrompre en lui demandant d ? être plus respectueux ZAIDI Manque d ? intérêt Lui donner la parole Lui poser des questions pour la recentrer sur le sujet SEBTI -- Lui demander d ? aller chercher les résultats de l ? enquête Remarque toute réponse logique est acceptée CSituations Monsieur ALAMI a annoncé pendant la réunion qu ? il avait lancé un projet de construction d ? un centre d ? estivage à Nador sans demander l ? avis du personnel concernant le choix de la ville car le prix des terrains dans les villes touristiques est excessivement cher Deux participants se moquaient de M Gainier à cause de son accent anglais Le directeur des ressources humaines
Documents similaires










-
34
-
0
-
0
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Attribution requise- Détails
- Publié le Fev 07, 2021
- Catégorie Administration
- Langue French
- Taille du fichier 36.5kB