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Demarche du mission Programme d ? intervention Avant d ? entamer la démarche d ? une mission d ? audit en a deux possibilités Si l ? entreprise à fait objet d ? audit auparavant il y a lieu de mettre à jours son dossier permanent constitué de di ?érents r

Programme d ? intervention Avant d ? entamer la démarche d ? une mission d ? audit en a deux possibilités Si l ? entreprise à fait objet d ? audit auparavant il y a lieu de mettre à jours son dossier permanent constitué de di ?érents rapports des missions précédentes et véri ?cation de la levée des réserves précédentes Si l ? entreprise n ? est pas auditer auparavant c ? est-à- dire en n ? a jamais e ?ectué de misions d ? audit les informations correspondantes à la situation de la société seront acquises lors de l ? intervention Les démarches de la mission d ? audit sont les suivantes LE PLAN D ? INTERVENTION ? Prévision du temps ? Prévision de quali ?cation - Importance de la société - Complexité de son organisation comptable - Son implantation géographique - La nature des problèmes décelés lors de l ? approche générale ? Programme tous travaux à mettre en ?uvre par l'équipe pour aboutir à la formulation d ? une opinion sur les états ?nanciers Le plan de mission généralement établi par le chef de mission en fonction de la situation spéci ?que de l ? entreprise auditée ? Désignation de l ? équipe d ? audit chef de mission senior selon le sujet auditeur ou assistant auditeur junior nombre variable selon les missions Démarche d ? une mission d ? audit page CDéroulement de la mission A La prise de connaissance Un entretien avec les principaux responsables de la société doit être tenu ce contacte revête une grande importance c ? est le rapport humain entre l ? auditeur et les audités cette rencontre aidera l ? auditeur à se familiariser rapidement avec les principaux problèmes de la société ce qui va faciliter l ? intervention et la mettre dans les meilleurs conditions de travail I- Recherche des informations Utilisation des documents existants a Document externe b Document interne a Document externe Document spéci ?que plant comptable directif publication des organismes spécialisés Rapport rédigé par d ? autres professionnels b Document interne Organigramme manuels de procédures diagramme de circulation des documents note de service rapport d ? audit interne rapport des conseils d ? administration registre légaux état ?nancières bilan compte de résultat annexe budgets plan de développement ? etc et les divers documents II- Visite des installations visite des lieux La visite des lieux permet aux auditeurs de ? Conna? tre les di ?érents bureaux et ateliers pour faciliter les déplacements et les contactes avec les audités ? Constater les états des immobilisations et leurs valeurs d ? exploitation ? Permettre de poser des questions pour conna? tre la propriété des biens leurs entretiens et les assurances de ces biens Démarche d ? une mission d ? audit page CIII ?? L ? interview La méthode de l ? interview prend la forme verbale ou écrite la première exige une bonne psychologie de l ? auditeur pour obtenir la bonne information et la seconde se pratique