Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

F1202 direction de chantier du btp riasec er appellations 1

y Appellations t Assistant Assistante chef de chantier t Chef d'équipe gros oeuvre t Chef d'équipe travaux publics t Chef de chantier t Chef de chantier b? timent t Chef de chantier du BTP t Chef de chantier électricité t Chef de chantier génie civil t Chef de chantier génie climatique F - Direction de chantier du BTP t Chef de chantier gros oeuvre t Chef de chantier montage de structures métalliques t Chef de chantier principal principale t Chef de chantier second oeuvre t Chef de chantier travaux publics t Chef de chantier travaux publics et voirie t Commis Commise de chantier t Responsable de chantier RIASEC Er y Dé ?nition Prépare organise et suit au quotidien le déroulement des activités d'un ou de plusieurs chantiers de B? timent Travaux Publics selon les normes de sécurité Coordonne les interventions des équipes internes et externes à l'entreprise selon les impératifs de délais y Accès à l'emploi métier Cet emploi métier est accessible à partir d'un diplôme de niveau Bac Bac professionnel Brevet de Technicien dans le secteur du B? timent et des Travaux Publics complété par une expérience d'encadrement sur chantier Il est également accessible à des chefs d'équipe du BTP avec une formation complémentaire dans les domaines techniques électricité gros oeuvre de gestion et d'organisation La formation Prévention et Secours Civiques de niveau -PSC - est requise y Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi métier s'exerce au sein d'entreprises du b? timent de travaux publics de génie civil et maritime en collaboration avec le conducteur de travaux Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines Le port d'équipements de protection casque de chantier chaussures de sécurité est requis Pôle emploi - Direction Générale Fiche ROME F ? Copyright Pôle Emploi Reproduction et di ?usion interdites sans l'accord de Pôle emploi Mars Cy Compétences de base Savoir-faire t Identi ?er des moyens techniques matériels et ?nanciers pour un chantier t Optimiser des modes opératoires t Plani ?er l'activité du personnel t A ?ecter le personnel sur des postes de travail t Présenter le chantier à un intervenant t Coordonner les prestataires fournisseurs intervenants t Dé ?nir les modalités de sécurisation d'un chantier t Aménager des zones de stockage t Contrôler un approvisionnement t Suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception t Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception t Analyser les besoins de l'entreprise en formation en recrutement et en mobilité professionnelle t Apporter un appui technique aux chefs d'équipe t Réaliser un reporting t Renseigner des supports de suivi d'activité t Rédiger des documents techniques t Réaliser une veille documentaire collecte analyse etc y Compétences spéci ?ques Savoir-faire t Dé ?nir des besoins en approvisionnement t Réaliser les commandes de matériel de fournitures de consommables et véri ?er la conformité des livraisons t Contrôler un fond de fouilles une tranchée ou un radier t Contrôler une habilitation spéci ?que t Utiliser et renseigner une maquette numérique t Contrôler la conformité de réalisation de