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evry0015 Université d ? Évry Val d ? Essonne U F R de Sciences Sociales et de Gestion Centre Pierre Naville La rationalisation de la logistique De la supply chain à la coopération complexe externe dans le travail Thèse de doctorat en Sociologie Présentée

Université d ? Évry Val d ? Essonne U F R de Sciences Sociales et de Gestion Centre Pierre Naville La rationalisation de la logistique De la supply chain à la coopération complexe externe dans le travail Thèse de doctorat en Sociologie Présentée et soutenue le octobre par Marc RAFFENNE Sous la direction de M Jean-Pierre DURAND Jury M Jacques COLIN Professeur en Sciences de Gestion à l'Université de la Méditerranée M Marnix DRESSEN Professeur de Sociologie à l'Université de Lille Rapporteur M Jean-Pierre DURAND Professeur de Sociologie à l ? Université d ? Évry Val d ? Essonne Directeur Mme Danièle LINHART Directrice de recherche au CNRS -CRESPPA-Université Paris Ouest Rapporteur M Hervé MATHE Professeur de Management à l ? ESSEC C Cà Charles et Geneviève Ra ?enne C C Comment donc cette identité du non-voir et du voir dans le voir est-elle possible Relisons attentivement notre texte Dans le cours des questions que l ? économie classique s ? est posées au sujet de la valeur travail il s ? est passé quelque chose de très particulier L ? économie politique classique a produit une réponse juste la valeur du travail est égale à la valeur des subsistances nécessaires à la reproduction du travail Une réponse juste est une réponse juste ? Louis Althusser Lire le Capital C CRemerciements La thèse est une épreuve aussi passionnante qu ? angoissante Elle révèle la personnalité du chercheur en allant trouver au fond de lui-même les ressources nécessaires pour gagner en maturité scienti ?que Faire don de son travail à la science est une des plus grandes ?ertés et des plus grandes chances que j ? aie ressenties tout au long de mes recherches Mais ce travail n ? aurait pu exister sans l ? investissement des personnes qui m ? ont entouré chacune à sa manière C ? est pourquoi je voudrais rendre hommage à toutes celles et ceux qui de près ou de loin m ? ont aidé à accomplir cette t? che Je tiens particulièrement à remercier Jean-Pierre Durand de m ? avoir dirigé pendant cette thèse fait con ?ance et aidé dans les moments di ?ciles Il m ? a transmis l ? envie de faire de la recherche et l ? amour de la sociologie du travail Pour cela je lui exprime toute ma reconnaissance En ?n je le remercie de m'avoir soutenu et donné la motivation nécessaire à la réalisation de ce travail Je remercie également Jacques Colin Marnix Dressen Danièle Linhart et Hervé Mathe d ? avoir accepté d ? être les examinateurs de cette thèse et de l ? intérêt qu ? ils portent à mes travaux Merci aussi à toute l ? équipe du Centre Pierre Naville et plus spécialement à Daniel Bachet Philippe Brunet Laurence Coste Sylvia Calle Emmanuel Quenson Thierry Pillon Joyce Sebag et Réjane Vallée Une attention toute particulière à Ga? tan Flocco pour ses conseils érudits En ?n un grand merci à Evelyne Fabre qui a toujours été