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Manuel procedures rapport final version octobre pdf

MINISTERE DE LA FONCTION PUBLIQUE DU TRAVAIL ET DE LA SECURITE SOCIALE -------------CABINET -------------SECRETARIAT PERMANENT DE LA MODERNISATION DE L ? ADMINISTRATION BURKINA FASO UNITE-PROGRES -JUSTICE MANUEL DE PROCEDURES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DES MINISTERES ET INSTITUTIONS DU BURKINA FASO Rapport ?nal IFC-AFRIQUE BP Ouagadougou TEL FAX BURKINA FASO E-mail contact ifc-afrique com site web www ifc-afrique com Octobre CSOMMAIRE DE LA PREMIERE PARTIE INTITULE LIVRE I MANUEL DE PROCEDURES DE GESTION DES ACTES RELEVANT DE LA COMPETENCE DU MINISTRE CHARGE DE LA FONCTION PUBLIQUE I Actes liés au recrutement des agents I Actes liés à la formation des agents I Actes liés à l ? avancement et à la promotion hiérarchique I Actes relatifs à la gestion des positions des agents I Actes liés aux sanctions disciplinaires I Actes liés à la sortie dé ?nitive des agents I Divers PAGE INTITULE LIVRE II MANUEL DE PROCEDURES DE GESTION DES ACTES DEVOLUS AUX PRESIDENTS D ? INSTITUTIONS ET AUX MINISTRES II Actes liés au recrutement II Actes liés à la formation II Actes liés à l ? avancement et à la promotion hiérarchique II Actes liés à la motivation II Actes liés à la position II Actes liés aux sanctions disciplinaires PAGE INTITULE LIVRE III MANUEL DE PROCEDURES DE GESTION DES ACTES DEVOLUS AUX GOUVERNEURS DE REGIONS III Actes liés aux positions des agents III Actes liés aux sanctions CSOMMAIRE DEUXIEME PARTIE L ? INTRODUCTION ET LES NOUVEAUX ENJEUX DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES DANS L ? ADMINISTRATION PUBLIQUE AU BURKINA FASO INTITULE I Conditions historiques de l ? introduction de la gestion des ressources humaines dans l ? administration publique II Place et attributions des directions chargées des ressources humaines dans les ministères et institutions II L ? évolution de la fonction gestion des ressources humaines PAGE II Les attributions des directions des ressources humaines III Résultats du dépouillement réponses aux questionnaires IV Commentaire sur les réponses relatives aux attributions et au niveau de responsabilité des directions des ressources humaines V Proposition d ? organigramme-type des directions des ressources humaines V Analyse comparée d ? un groupe de départements ministériels V Proposition d ? avant ??projet de décret portant attributions organisation et fonctionnement d ? une direction des ressources humaines V Modalités de mise en ?uvre du projet d ? organigramme-type d ? une direction des ressources humaines Annexes CAGRE CAAP CDMT CID DAJC DCAA DCMEF DGC DGME DOC DSA ENAM MFPMA MFPPRE MFPTSS PNUD PSDMA SIGASPE SPMA TOES TPEE SIGLES ET ABREVIATIONS Agence générale de recrutement de l ? Etat Conférence annuelle de l ? administration publique Cadre de dépense à moyen terme Circuit intégré de la dépense Direction des a ?aires juridiques et du contentieux Direction du contrôle des actes administratifs Direction du contrôle des marchés et des engagements ?nanciers Direction de la gestion des carrières Direction générale de la modernisation de l ? Etat Direction de l ? organisation des concours Direction des sorties assistées Ecole nationale d ? administration et de magistrature Ministère