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expose et discussion individuels et ou en groupe

Chapitre Exposé et discussion individuels et ou en groupe Pourquoi la technique du travail de groupe Le travail en groupe est une activité qui se base sur l ? apport collaboratif entre les apprenants Le travail en groupe se distingue du travail de groupe qui est un produit d ? évaluation plutôt qu ? une méthode Le travail en groupe place tous les étudiants devant une t? che identique que chacun doit réaliser pour soi Ainsi l ? étudiant peut se servir des interactions qu ? il a avec les autres étudiants pour se construire ses propres connaissances Le travail en groupe peut se combiner avec des exposés par les étudiants un séminaire un débat des jeux de rôles la mise en projet ou l ? approche par problèmes Travail d ? Équipe Constituer une équipe de travail Le travail d ? équipe ajoute un dé ? supplémentaire aux travaux de session celui de l ? interdépendance Ainsi il est important de choisir des personnes qui Vous complètent Qui partagent vos compétences Qui apportent de nouvelles ressources Qui sont e ?caces sérieuses et rigoureuses Quand on ne peut pas choisir ses coéquipiers ? Il convient de Manifester une attitude positive S ? ouvrir aux autres Faire une première réunion pour ?? Mieux conna? tre vos coéquipiers ?? Plani ?er le travail CChapitre Exposé et discussion individuels et ou en groupe Plani ?er le travail d ? équipe Conditions associées au succès l ? intérêt personnel des membres pour le sujet choisi L ? engagement de chacun à réaliser à temps les t? ches ?xées par l ? équipe L ? harmonie la bonne entente au sein de l ? équipe Voici les étapes à réaliser lors de la première rencontre Prendre connaissance du sujet et des objectifs du travail à réaliser ?? Faire la recherche documentaire et des ?ches synthèses ?? Analyse et interprétation des résultats en groupe ?? Rédaction du premier jet et critique des sections ?? Rédaction ?nale ajout des commentaires Faire un plan de travail gestion du temps Diviser équitablement la charge de travail Autoévaluation du travail d ? équipe La gestion du temps ?? Respecter un échéancier voir guide d ? animation ?? Établir un horaire de travail ?? Être disponible et ponctuel La répartition des rôles ?? S ? entendre dès la première rencontre sur une répartition équitable des t? ches et des rôles ?? Nommer un secrétaire ordre du jour et prise de notes ?? Nommer un coordonnateur rôle fonctionnel t? che ?? Intellectuel contenu et psychosocial climat social La gestion des con its ?? S ? entendre sur des règles de fonctionnement contrat moral Le travail d ? équipe sera facilité dans la mesure o? les règles sont explicites En voici quelques unes E ?ectuer une quantité de travail équivalente et associer le nom au t? ches dans le plan de travail d ? équipe Prendre collectivement les décisions CChapitre Exposé et discussion individuels et ou en groupe Discuter collectivement de toutes les