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Les mots sont des fenetres ou bien ce sont des murs initiation a la communication non violente

Les mots sont des fenêtres ou bien ce sont des murs Initiation à la communication non violente Marshall B Rosenberg Fiche de Lecture pour le cours DSY Dimitra Coutsoyannis Fiche de lecture basée sur le livre Marshall B Rosenberg Les mots sont des fenêtres ou bien se sont des murs Initiation à la communication non violente La Découverte Paris CDSY Fiche de lecture Dimitra Coutsoyannis CSommaire Biographie Postulats Hypothèses Résumé de l ? ?uvre L ? élan du c ?ur Quand la communication entrave la bienveillance Observer sans évaluer Identi ?er et exprimer les sentiments Prendre la responsabilité de ses sentiments Demander ce qui contribuerait à notre bien- être Recevoir avec empathie Le pouvoir de l ? empathie Exprimer pleinement la colère L ? usage de la force dans un but de protection Se libérer et apporter un soutien à autrui Exprimer sa reconnaissance en communication non violente Principales conclusions Bibliographie CDSY Fiche de lecture Dimitra Coutsoyannis Biographie Marshall Rosenberg est fondateur et directeur des services pédagogiques du Centre pour la Communication non violente ? En il a été nommé docteur en psychologie clinique par l ? université de Wisconsin Il lui a été attribué en le titre du diplomat status en psychologie clinique par le American Board of Examiners in Professional Psychology ? Il a été formé également à la psychothérapie psychanalytique et il a été élève de Carl Rogers La recherche des outils rapides et concrets pour favoriser la paix a conduit Marshall Rosenberg vers le développement des techniques qui promeuvent la résolution des con its personnels ainsi que professionnels ou politiques Il a enseigné les pratiques de la Communication Non Violente CNV dans pays et il s ? est adressé aux publics très variés éducateurs parents dirigeants militaires professionnels de la santé psychique et mentale avocats prisonniers agents de police etc Marshall Rosenberg enseigne en Europe et aux Etats-Unis et se déplace souvent en Afrique en Europe de l ? Est et au Moyen-Orient a ?n de travailler comme médiateur dans des con its En il a reçu le prix Bridge of Peace Award ? pour la CNV Postulats La CNV nous aide à mener une démarche positive et paisible pour faire face aux con its ou à d ? autres situations Elle s ? articule en deux phases en utilisant à chaque fois les quatre composantes observer sans évaluer exprimer ses sentiments comprendre et exprimer ses besoins faire une demande Les deux phases se constituent à exprimer d ? abord notre sincérité c à d ce qui nous anime et non pas ce qu ? on pense de l ? autrui et en suite à recevoir avec empathie qui implique de vider notre esprit et écouter de tout notre être Les composantes Les phases de la CNV CDSY Fiche de lecture Dimitra Coutsoyannis Hypothèses L ? hypothèse principale sur laquelle s ? appuie la CNV est la conviction que nous aimons donner et recevoir dans un esprit de bienveillance Cette bienveillance fait partie de notre nature