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Orh devoir 1 Revue de presse Principes de gestion des ressources humaines L ? article choisi aborde le sujet du stress ressenti par les travailleurs canadien Plus précisément il montre que depuis le début de la pandémie les employés sembles plus sensible

Revue de presse Principes de gestion des ressources humaines L ? article choisi aborde le sujet du stress ressenti par les travailleurs canadien Plus précisément il montre que depuis le début de la pandémie les employés sembles plus sensible au stress En e ?et constatent que leurs collègues sont plus stressé qu ? avant la pandémie De nombreux sujets de la gestion de ressources humaines sont abordés tel que le bien-être psychologique au travail des employés Tout à fait selon le rapport de LifeWorks les travailleurs canadiens vivent des moments di ?ciles Le contexte actuel favorise le stress et l ? anxiété au travail De plus les employés de moins de ans sont eux sur à se sentir plus sensible au stress Le groupe employé a ainsi la santé mentale la plus basse - points ce qui est très loin devant la moyenne national points L ? imprévisibilité la perte de contrôle et la nouveauté de cette situation inédite sont les principaux facteurs qui développent un mal être chez les employés Les employeurs doivent être vigilants sur ce qui pourraient être une source de stress pour leurs travailleurs malgré une amélioration de l ? état de la santé mentale ces derniers mois les gestionnaires doivent encourager cette tendance en mettant en place des activités et des politiques Retombées sur la gestion des ressources humaines Une bonne gestion de cette situation permettrait de poursuivre la tendance d ? amélioration qui a débuté depuis quelques mois En e ?et dans le contexte actuel les employés subissent de fortes pressions externes provoquant divers e ?ets néfastes tels que le burnout ou l ? absentéisme Des performances une productivité et une e ?cience moindre sont à prévoir Cela mènera à une utilisation moins optimale des compétences de chaque employé et une valorisation moindre du travail de l ? employé Cela sera décourageant et ne permettra pas un engagement de la part du travailleur au contraire sa santé mentale ne ferais que se détériorer Éléments importants et ré exions suscitées Il est important pour les employeurs de faire attention à la santé mentale des employés Ils doivent choisir la meilleur option à mettre en oeuvre a ?n d ? alléger les pressions sur les travailleurs Adapter la charge de travail valoriser les employés travaillant bien protéger les employés faibles ? donner des objectifs réalisables communiquer a ?n que la pression interne ne soit pas une source supplémentaire de stress pour eux et a ?n d ? éviter le burn out Créer un lien sociale avec ses employés permet d ? alléger le stress en e ?et les connaitre les saluer les encourager la volonté de travailler en équipe les écouter permettraient d ? avoir des performances optimales CSource Daniau K mai Près de la moitié des Canadiens sont plus sensibles au stress depuis le début de la pandémie Isarta info https isarta com infos pres-de-la-moitie-des-canadiens-sontplus-sensibles-au-stress- depuis-le-debut-de-la-pandemie Platon gregory PLAG C