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Swot entrepreneurship 3 eme annee dr guillaume 3

PRESENTATION NOTE Présence - Cours Projet de constitution d ? une entreprise Examen CFIFANKAHAFATARANA Fiantsoana Anarana sy fanampin ? anarana Manambady sa tsia Zavatra atao andavanandro Zavatra tiana na mahaliana Zavatra tsy tiana Faniriana rahatrizay CLE PROGRAMME DE FORMATION EME ANNEE EN ENTREPRENARIAT Docteur RAVELOSON Guillaume NARINANDRASANA Tél E- mail dr raveloson guillaume gmail ?? com CPlan de la Formation CHAP I LA CULTURE ENTREPRENEURIALE INTRODUCTION Une dynamique de création et d ? exploitation d ? une opportunité d ? a ?aires La considération de la culture entrepreneuriale Qualité entrepreneuriales FONDEMENT DE LA CULTURE ENTREPREUNEURIALE EVEILLER LE GOUT D ? ENTREPRENDRE Qualités Locus de contrôle Besoin de réussite Perspective temporelle Attitudes CPlan de la Formation I LES VALEURS ENTREPRENEURIALES RATTACHEES A LA CULTURE D ? ENTREPRISE ? La créativité ? L ? autonomie ? Le sens des responsabilités ? Le leadership ? La solidarité II DEVELOPPEMENT DE LA CULTURE ENTREPRENREURIALE Compétence entrepreneuriales o Identi ?er des opportunités d ? a ?aires de l ? idée à l ? opportunité o Elaborer une vision entrepreneuriale de l ? opportunité au projet o Impulser une organisation du projet à la structure Compétence managériales o Leadership o Communiquer o Managent des hommes CPlan de la Formation Compétence marketing et commerciales o Marketing o Commercial Compétences en gestion des ressources humaines o Recrutement o Gestion administrative-juridique o Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Compétence en gestion ?nancière o Gestion de la trésorerie o Gestion ?nancière o Gestion administrative-juridique CPlan de la Formation CHAP II L ? ETUDE DE MARCHE I LES METHODES D ? ENQUETES a Principes de sondages i Théorie des sondages ii Méthodes d ? échantillonnage Aléatoire quota iii Marges d ? erreur et taille de l ? échantillon II INSTRUMENTS ET MODES DE RECUEIL DE L ? INFORMATION a Observation b Le questionnaire i Le questionnaire postal auto-administré ? ii Le questionnaire par téléphone iii Le questionnaire en face à face c Rédaction du questionnaire d Les techniques d ? enquêtes en profondeur CPlan de la Formation I LES PRINCIPAUX TYPES D ? ENQUETE a Les panels les panels de consommateurs les panels de distributeurs les panels spécialisés b Les enquêtes d ? usages et d ? attitudes U et A c Les études qualitatives d Les tests CPlan de la Formation CHAP III LA SEGMENTATION D ? UN PUBLIC I POURQUOI SEGMENTER UN PUBLIC a Les publics ne sont généralement pas homogènes b Une entreprise ne peut pas avoir autant de politiques que d ? individus II LES CRITERES DE SEGMENTATION a Comportements et attitudes à l ? égard du produit considéré b Caractéristiques objectives générales des individus c Caractéristiques psychosociologiques des individus C