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The impact of family and work life balance policies on the performance of spanish listed companies

Document téléchargé depuis www cairn info - - - - h ? AIMS Document téléchargé depuis www cairn info - - - - h ? AIMS THE IMPACT OF FAMILY AND WORK-LIFE BALANCE POLICIES ON THE PERFORMANCE OF SPANISH LISTED COMPANIES Diana Benito-Osorio Laura Mu? oz-Aguado Cristina Villar AIMS M n gement ? Vol pages à Article disponible en ligne à l'adresse ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- https www cairn info revue-management- - -page- htm -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Pour citer cet article -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Diana Benito-Osorio et al The Impact of Family and Work-Life Balance Policies on the Performance of Spanish Listed Companies ? M n gement Vol p - DOI mana -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Distribution électronique Cairn info pour AIMS ? AIMS Tous droits réservés pour tous pays La reproduction ou représentation de cet article notamment par photocopie n'est autorisée que dans les limites des conditions générales d'utilisation du site ou le cas échéant des conditions générales de la licence souscrite par votre établissement Toute autre reproduction ou représentation en tout ou partie sous quelque forme et de quelque manière que ce soit est interdite sauf accord préalable et écrit de l'éditeur en dehors des cas prévus par la législation en vigueur en France Il est précisé que son stockage dans une base de données est également interdit Powered by TCPDF www tcpdf org CM n gement vol - The Impact of Family and Work- Life Balance Policies on the Performance of Spanish Listed Companies Diana Benito-Osorio Laura Mu? oz-Aguado Cristina Villar Document téléchargé depuis www cairn info - - - - h ? AIMS Document téléchargé depuis www cairn info - - - - h ? AIMS Abstract Work-life balance has become a topic of great relevance in today's business world In this work we present both a theoretical review on the state of art in this issue and an analysis testing the validity of the positive impact of worklife balance policies in ?rm performance For the empirical analyses of these policies on performance we evaluated a sample composed of ?rms listed in IBEX- Findings provide support for the idea that introducing work-life balance practices bene ?ts the company with respect to talent retention and higher employee engagement as well as achieving a positive impact on productivity costs and business results Diana Benito-Osorio Department of Management University of Rey Juan Carlos diana benito urjc es Laura Mu? oz-Aguado University of Rey Juan Carlos l munozag alumnos urjc es Cristina Villar Department of Management University of Valencia cristina villar uv es In recent years work-life balance has become one of the main interesting topics at the academic business political and social level Albert et al Devi Rani Gómez Martí Koubova Buchko McCarthy Doray Grady Perdigão This phenomenon emerges as a response to demographic economic and cultural changes Osoian Lazar Ra ?iu such as the increasing integration of women in the workplace the rising number of couples both working outside home or the transformation of family structures as well as population ageing technological advances birth rate decline and the need to