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Préparer un entretien professionnel Du côté du salarié Ce mini-guide est conçu pour servir de support aux salariés a ?n de préparer un entretien professionnel bisannuel et le Bilan récapitulatif à ans Il complète le Guide Réussir les entretiens professionnels ? avec des conseils pratiques et une check-list des points à aborder Dé ?nition Quali ?cation professionnelle reconnaissance des compétences mises en ?uvre dans l ? emploi le plus souvent dé ?nies dans une convention collective ou un accord de classi ?cation des emplois Certi ?cation reconnaissance des compétences acquises à l ? issue d ? une formation ou par la Validation des Acquis de l ? Expérience VAE matérialisée le plus souvent par un document qui certi ?e le diplôme le titre le CQP obtenu Entretien professionnel un échange qui sert à faire le point sur ? Comment je perçois mon emploi aujourd ? hui ses atouts et contraintes son intérêt ainsi que les limites que je peux éventuellement rencontrer santé handicap vieillissement adaptation Quelles sont les compétences que je dois ma? triser dans mon poste Quelles sont les perspectives d ? évolution de mon emploi de mes activités Quelles sont les compétences dont j ? aurais besoin demain pour mon emploi Pour évoluer di ?éremment Quelle formation peut y contribuer Quels sont les projets de l ? entreprise et comment demain je pourrais y participer Quels pourraient être mes projets au sein de l ? entreprise À l ? extérieur Quelles seraient les conditions nécessaires pour mon évolution professionnelle ou pour ma quali ?cation Quelles sont mes possibilités en matière de formation de quali ?cation d ? orientation professionnelle et comment en être informé e En synthèse quelles actions engager pour piloter mon avenir professionnel Comment se déroule l ? entretien mode d ? emploi L ? entretien professionnel se déroule en étapes J ? y participe activement pour recueillir toute l ? information nécessaire et pouvoir envisager mon évolution professionnelle L ? accueil pour commencer le dialogue et se rappeler les objectifs de l ? entretien périodique ou de reprise à l ? issue d ? un arrêt ou d ? un congé spéci ?que Le point sur l ? emploi et les compétences aujourd ? hui La mise en perspective des évolutions professionnelles envisageables L ? information et l ? échange sur la formation et la certi ?cation des compétences La synthèse de l ? échange et des actions à conduire Page Réussir les entretiens professionnels Les documents à réunir Ma ?che de poste ou le descriptif de mon emploi actualisés La ?che de synthèse des compétences requises ou le référentiel de compétences Le document de synthèse de l ? entretien professionnel précédent mes notes ou mes ré exions sur mes projets professionnels Mes attestations de stages ou le récapitulatif des formations suivies ou mon passeport formation Les ?ches d ? OCAPIAT présentant les dispositifs de formation voir www ocapiat fr dans la rubrique outils outils RH ? Un document de synthèse pour un plan d