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Culture et management Culture Management en Algérie Qu ? est-ce qui motive les Algériens au travail et dans quel type d ? organisation souhaitent-ils travailler S Seghir ENA Alger mai CLa Culture est un Levier pour la Motivation des Hommes Publicité insti

Culture Management en Algérie Qu ? est-ce qui motive les Algériens au travail et dans quel type d ? organisation souhaitent-ils travailler S Seghir ENA Alger mai CLa Culture est un Levier pour la Motivation des Hommes Publicité institutionnelle de Kyocera dans le Financial Times C La Culture est un Levier pour la Motivation des Hommes LA GRANDE DÉCOUVERTE DANS LES ANNÉES C ? EST QU ? IL N ? Y A PAS DE ??ONE BEST WAY ? POUR GÉRER LES HOMMES C ? EST DONC UNE SÉRIEUSE REMISE EN QUESTION DES APPROCHES ET MÉTHODES DE MANAGEMENT GÉNÉRALEMENT D ? ORIGINE ANGLO -SAXONNES CONSIDÉRÉES JUSQUE LÀ COMME UNIVERSELLES CDeux Dé ?nitions de la Culture ? La culture est la manière de penser de sentir et de réagir d ? un groupe humain surtout acquise et transmise par des symboles et qui représente son identité spéci ?que elle inclut les objets concrets produits par le groupe Le c ?ur de la culture est constitué d ? idées traditionnelles dérivées et sélectionnées par l ? histoire et des valeurs qui leur sont attachées ? C Kluckholm C Deux Dé ?nitions de la Culture ? La culture c ? est la programmation mentale collective de l ? esprit humain qui permet de distinguer les membres d ? une catégorie d ? hommes par rapport à une autre ? Geert Hofstede CCulture Gestion en Algérie Tente de Répondre à Quatre Grandes Questions ? Quels sont les fondements culturels du salarié algérien ? Quelles sont ses motivations vis-à-vis du travail ? Dans quels types de structures d ? organisation préfère-t-il travailler ? Comment l ? Algérien veut-il être dirigé CLes fondements culturels ont été mesurés à travers deux grands ensembles de caractéristiques ? Le socle culturel des salariés algériens a été apprécié à travers les ? formes d ? orientation aux valeurs ?? ? Rapports à la nature ? Rapports au temps ? Rapports à l ? action ? Rapports avec la société C Les fondements culturels ont été mesurés à travers deux grands ensembles de caractéristiques ? Les dimensions culturelles structurantes sont celles établies par Geert Hofstede ? Sens communautaire ? Distance hiérarchique ? Contrôle de l ? incertitude ? Masculinité Féminité C Auxquels Nous Avons Ajouté d ? Autres Variables Dépendantes ? Facteurs de motivation au travail ? Structures d ? organisation souhaitées ? Modes de management et exercice de l ? autorité CL ? échantillon retenu dans l ? enquête épouse parfaitement les caractéristiques de la population des entreprises algériennes Un échantillon représentatif constitué de personnes dont hommes et femmes a concerné ? Les salariés des entreprises publiques nationales publiques locales et des entreprises privées ? Toutes les tailles d ? entreprises ? Toutes les tranches d ? ? ge ? Les grands secteurs d ? activité ? Les di ?érentes catégories professionnelles Répartis sur l ? ensemble du territoire national wilayate CLe questionnaire utilisé a été validé au niveau international et a prouvé sa pertinence pour établir des comparaisons Le questionnaire