Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Avis 7 dir moyens generaux et personnel dgtcp

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO MINISTERE DES FINANCES Avis d ? appel à candidatures pour le poste d e Directeur de s Moyens Généraux et du Personnel de la Direction Général e du Trésor et de la Comptabilité Publique DGTCP Avis n GVT COPIREP DGTCP Date de publication Date de clôture I Contexte et objectif La Direction Générale du Trésor et de la Comptabilité Publique en sigle DGTCP ? est un service public créé par le Décret n B du mars et dotée d'une autonomie administrative et financière Elle est placée sous l'autorité directe du Ministre ayant les Finances dans ses attribu tions Dans le cadre de sa mise en service le Gouvernement a décidé de recruter le personnel clé de la DGTCP suivant une procédure compétitive et transparente Le présent avis a pour but de recruter le Directeur Moyens Généraux et du Personnel de la DGTCP II Mandat Le Directeur de s Moyens Généraux et du Personnel assiste le Directeur Général en matière de gestion des ressources humaines et des m oyens généraux de la DGTCP Il gère le personnel et les moyens généraux de la DGTCP et veille à l ? application efficace et efficiente des processus et procédures légales et règlementaires en la matière III Profi l Etre de nationalité congolaise Jouir de la plénitude des droits civiques Etre de bonne vie et m ?urs Etre en bonne santé et avoir des aptitudes physiques et mentales requises pour les fonctions à exercer Être ? gé e de ans au plus au Etre apolitique Etre titulaire d ? un diplôme universitaire Bac minimum en Sciences Economiques et de Gestion en Sciences politiques et Administratives en Droit ou tout autre diplôme équivalent délivré par une institution d ? enseignement supérieur reconnue Justifier d ? une expérience professionnelle d ? au moins ans dans le secteur public ou privé dont au moins ans dan s des postes de cadre supérieur de direction ou de haute responsabilité Spécifiquement pour les agents de carrière des services publics de l ? Etat ne pas avoir une ancienneté de plus de ans dans la Fonction Publique Justifier d ? une expérience avérée d ? au moins dix ans en gestion des ressources humaines matérielles et financières spécifiquement dans la gestion prévisionnelle des emplois des effectifs et des compétences en gestion de l ? intendance de la logistique et de la maintenance des biens meubl es immeubles et des équipements Avoir une capacité de gestion et de coordination des équipes Avoir une parfaite connaissance de la langue française La connaissance de la langue anglaise est un atout Justifier d ? une connaissance de l ? outil informatique Word Excel PowerPoint etc ? IV Dossier et procedure de soumission Le la candidat e intéressé e doit fournir Un Curriculum vitae à jour suivant le modèle obligatoire à télécharger dans la data room https www copirep cd home -page recrutements Une lettre de motivation de pages maximum adressée à Monsieur le Ministre des Finances Des copies des diplômes