ﺍﻝﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻝﻤﻐﺭﺒﻴﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻝﻜﺘﺎﺒﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻤﺩﻴﺭﻴﺔ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭ ﻴﺔ
ــ د ا

ﺍﻝﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻝﻤﻐﺭﺒﻴﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ ﺍﻝﻜﺘﺎﺒﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ ﻤﺩﻴﺭﻴﺔ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭ ﻴﺔ
ــ د ا ـ  ـ  ا ـ 
ـ ﻤﺎﺭﺱ 2008 2 3 ﺘﻌﺩ ﺍﻷﻤﻼﻙ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﻤﻭﺠﺏ ﻅﻬﻴﺭ 26 ﺭﺠﺏ1337 ﺍﻝﻤﻭﺍﻓﻕ27 ﺃﺒﺭﻴل 1919 ، ﺤﺴﺏ ﻤﺎ ﻭﻗﻊ ﺘﻐﻴﻴﺭﻩ ﻭﺘﺘﻤﻴﻤﻪ، ﻤﻠﻜﺎ ﺨﺎﺼﺎ ﻝﻤﺠﻤﻭﻋﺎﺕ ﺴﻼﻝﻴﺔ ﻤﻨﺒﺜﻘﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﻘﺒﺎﺌل ﺃﻭ ﺍﻝﻔﺨﺫﺍﺕ ﻭﺍﻝﺩﻭﺍﻭﻴﺭ ﺍﻝﻤﻨﺘﻤﻴﺔ ﺇﻝﻴﻬﺎ، ﺤﻴﺙ ﻻ ﺘﺴﺘﺄﺜﺭ ﺒﺎﺴﺘﻐﻼﻝﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﻻﺴﺘﻔﺎﺩﺓ ﻤﻥ ﺭﻴﻌﻬﺎ ﺇﻻ ﺘﺤﺕ ﻭﺼﺎﻴـﺔ ﻭﺯﻴﺭ ﺍﻝﺩﺍﺨﻠﻴﺔ . ﻭﻜﻤﺎ ﻴﻨﺹ ﻋﻠﻰ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻔﺼل ﺍﻝﺜﺎﻨﻲ ﻤﻥ ﻨﻔﺱ ﺍﻝﻅﻬﻴﺭ، ﻓﺈﻥ ﺘﻤﺜﻴل ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﻴﺘﻡ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺃﺸﺨﺎﺹ ﻴﻌﻴﻨﻭﻥ ﻤﻥ ﻁﺭ ﻑ ﺠﻤﺎﻋﺎﺘﻬﻡ ﻭﻴﺸﻜﻠﻭﻥ ﻤﺎ ﻴﻌﺭﻑ ﺒﺠﻤﻌﻴﺔ ﺍﻝﻤﻨﺩﻭﺒﻴﻥ ﺃﻭ ﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﻨﻭﺍﺏ . ﻫﺫﺍ، ﻭﺒﻬﺩﻑ ﺘﻭﻀﻴﺢ ﻭﺘﻭﺤﻴﺩ ﺍﻝﻀﻭﺍﺒﻁ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﻜﻴﻔﻴﺔ ﻭﺸﺭﻭﻁ ﺍﻨﺘﻘﺎﺀ ﺍﻝﺸﺨﺹ ﺍﻝﻤﺅﻫل ﻝﺘﺩﺒﻴﺭ ﺸﺄﻥ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﻭ ﻜﺫﺍ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺍﺨﺘﺼﺎﺼﺎﺘﻪ ﻭﻤﺠﺎﻻﺕ ﺘﺩﺨﻠﻪ ﻓﻲ ﺘﺴﻴﻴﺭ ﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ، ﺍﺭﺘﺄﺕ ﻤﺼﺎﻝﺢ ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺔ ﺇ ﻋﺩﺍﺩ " ﺩﻝﻴل ﻨﺎﺌﺏ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ". ــ 4 أ – ! وط ا
ر ا ﻝﺤﻤل ﺼﻔﺔ ﻨﺎﺌﺏ " " ﻴﺠﺏ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺸﺭﻭ ﻁ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ :
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻨﺘﺴﺒﺎ ﻝﻠﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ .
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺴﺠﻼ ﺒﻼﺌﺤﺔ ﺫﻭﻱ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﺒﺎﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ .
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻘﻴﻤﺎ ﺒﺼﻔﺔ ﻤﺴﺘﻤﺭﺓ ﺒﺎﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ .
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺸﻬﻭﺩﺍ ﻝﻪ ﺒﺎﻝﻘﺩﺭﺓ ﺍﻝﺒﺩﻨﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﻜﺭﻴﺔ .
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﺸﻬﻭﺩﺍ ﻝﻪ ﺒﺎﻷﺨﻼﻕ ﺍﻝﺤﻤﻴﺩﺓ ﻭﺒﺎﻝﺸﺭﻑ ﻭﺍﻝﻨﺯﺍﻫﺔ ﻭﺍﻻﺴﺘﻘﺎﻤﺔ . ﺃﻥ
ﻻ ﻴﻜﻭﻥ ﺃﻤﻴـﺎ ﻭ ﻴﺤﺴﻥ ﺍﻝﻘﺭﺍﺀﺓ ﻭﺍﻝﻜﺘﺎﺒﺔ ﺒﺎﻝﻠﻐﺔ ﺍﻝﻌﺭﺒﻴﺔ .
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻠﻤﺎ ﺒﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﻭﺒﺄﻋﺭﺍﻓﻬﺎ ﻭﺘﻘﺎﻝﻴﺩﻫﺎ .
ﺃﻥ ﻻ ﻴﻘل ﺴﻨﻪ ﻋﻠﻰ 30 ﺴﻨﺔ ﻭﻻ ﻴﺘﺠﺎﻭﺯ70 .ﺴﻨﺔ
ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻤﻨﻌﺩﻡ ﺍﻝﺴﻭﺍﺒﻕ ﺍﻝﻌﺩﻝﻴﺔ ﻭﻏﻴﺭ ﻤﺤﻜﻭﻡ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺠﺭﺍﺌﻡ ﻋﻤﺩﻴﺔ .
ﺃﻥ ﻻ ﺘﻜﻭﻥ ﻝﻪ ﻤﻨﺎﺯﻋﺎﺕ ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﻤﻊ ﺃﻋﻀﺎﺀ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﺒﺨﺼﻭﺹ ﺍﻝﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺘﺩﺒﻴﺭﻫﺎ . ـ ب $ # ا
ر ا ﻴﻤﻜﻥ ﻨﻬﺞ ﺇﺤﺩﻯ ﺍﻝﻁﺭﻴﻘﺘﻴﻥ ) ﺍﻝﺘﻌﻴﻴﻥ ﺃﻭ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ( ﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺍﻝﻨﺎﺌ ﺏ: 1 -

& ا ـ' ﻴﺘﻡ ﺘﻌﻴﻴﻥ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺫﻭﻱ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﺍﻝﻤﺴﺠﻠﻴﻥ ﺒﺎﻝﻼﺌﺤﺔ ﻁﺒﻘﺎ ﻝﻤﻘﺘﻀﻴﺎﺕ ﺍﻝﺩﻭﺭﻴﺔ ﺭﻗﻡ 51 ﺒﺘﺎﺭﻴﺦ14 ﻤﺎﻱ2007 ، ﻭﺫﻝﻙ ﻭﻓﻕ ﺍﻷﻋﺭﺍﻑ ﻭﺍﻝﺘﻘﺎﻝﻴﺩ ﺍﻝﻤﻌﻤﻭل ﺒﻬﺎ I –
ا ـ ر ا  ـ 5 ﺩﺍﺨل ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ا  ، ﻭﻓﻲ ﺍﻨﺘﻅﺎﺭ ﺘﻬﻴﺊ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻼﺌﺤﺔ، ﻴﺘﻭﺠﺏ ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﻤﺠﻤﻭﻋﺔ ﻤﻥ ﺫﻭﻱ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﻻ ﻴﻘل ﻋﺩﺩﻫﻡ ﻋﻥ ﺇﺜﻨﻰ ﻋﺸﺭ )12 ( ﻓﺭﺩﺍ ﻤﻥ ﺍﻷﻋﻴﺎﻥ  زه   ا ا  ﺍﺴﺘﺸﺎﺭﺓ ا   ا  ا   $# ا "آ ا*)#دة ا'دار ﺍﻝﻭﺍﺠﺏ ﺘﻀﻤﻴﻥ ﻤﺭﺍﺠﻌﻬﺎ ﺒﺎﻝﻠﻔﻴﻑ ﺍﻝﻌﺩﻝﻲ ﺍﻝﻤﻌﺩ ﻝﻬﺫﺍ ﺍﻝﻐﺭﺽ . 2 - ( ) ا ب ــ - ﻴﺘﻡ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﺒﺎﻻﻗﺘﺭﺍﻉ ا ي ا -#, و دورة وا$ ة. - ﻴﺘﻡ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻨﺎﺨﺒﺔ ﺍﻝﻤﻜﻭﻨﺔ ﻤﻥ ﺫﻭﻱ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﺍﻝﻤﺴﺠﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻼﺌﺤﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻡ ﻭﻀﻌﻬﺎ ﻁﺒﻘﺎ ﻝﻠﺩﻭﺭﻴﺔ ﺭﻗﻡ 51 ﺒﺘﺎﺭﻴﺦ14 ﻤﺎﻱ2007 . - ﻴﺘﻌﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﺘﺨﺎ ﺫ ﺠﻤﻴﻊ ﺍﻝﺘﺭﺘﻴﺒﺎﺕ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ) ﻤﺤل ﺍﻝﺘﺼﻭﻴﺕ، ﺼﻨﺎﺩﻴﻕ ﺍﻹﻗﺘﺭﺍﻉ ...( ﻹﺠﺭﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻓ ﻲ ﺃﺤﺴﻥ ﺍﻝﻅﺭﻭﻑ ﻭﺫﻝﻙ ﺏ : • ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺘﺎﺭﻴﺦ ، ﺴﺎﻋﺔ ﻭﻤﻜﺎﻥ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻹﺸﻬﺎﺭ ﻭﺍﻹﻝﺼﺎﻕ ﺒﻜل ﺍﻷﻤﺎﻜﻥ ﺍﻝﻌﻤﻭﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻤﻜﻨﺔ ﺜﻼﺜﻭﻥ )30 ( ﻴﻭﻤﺎ ﻗﺒل ﺍﻨﻁﻼﻗﻬﺎ . • ﺇﺸﻌﺎﺭ ﺍﻝﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻨﺎﺨﺒﺔ ﺒﺫﻝﻙ ﺒﺠﻤﻴﻊ ﺍﻝﻁﺭﻕ ﺍﻝﻤﺘﺎﺤﺔ ﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸﺭ )15 ( ﻴﻭﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗل ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺇﺠﺭﺍﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻨﺘ ﺨﺎﺏ . • ﺍﻝﺴﻬﺭ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﻴﺨﺘﺎﺭ ﻜل ﻤﺭﺸﺢ ﻤﻤﺜﻼ ﻋﻨﻪ ﻝﻤﺘﺎﺒﻌﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﻉ ﻭﻓﺭﺯ ﺍﻷﺼﻭﺍﺕ ﻭﺇﻋﻼﻥ ﺍﻝﻨﺘﻴﺠﺔ ﻝﻀﻤﺎﻥ ﺍﻝﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻝﻨﺯﺍﻫﺔ . • ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﺤﻀﺭ ﺤﻭل ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻤﺭﻭﺭ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻭﺘﻭﻗﻴﻌﻪ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﻤﻤﺜﻠﻲ ﺍﻝﻤﺭﺸﺤﻴﻥ ﻴﺒﻴﻥ ﻓﻴﻪ ﻅﺭﻭﻑ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﻉ، ﻓﺭﺯ ﺍ ﻷﺼﻭﺍﺕ ﻭ ﺍﻝﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻝﻤﺤﺼﻠﺔ . • ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻥ ﺍﻝﺸﺨﺹ ﺍﻝﻔﺎﺌﺯ ﺍﻝﺫﻱ ﺤﺼل ﻋﻠﻰ ﺃﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻷﺼﻭﺍﺕ ﺍﻝﻤﻌﺒﺭ ﻋﻨﻬﺎ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺒﻌﺩ ﺍﻨﺘﻬﺎﺀ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺭﺍﻉ . ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺘﻌﺎﺩل ﺍﻷﺼﻭﺍﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﺸﺤﻴﻥ، ﻴﺘﻡ ﺘﺭﺠﻴﺢ ﺃﻜﺒﺭﻫﻡ ﺴﻨﺎ ﻭﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺘﻁﺎﺒﻕ ﺍﻝﺴﻥ ﺘﺠﺭﻯ ﺍﻝﻘﺭﻋﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻝﻤﺭﺸﺤﻴﻥ ﺍﻝﻔﺎﺌﺯﻴﻥ . 6 3 - &* ا ـ' ﺘﻘﺩﻡ ﺍﻝﻁﻌﻭﻥ ﻀﺩ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﻋﺭﻴﻀ ﺔ ﻤﻜﺘﻭﺒﺔ ﺘﻭﺩﻉ ﻝﺩﻯ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﻤﺭﺸﺤﻴﻥ ﺍﻵﺨﺭﻴﻥ ، ﺇﻤﺎ ﺒﻁﺭﻴﻘﺔ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﺃﻭ ﺘﺭﺴل ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺍﻝﺒﺭﻴﺩ ﺍﻝﻤﻀﻤﻭﻥ ﻭﺫﻝﻙ ﺨﻼل ﺃﺠل ﺃﻗﺼﺎﻩ ﺃﺴﺒﻭﻋﺎ ﻭﺍﺤﺩﺍ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻥ ﺍﻝﻨﺘﺎﺌﺞ . ﺘﺒﺕ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻝﻁﻌﻭﻥ ﺍﻝﻤﺭﻓﻭﻋﺔ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺩﺍﺨل ﺃﺠل ﺸﻬﺭ ﺍﺒﺘﺩﺍﺀ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﺒﻬ ﺎ ﻭﺫﻝﻙ ﻋﻥ ﻁﺭﻴﻕ ﺇﺼﺩﺍﺭ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ . ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﻋﺩﻡ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺃﻱ ﻁﻌﻥ ﻓﻲ ﺍﻝﻤﻭﻀﻭﻉ، ﻴﺘﻡ ﺘﺴﻠﻴﻡ ﺸﻬﺎﺩﺓ ﺇﺩﺍﺭﻴﺔ ﻝﺘﺯﻜﻴﺔ ﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ . ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻁﻌﻥ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻴﺭﻓﻊ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺍﻷﻤﺭ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺃﺠل ﻻ ﻴﺘﻌﺩﻯ ﺸﻬﺭﺍ ﻭﺍﺤﺩﺍ ﺍﺒﺘﺩﺍﺀ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺼﺩﻭﺭ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﻤﻁﻌﻭﻥ .ﻓﻴﻪ ﻴﺘﻌﻴﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻝﺒﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﻁﻌﻥ ﺍﻝﻤﺭﻓﻭﻉ ﻝﻬﺎ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺩﺍﺨل ﺃﺠل ﺜﻼﺜﻴﻥ ﻴﻭﻤﺎ ﺍﺒﺘﺩﺍﺀ ﻤﻥ ﺘﺎﺭﻴﺦ ﺍﻝﺘﻭﺼل ﺒﺎﻝﻁﻌﻥ . ﻴﻤﻜﻥ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﻁﻌﻥ ﺇﺩﺍﺭﻱ ﻓﻲ ﻤﻭﺍﺠﻬﺔ ﻗﺭﺍﺭ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻹ ﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻨﻅﺎﺭ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺔ ﺍﻝﺫﻱ ﺘﻌﻭﺩ ﻝﻪ ﺴﻠﻁﺔ ﻤﺭﺍﻗﺒﺔ ﻤﺩﻯ ﺍﺤﺘﺭﺍﻡ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻝﻤﺴﻁﺭﻴﺔ ﻝﻠﻘﺭﺍﺭ ﻤﻭﻀﻭﻉ ﺍﻝﻁﻌﻥ . 4 - -, ا
ر ا ﺴﻭﺍﺀ ﺘﻌﻠﻕ ﺍﻷﻤﺭ ﺒﺎﻨﺘﺨﺎﺏ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﺃﻭ ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ ﻴﺠﺏ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﻤﻠﻑ ﺨﺎﺹ ﺒﻜل ﻨﺎﺌﺏ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻴﺘﻀﻤﻥ ﺍﻝﻭﺜﺎﺌﻕ ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ : - ﻤﺤﻀﺭﺍ ﻤﻌﻠﻼ ﻭﻤﺘﻀﻤﻨﺎ ﻝﻠﻅﺭﻭﻑ ﻭﺍﻷﺠﻭﺍﺀ ﺍﻝﺘﻲ ﻤﺭﺕ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ . 7 - ﺍﻝﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﺯﻜﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃ ﻭ ﺍﻻﻨﺘﺨﺎﺏ . - ﻭﻜﺎﻝﺔ ﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﺩﻝﻴﺔ . - ﺒﻁﺎﻗﺔ ﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺤﻭل ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ . - ﻨﺴﺨﺔ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﺠل ﺍﻝﻌﺩﻝﻲ . - ﺼﻭﺭﺘﺎﻥ ﻓﻭﺘﻭﻏﺭﺍﻓﻴﺘﺎﻥ . - ﻨﺴﺨﺔ ﻤﻁﺎﺒﻘﺔ ﻝﻸ ﺼل ﻝﺒﻁﺎﻗﺔ ﺍﻝﺘﻌﺭﻴﻑ ﺍﻝﻭﻁﻨﻴﺔ . ﻴﻘﻭﻡ ﺭﺠل ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺒﺈﺤﺎﻝﺔ ﻤﻠﻑ ﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭ ﺒﺭﻤﺘﻪ ﻋﻠﻰ ﻗﺴﻡ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭﻴﺔ ﺒﺎﻝﻌﻤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻝﻌﻤل ﻋﻠﻰ ﺇﻋﺩﺍﺩ " ﺸﻬﺎﺩﺓ ﻋﺎﻤﻠﻴﺔ ﺒﺎﻝﺘﻌﻴﻴﻥ " ﻤﻥ ﺃﺭﺒﻊ ﻨﺴﺦ، ﻴﺘﻡ ﺍﻻﺤﺘﻔﺎﻅ ﺒﻨﺴﺨﺔ ﻤﻨﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﻤﺎﻝﺔ، ﻭﺘﺴﻠﻡ ﻨﺴﺨﺔ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻝﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ، ﺍ ﻝﻨﺎﺌﺏ ﺍﻝﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻷﻤﺭ ﻭﻤﺩﻴﺭﻴﺔ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭﻴﺔ . ﻜﻤﺎ ﻴﻌﻬﺩ ﺇﻝﻰ ﻗﺴﻡ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭﻴﺔ ﺒﺎﻝﻌﻤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ، ﺒﺈﻋﺩﺍﺩ ﺒﻁﺎﻗﺔ ﻝﻠﻨﺎﺌﺏ ﻴﺘﻡ ﺘﺤﺩﻴﺩ ﺒﻴﺎﻨﺎﺘﻬﺎ ﺒﻤﻘﺘﻀﻰ ﻗﺭﺍﺭ ﻋﺎﻤﻠﻲ ﻤﻊ ﺍﻝﺘﺭﺨﻴﺹ ﻝﻠﻨﺎﺌﺏ ﻤﻥ ﺍﺠل ﺍﻝﺤﺼﻭل ﻋﻠﻰ ﺨﺎﺘﻡ ﺨﺎﺹ .ﺒﻪ 5 - ة و)# اـ ﺘﺤﺩﺩ ﻤﺩﺓ ﻭﻻﻴﺔ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﻓﻲ ﺴﺕ ﺴﻨﻭﺍﺕ ﻗﺎﺒﻠﺔ ﻝﻠﺘﺠﺩﻴﺩ ﻤﺭﺓ ﻭﺍﺤﺩﺓ ﻭﻓﻕ ﻨﻔﺱ ﺍﻝﺸﺭﻭﻁ ﺍﻝﻤﺸﺎﺭ ﺇﻝﻴﻬﺎ ﺃﻋﻼﻩ . ﻜﻤﺎ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻨ ﺘﺨﺎﺏ ﻨﺎﺌﺏ ﺁﺨﺭ ﺤﺴﺏ ﻨﻔﺱ ﺍﻝﻁﺭﻴﻘﺔ ﻭ ﺍﻝﺸﺭﻭﻁ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﻭﻓﺎﺓ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﺃﻭ ﻋﺯﻝﻪ ﺨﻼل ﻤﺩﺓ ﻭﻻﻴﺘﻪ ﻻﺴﺘﻜﻤﺎل ﻤﺎ ﺘﺒﻘﻰ ﻤﻥ ﺍﻝﻭﻻﻴﺔ ﺍﻷﺼﻠﻴﺔ . ﻤﻠﺤﻭﻅ ـﺔ: ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺘﻭﻓﺭ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻫﻴﺌﺔ ﻨﻴﺎﺒﻴﺔ ﺘ ﺘﺸﻜل ﻤﻥ ﺃﻜﺜﺭ ﻤﻥ ﻨﺎﺌﺏ ﻭﺍﺤﺩ ﻴﺴﺘﺤﺴﻥ ﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﻥ ﻴﻜﻭﻥ ﻋﺩﺩﻫﺎ ﻓﺭﺩﻴﺎ )3 – 5 – 7 ﻨﻭﺍﺏ ...( ﻝﺘﻔﺎﺩﻱ ﺍﻻﺴﺘﺒﺩﺍﺩ ﺒﺎﻝﺭﺃﻱ ﻭﺍﻝﺘﻭﺼل ﺇﻝﻰ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻭﻤﻭﺍﻗﻑ ﺼﺎﺩﺭﺓ ﻋﻥ ﻫﻴﺌﺎﺕ ﻨﻴﺎﺒﻴﺔ ﻫﻲ ﻨﺘﺎﺝ ﻨﻔﺱ ﺍﻻﺨﺘﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻝﻀﻭﺍﺒﻁ ﺍﻝﺴﺎﻝﻔﺔ ﺍﻝﺫﻜﺭ ﻭﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺯﺓ ﺒﺎﻷﺴﺎﺱ ﻋﻠﻰ ﺭﻏﺒﺎﺕ ﺫﻭﻱ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺸﺭﻭﻋ ﻴﺔ ﺘﻤﺜﻴﻠﻬﻡ ﻭﺤﺴﻥ ﺘﺩﺒﻴﺭ ﺸﺅﻭﻨﻬﻡ، ﻭﻤﻥ ﺠﻬﺔ ﺃﺨﺭﻯ ﺃﻥ ﺘﺨﺘﺎﺭ ﻫﺫﻩ ﺍﻝﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﻨﻴﺎﺒﻴﺔ ﻤﻥ ﺒﻴﻥ ﺃﻋﻀﺎﺌﻬﺎ ﻨﺎﺌﺒﺎ ﻋﻨﻬﺎ ﻴﺘﺨﺫ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭﺍﺕ ﺒﺎﺴﻤﻬﺎ ﻭﺒﻤﻭﺍﻓﻘﺘﻬﺎ . 8 أ- & أ10 ب ا 3ل ـ ﻻ ﻴﻤﻜﻥ ﺍﻹﻗﺩﺍﻡ ﻋﻠﻰ ﻋﺯل ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﺇﻻ ﻓﻲ ا4$ال ا #ـ :
ﺭﻓﺽ ﺘﻨﻔﻴﺫ ﻗﺭﺍﺭﺍﺕ ﻤﺠﻠﺱ ﺍﻝﻭﺼﺎﻴﺔ .
ﺍﻨﺘﻔﺎﺀ ﺃﺤﺩ ﺸﺭ ﻭﻁ أه ﺍﻝﺘﻌﻴﻴﻥ أو ا:9 8#ب ﺃﺜﻨﺎﺀ ﺍﻝﻤﺯﺍﻭﻝﺔ .
ﺍﻋﺘﻤﺎﺩ ﻤﻭﺍﻗﻑ ﺴﻠﺒﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺃﺩﻨﻰ ﻤﺒﺭﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻝﺩﻓﺎﻉ ﻋﻥ ﺤﻘﻭﻕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ .
ﺘﻐﻴﺏ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﻋﻥ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺒﺩﺭﺍﺴﺔ ﺃﻤﻭﺭ ﺘﻬﻡ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﺜﻼﺙ ﻤﺭﺍﺕ ﻤﺘﺘﺎﻝﻴﺔ ﺃﻭ ﻤﺘﻘﻁﻌﺔ ﺩﻭﻥ ﺴﺒﺏ ﻭﺠﻴﻪ ﻭﻋﻠﻰ ﺍﻝﺭﻏﻡ ﻤﻥ ﺍﻹﺴﺘﺩﻋﺎﺀﺍﺕ ﺍ ﻝﺭﺴﻤﻴﺔ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺔ ﺇﻝﻴﻪ ﻭﺍﻝﻤﺜﺒﺘﺔ ﺒﻭﺍﺴﻁﺔ ﺸﻭﺍﻫﺩ ﺍﻝﺘﺴﻠﻴﻡ .
ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﻨﺎﺯﻻ ﺕ ﻝﻔﺎﺌﺩﺓ ﺍﻝﻐﻴﺭ ﻋﻥ ﺍﻝﺘﻌﺭﻀﺎﺕ ﺍﻝﻤﻭﺠﻬﺔ ﻀﺩ ﻤﻁﺎﻝﺏ ﺍﻝﺘﺤﻔﻴﻅ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﺤﺩﻴﺩﺍﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻴﺔ .
ﺘﺴﻠﻴﻡ ﺍﻝﺸﻭﺍﻫﺩ ﺍﻝﺘﻲ ﺘﻨﻔﻲ ﺍﻝﺼﺒﻐﺔ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﻤﺒﺭﺭ ﻗﺎﻨﻭﻨﻲ .
ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﻤﻌﺎﻤﻼﺕ ﻋﻘﺎﺭﻴﺔ ﻏﻴﺭ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ ﻤﻥ ﺘﻔﻭﻴﺘﺎ ﺕ ﻭﻜﺭﺍﺀﺍﺕ .
ﺍﻻﺴﺘﺌﺜﺎﺭ ﺒﺎﺴﺘﻌﻤﺎل ﻤﻨﻘﻭﻻﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺃﻭ ﺍﺴﺘﻐﻼل ﻋﻘﺎﺭﺍﺘﻬﺎ ﻓﻲ ﺃﻏﺭﺍﺽ ﺸﺨﺼﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻝﺘﺭﺍﻤﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ .
ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﺒﻠﻴﻎ ﺍﻝﻔﻭﺭﻱ ﺒﺎﻝﺘﺭﺍﻤﻲ ﺍﻝﻭﺍﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﻘﺎﺭﺍﺕ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋ ﻭﺔ ﻴ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻝﺸﻜﺎﻴﺎﺕ ﻤﻥ ﺃﺠﻠﻬﺎ ﻝﻠﻨﻴﺎﺒﺔ ﺍﻝﻌﺎﻤﺔ .
ﺍﻝﺘﻬﺎﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻹﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﻝﺘﺤﻔﻅﻴﺔ ﺍﻝﻀﺭﻭﺭﻴﺔ ﻝﻠﻤﺤﺎﻓﻅﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﻤـﻼﻙ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ ﺘﺠﺎﻩ ﺍﻝﻐﻴﺭ ﺃﻭ ﺫﻭﻱ ﺍﻝﺤﻘﻭﻕ . II -  ـ3ل ا ـ 9
ﺍﻹﺼﺎﺒﺔ ﺒﻌﺠﺯ ﺒﺩﻨﻲ ﺃﻭ ﻋﻘﻠﻲ ﻤﺜﺒﺕ ﺒﻁﺭﻕ ﻗﺎﻨﻭﻨﻴﺔ .
ﺼﺩﻭﺭ ﺃﺤﻜﺎﻡ ﻗﻀﺎﺌﻴﺔ ﺠﻨﺎﺌﻴﺔ ﻨﻬﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺤﻘﻪ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺠﺭﺍﺌﻡ ﻋﻤﺩﻴﺔ .
ﻋﺩﻡ ﺍﻝﺘﺒﻠﻴﻎ ﺒﺎﻷﺤﻜﺎﻡ ﺍﻝﻘﻀﺎﺌﻴﺔ ﺍﻝﺼﺎﺩﺭﺓ ﻀﺩ ﺃﻭ ﻝﻔﺎﺌﺩﺓ ﺍﻝﺠﻤﺎﻋﺔ ﺍﻝﺴﻼﻝﻴﺔ، ﻭﻋﺩﻡ ﺍﺘﺨﺎﺫ ﺍﻝﻤﺘﻌﻴﻥ ﺒﺸﺄﻨﻬﺎ ﺩﺍﺨل ﺍﻷﺠل ﺍﻝﻘﺎﻨﻭﻨﻲ .
ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺘﻘﺩﻴﻡ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﻻﺴﺘﻘﺎﻝﺘﻪ ﺍﻝﻁﻭﻋﻴﺔ ﻭﺘﺸﺒﺘﻪ ﺒﻬﺎ . ب - ا* ة ا 0& ـ ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺘﻴﻘﻥ ﺭﺠل ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﻤﻥ ﻗﻴﺎﻡ ﺃﺤﺩ ﺃﺴﺒﺎﺏ ﺍﻝﻌﺯل ﺍﻝﺴﺎﻝﻑ ﺫﻜ ـ ﺭﻫﺎ ﻓﻲ ﺤﻕ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﺍﻝﻤﺭﺘﻜﺏ ﻝﻠﻤﺨﺎﻝﻔﺔ، ﻴﺘﻌﻴﻥ ﻋﻠﻴﻪ ﻤﺒﺎﺸﺭﺓ ﻤﺴﻁﺭﺓ ﺍﻝﻌﺯل ﺍﻝﺘﺎﻝﻴﺔ :
ﺘﻭﺠﻴﻪ ﺍﺴﺘﻔﺴﺎﺭ ﻝﻠﻤﻌ ﻨﻲ ﺒﺎﻷﻤﺭ .
ﺍﻝﻘﻴﺎﻡ ﺒﺘﻭﺠﻴﻪ ﺇﻨﺫﺍﺭ ﺃﻭ ﺘﻭﺒﻴﺦ ﻋﻨﺩ ﻋﺩﻡ ﺘﺒﺭﻴﺭ ﺍﻝﻤﺨﺎﻝﻔﺔ ﻝﺤﻤل ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻝﻌﺩﻭل ﻋﻠﻰ ﺘﺼﺭﻓﺎﺘﻪ ﻭ ﺘﺼﺤﻴﺢ ﺴﻴﺭﺘﻪ .
ﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﻋﺩﻡ ﺍﻤﺘﺜﺎﻝﻪ، ﻴﺸﺭﻉ ﻓﻲ ﺴﻠﻙ ﻤﺴﻁﺭﺓ ﺍﻝﻌﺯل ﻓﻲ ﺤﻘﻪ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ .
ﺍﺴﺘﺼﺩﺍﺭ ﻗﺭﺍﺭ ﺒﺎﻝﻌﺯل ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﻬﻴﺌﺔ ﺍﻝﺘﻲ ﻗﺎﻤﺕ ﺒﺎﻨﺘﺨﺎﺒﻪ ﺃﻭ ﺘﻌﻴﻴﻨﻪ ﻭﺫﻝﻙ ﺒﻁﻠﺏ ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ .
ﺘﺤﺭﻴﺭ ﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﺤﻭل ﺍﻷﺴﺒﺎﺏ ﺍﻝﺤﻘﻴﻘﻴﺔ ﻭﺍﻝﻔﻌﻠﻴﺔ ﺍﻝﻤﺅﺩﻴﺔ ﻝﻌﺯل ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ .
ﺇﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﺘﻘﺭﻴﺭ ﻋﻠﻰ ﻗﺴﻡ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭﻴﺔ ﺒﺎﻝﻌﻤﺎﻝﺔ ﺍﻝﻤﻌﻨﻴﺔ ﻤﺭﻓﻭﻗﺎ ﺒﻜﺎﻓﺔ ﺍﻝﻭﺜﺎﺌﻕ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﻝﺒﺕ ﻓﻴﻪ ﻤﻥ ﻁﺭﻑ ﺍﻝﺴﻴﺩ ﺍﻝﻌﺎﻤل ﺍﻝﺫﻱ ﺘﺒﻘﻰ ﻝﻪ ﺍﻝﺼﻼﺤﻴﺔ ﻝﻠﺒﺕ ﻓﻲ ﻤﻀﻤﻭﻥ ﺍﻝﺘﻘﺭﻴﺭ ﻤﻥ ﺃﺠل ﺍﺴﺘﺼﺩﺍﺭ " ﻗﺭﺍﺭ ﻋﺎﻤﻠﻲ ﺒﺎﻝﻌﺯل ﺍﻝﻨﻬﺎﺌﻲ ".
ﺘﺒﻠﻴﻎ ا=ار ا#< ﺒﺎﻝﻌﺯل ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻨﺎﺌﺏ ﺍﻝﻤﻌﻨﻲ ﺒﺎﻷﻤﺭ، ﻤﻊ ﺘﺯﻭﻴﺩ ﻜل ﻤﻥ ﺍﻝﺴﻠﻁﺔ ﺍﻝﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﻤﺩﻴﺭﻴﺔ ﺍﻝﺸﺅﻭﻥ ﺍﻝﻘﺭﻭﻴﺔ ﺒﻨﺴﺦ ﻤﻤﺎﺜﻠﺔ ﻭﺍﻻﺤﺘﻔﺎﻅ ﺒﻨﺴﺨﺔ ﻤﻨﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻝﻌﻤﺎﻝﺔ . 10 ﻭﻴﺒﻘﻰ ﺍﻝﻘﺭﺍﺭ ﺍﻝﻌﺎﻤﻠ ﻲ ﺒﺎﻝﻌﺯل ﻗﺎﺒﻼ ﻝﻠﻁﻌﻥ ﺃﻤﺎﻡ ﺍﻝﻘﻀﺎﺀ ﺍﻹﺩﺍﺭﻱ ﺍﻝﻤﺅﻫل ﻭﺤﺩﻩ ﻝﻠﻨﻅﺭ ﻓﻲ ﺫﻝﻙ ﺍﻝﻁﻌﻥ . ﻭﺘﺠﺩﺭﺍﻹ ﺸﺎﺭﺓ ﺇﻝﻰ ﺃﻥ ﺍﻝﻠﺠﻭﺀ ﺇﻝﻰ ﺍﻝﻘﻀﺎﺀ ﻭ ﻝﺘﻼﻓﻲ ﺤﺎﻝﺔ ﺍﻝﺸﻐﻭﺭ ﻻ ﻴﻭﻗﻑ ﺇﺠﺭﺍﺀﺍﺕ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭ ﺃﻭ ﺍﻨﺘﺨﺎﺏ ﻨﺎﺌﺏ ﺠﺩﻴﺩ ﻭﻓﻕ ﻨﻔﺱ ﺍﻝﻤﺴﻁﺭﺓ ﺍﻝﻤﺘﺒﻌﺔ ﻭﺍﻝﺘﻲ ﺴﺒﻕ uploads/s1/ guide-naib.pdf

• Détails
• Publié le Aoû 14, 2022
• Catégorie Administration
• Langue French
• Taille du fichier 0.3584MB