Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Commençons bien l'année, commençons par là… GUIDE PRATIQUE des enseignants et p

Commençons bien l'année, commençons par là… GUIDE PRATIQUE des enseignants et personnels 3 GROUPE SAINT JOSEPH 39 rue du Transvaal www.stjodijon.com BP 51090 Tél : 03 80 59 20 20 21 010 DIJON CEDEX Fax : 03 80 59 20 00 Mél de nos six établissements : ecolesainteursule@stjodijon.com - maternelle et primaire ecolesaintjoseph@stjodijon.com - maternelle et primaire college@stjodijon.com - collège segpa@stjodijon.com - SEGPA lycee@stjodijon.com - lycée général et professionnel cfc-cfa@stjodijon.com - centre de formation et CFA institut.superieur@stjodijon.com - Sup ESAIP (bac+5) • Vos identifiants St Jo __________________.__________________ @stjodijon.com (prenom.nom) avec le tiret pour les prénoms composés Pour vous connecter sur la messagerie, les ordinateurs sous Windows et à la St JO Box. • Photocopieur : - Lycée -mêmes identifiants que la messagerie -Collège - = initiale prénom+nom code = jj/mm/aa (de naissance) Le Groupe Saint Joseph appartient à l’Enseignement Catholique et relève de la tutelle Lasallienne. Pourquoi Lasallienne ? L’appellation marque l’appartenance au courant éducatif né avec Saint Jean-Baptiste De La Salle (1651-1719), père fondateur des Frères des Ecoles Chrétiennes. Son objectif ? Dans le respect du pluralisme et de la liberté de chacun, permettre aux jeunes de se développer tant sur le plan intellectuel que moral et spirituel. www.lasalle-fec.org 4 SOMMAIRE BIENVENUE -------------------------------------------------------------------------------------------------- 3 SOMMAIRE -------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 L’ASSOCIATION DE GESTION DU GROUPE SAINT-JOSEPH ----------------------------------- 5 LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL ----------------------------------------------------------------- 6 L’ASSOCIATION COOPERATIVE ----------------------------------------------------------------------- 7 VIE SCOLAIRE ---------------------------------------------------------------------------------------------- 9 Ce que les élèves doivent savoir, les professeurs doivent savoir --------------9 à 14 Instructions et informations aux enseignants et éducateurs ------------------ 15 à 30 La communication – Les Asso' – Les Instances 15 Formalités administratives et règles de vie ----------------------------------------------- 16 à 27 -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Bon à savoir ------------------------------------------------------------------------------------------------- 28 Matéril et locaux à disposition -------------------------------------------------------------------------------------------------- 29 $ANNEXE Règlement intérieur ------------------------------------------------------------------------- 30 à 36 applicable à l'ensemble des enseignants et personnels du Groupe Saint Joseph Les fondamentaux -------------------------------------------------------------------------------------------- 37 Réalisation : Odile OLIVIER – Responsable administrative & communication Carnet de correspondance Discipline des élèves Aides financières Inscriptions des élèves Signalement enfant en danger A la disposition des élèves Occupation des salles DS ou T.T.L - Moyennes Voyages de classe et assurance Autorisation d’absence des enseignants Formation continue des enseignants et du personnel OGEC Remboursement de frais Assurance "auto collaborateurs" Réductions Comité d'Entreprise Activités sportives Pass Education Restauration 5 L’ASSOCIATION DE GESTION DU GROUPE SAINT-JOSEPH L’ASSOCIATION DE GESTION Du Groupe SAINT-JOSEPH, régie par la Loi de 1901, est représentée par un Conseil d’Administration, dont le rôle est de prendre toute décision relative au fonctionnement général et aux investissements, en ce qui concerne les six établissements scolaires (deux Ecoles, Collège, Lycée, Institut Supérieur, CFC/CFA) qui composent l’ensemble SAINT-JOSEPH. En plus de son rôle d’organisme de gestion, l’Association de gestion assure également la fonction d’employeur, puisque cent cinquante personnes sont salariées de cette association (personnel administratif, de service, d’entretien, d’éducation et vacataires). L’Assemblée Générale est composée de tous les membres adhérents de l’association et a lieu une fois par an en formation ordinaire. Au cours de cette Assemblée sont renouvelés les membres du Conseil d’Administration sortants. Sont invités permanents : le représentant de la tutelle, les directeurs des établissements du groupe, les Chefs de Travaux, ainsi que deux professeurs et un salarié élus par leurs pairs. Le Conseil d’Administration se réunit chaque fois que nécessaire et au moins une fois par trimestre. COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION suite à l’A.G. du 18 février 2014 MEMBRES DE DROIT M. LHOSTE - Représentant la Tutelle M. MARTINS - Président APEL St Joseph MEMBRES ELUS PAR ASSEMBLEE GENERALE M. BROSSIER – M. CURTIL - Mme DILGER - M. GARY - Mme GOURDON – M. HENRI Mme GOURDON - M. SCARPA - M. VOINET – Mme ZANETTA MEMBRES INVITES Les chefs d’établissement : Mme BORNOT (Ecole Ste Ursule) – Mme GUILLEMENOT (Ecole St Joseph) - M. CHAPELLIER (directeur général) - M. REVEL (Collège St Joseph Ste Ursule) Les représentants des enseignants et personnels : Mme LEMAITRE (collège) – M. GARNIER (lycée) Selon l’ordre du jour d’autres personnes peuvent être invitées COMPOSITION DU BUREAU Présidente : Mme DILGER - 1er Vice-Président : M. BROSSIER 2ème Vice-Président : M. CURTIL - Trésorier : M. VOINET Secrétaire : Mme GOURDON OGEC 6 DELEGUES DU PERSONNEL Représentants TITULAIRES SUPPLEANTS CADRES POINSOT Céline ZBOROWSKI Nathalie TERRAND Frédérique FONTAINE Nathalie CAMATTE Philippe TAILLARDAT Xavier LE DEUNFF Catherine BURLET Marc THEVIGNOT-NICOLETTE Claire ZIMMERLE Nathalie RAVERA Guillaume NON CADRES JUANEDA Olivier THIVET Christiane BARCATOULA Pascal VIEIRA Maria-Nativité CHALON Carole COMITE D'ENTREPRISE CADRES BAYLE Catherine MORIM Virginie CAPELLI Isabelle DEPUYDT Benoît SCHAAL Isabelle NON CADRES THIVET Christiane JOUFFROY Sandrine GERAND Sylviane (pas de candidat) COMITE HYGIENE ET SECURITE Membres permanents Mme BORNOT – Mme GUILLEMINOT - M. REVEL - M. ATTALIN - M. GAILLARD M. ESCOBAR -– M. SANCHEZ - M. PARISSE Mme JANNIN-BERNARDIN - Mme LECHARTIER Représentants Des personnels M. BARCATOULA –-M. RAVERA - M. TAILLARDAT – Mme THIVET – Mme VIEIRA Invités Médecin du Travail – Inspecteur du Travail –Représentant de la CRAM Le Directeur Général est Président de droit de l'ensemble de ces instances par délégation du Conseil d’Administration. Les réunions sont mensuelles pour les Délégués du Personnel et le Comité d'Entreprise, elles sont trimestrielles pour les autres commissions. Un compte-rendu est affiché. LES REPRESENTANTS DU PERSONNEL Au 15 décembre 2011 Les élections des DELEGUES DU PERSONNEL et du COMITE D'ENTREPRISE ont lieu tous les trois ans. 7 ASSOCIATION COOPERATIVE Au sein du Groupe St Joseph, il existe quatre associations coopératives distinctes : 1. Association Coopérative du Lycée Professionnel - Compte Coop. LP. et ateliers - Compte Coop. Ouverture à l’international 2. Association Coopérative du LEGT : - Compte Coop. LEGT et BTS - Compte Coop. Internat et foyers 3. Association Coopérative du Collège St Joseph Ste Ursule : - Compte Coop. Collège et foyer - Compte Coop. Pastorale - Compte Echange Franco Américain 4. Association Coopérative des écoles primaires St Joseph et Ste Ursule : - Compte Coop. Primaire St Joseph - Compte Coop. Primaire Ste Ursule Montant de la cotisation annuelle des élèves : - Collège : 3,00 Euros - Lycée Professionnel : 5,00 Euros - Lycée Général et Technologique / BTS : 5,00 Euros INFORMATION 8 Quel est le rôle de l’Association Coopérative ? L’Association Coopérative a pour objet, sous l’autorité permanente de son Conseil d’Administration : 1- de promouvoir le sens des responsabilités et l’apprentissage de la vie civique et démocratique de ses membres. 2- de procurer aux adhérents un moyen de diminuer, à titre individuel, les charges que la vie scolaire impose aux familles. 3- d’entretenir un climat de compréhension et un esprit de dialogue entre jeunes et adultes. 4- de soutenir, de faciliter, d’aider à mettre en place des activités culturelles, sportives et de loisirs, ainsi que toute manifestation servant à l’intérêt des jeunes bénéficiaires. 9 VIE SCOLAIRE Voici quelques règles de vie pour contribuer au bon fonctionnement de l’établissement… Ce que les élèves doivent savoir, les professeurs doivent savoir ! Les élèves doivent avoir un comportement correct et respectueux envers leurs camarades, leurs professeurs et l’ensemble du personnel. Chacun doit se soucier de reprendre un élève si cela est nécessaire. LE CARNET DE CORRESPONDANCE (ou de liaison) Ce carnet est un moyen de liaison entre les acteurs de l’établissement et les parents, il permet un suivi de l’élève. Les élèves devront toujours être munis du carnet de correspondance ainsi que de leur carte de scolarité. Après toute absence l'élève doit se présenter au bureau de la vie scolaire, muni de son carnet de correspondance rempli et signé par la famille ; il présentera ensuite ce carnet à son professeur. LES HORAIRES HEBDOMADAIRES DES ELEVES Au Collège : • Cours assurés du lundi matin au vendredi soir : entre 8h12 et 17h05 Le mercredi la sortie a lieu à 12h05 • Elèves de l’ULIS : Cours assurés lundi-mardi-jeudi de 8h35 à 11h35 et de13h35 à 16h35 Le vendredi de 8h35 à 11h35 (sur projet possibilité d’inclusion l’après-midi) • Accueil des élèves à partir de 7h30 et le soir jusqu’à 18h si les parents inscrivent leur enfant à l’étude surveillée. Au Lycée : • Cours assurés du lundi matin au vendredi soir : - le matin de 8h00 à 12h00 - l’après-midi de 13h30 à 17h25 • Salle de permanence : ouverte de 7h45 à 12h et de 12h30 à 17h30 • Foyers des élèves : accessibles au cours de la journée LES HORAIRES DE L’INTERNAT • accueil des jeunes de la 5ème au post-bac du dimanche soir 20h au vendredi 18h (les élèves doivent quitter l’internat chaque fin de semaine). 10 DISCIPLINE DES ELEVES (extrait du règlement intérieur) 1. APPLICATION DE LA LOI ANTI TABAC Il est interdit de fumer dans l’enceinte de l’établissement (y compris les cigarettes électroniques). De même, il est formellement interdit d’introduire ou de consommer des boissons alcoolisées ou un quelconque produit illicite. 2. UTILISATION DES MP3 ET TELEPHONE PORTABLE L’utilisation de téléphones portables, baladeurs et autres est interdite dans les salles de cours et les espaces techniques (en cours les téléphones doivent être éteints et rangés dans le cartable). Toute infraction entraînera la uploads/s1/ guide-pratique-pdf.pdf