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RAPPORT FINANCIER Mise à jour : 18 03 2021 Barèmes et conditions de prise en ch

RAPPORT FINANCIER Mise à jour : 18 03 2021 Barèmes et conditions de prise en charge 2021 Le Conseil d'Administration du 26 février 2021 a acté l'arrêt des règles de prises en charge au titre du Plan Anti-crise à compter du 1er mars 2021. A cette date, s'appliquent les barèmes et priorités de financement validés par les branches dans le cadre des Sections Paritaires Professionnelles et de l’Interprofession. VOTRE ENTREPRISE A MOINS DE 50 SALARIES ET VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE VOS SALARIÉS • Plan de développement des compétences • Bilan de compétences VOTRE ENTREPRISE A 50 SALARIÉS ET PLUS ET VOUS SOUHAITE DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES DE VOS SALARIÉS VOUS SOUHAITEZ RECRUTER • Contrat de professionnalisation • Contrat d’apprentissage • POEI - POEC VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER VOS SALARIÉS VERS UN DIPLÔME OU UNE CERTIFICATION • PRO – A • VAE Pharmacies d’officine 2 LE PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES Élaboré au regard des objectifs de votre entreprise, le plan vise à assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail, veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi - au regard notamment de l’évolution des métiers, des technologies et des organisations - et proposer des formations qui participent au développement de leurs compétences. Publics Salariés en CDI /CDD Choix des prestataires Les actions doivent être réalisées par un organisme de formation, dûment déclaré, enregistré sur data-dock.fr, et référencé par l’OPCO. Prise en charge Thème ou intitulé Durée ou plafond de prise en charge Coût pédagogique (barème HT en €) Frais annexes Frais de salaire Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement Actualisation des connaissances cœur de métier 28 h 35 € / h oui 12 € / h Cycle long pharmacie 126 h 35 € / h oui 12 € / h FOAD pharmacie 10 h 20 € / h non non Formation du pharmacien Responsable assurance qualité 7 h 50 € / h oui 12 € / h EPU 1 cycle Forfait 150 € / cycle non non Diplômes universitaires pharmacie 170 h 20 € / h oui 12 € / h Formations aux activités non liées aux médicaments 28 h 35 € / h oui 12 € / h Test antigénique formation mixte (avec regroupement) 7h 45 € / h oui 12 € / h Test antigénique formation 100% en FOAD 7h 35 € / h non non Merchandising 7 h 30 € / h oui 12 € / h Négociation des achats 14 h 30 € / h oui 12 € / h WORD, EXCEL 21 h 30 € / h oui 12 € / h Formations longues hors Pro-A 600 h 20 € / h non non Accueil, communication, comptabilité 28 h 30 € / h oui 12 € / h Management 35 h 35 € / h oui 12 € / h Formation Responsable qualité 70 h 50 € / h oui 12 € / h 3 Thème ou intitulé Durée ou plafond de prise en charge Coût pédagogique (barème HT en €) Frais annexes Frais de salaire Entreprises de moins de 11 salariés exclusivement Démarche qualité sensibilisation 21 h 15 € / h oui 12 € / h Secourisme, AFGSU, SSIAP 21 h 24 € / h oui 12 € /h À noter • Une limite de financement pour les formations individuelles de courte durée est fixée à 7 500 € pour les entreprises de moins de 11 salariés et à 15 000 € pour les entreprises de 11 à 49 salariés : - tous postes de frais confondus, - hors formations diplômantes / certifiantes, - hors formations collectives. • Toute modalité pédagogique ouvre droit à un financement : - Présentiel - FOAD (formation ouverte et à distance) - Blended learning (formation organisée en mixte présentiel / distanciel) - MOOC (formation en ligne ouverte à tous). • Les actions de formation doivent avoir une durée strictement supérieure à 4 heures pour être prises en charge. • Les frais d’inscription ne sont pas pris en charge. Spécificités de branche Les formations sur site (dans les locaux de l’entreprise) et les formations en soirée (après 19 h) ne sont pas prises en charge 4 • Actions collectives Organisme de formation Région Dpt Principaux thèmes mis en œuvre Site Web Numéro de téléphone AFICEPP Occitanie 31 http://www.cfapharma- toulouse.fr/joomla/ 05 62 71 85 62 AFPPREC CFA PLUS Centre Val de Loire 45 http://www.cfapharmac ie.com 02 38 84 39 57 ANTICIP Bourgogne- Franche-Comté 58 http://www.anticip.fr/ 06 34 47 42 84 APFPPV Provence-Alpes- Côte d'Azur 83 http://www.cfa- toulon.fr/ 04 94 18 90 95 APTITUDES Ile de France 92 http://www.aptitudes- formation.com/ 01 41 31 21 43 AROMAPRO Bourgogne- Franche-Comté 25 03 81 44 21 79 BE PHARM Ile de France 92 06 18 52 36 77 Bellitas Occitanie 31 https://www.bellitas.fr 06 15 21 80 23 École Superieure De Sante - C.F.A.P Auvergne- Rhône-Alpes 7 http://www.cfap.fr/ 04 75 44 12 25 Centre De Formation En Homeopathie- CDFH Auvergne- Rhône-Alpes 69 http://www.cdfh.fr/ 04 78 45 61 94 CEIDO - CFO Auvergne- Rhône-Alpes 73 http://www.formation- officine.fr/ 06 19 05 20 54 CFPP IDF Ile de France 75 http://www.cfpp.org/ne w/index.php 01 43 56 30 30 CHEM Bretagne 29 https://www.chem- sante.fr/ 02 98 46 44 97 Echo.Form Nouvelle - Aquitaine 33 http://www.echo- nutri.fr/ 06 03 87 76 44 Formadia Occitanie 32 http://www.formadia.co m/ 05 62 07 19 85 France Sante Pharma Auvergne- Rhône-Alpes 69 http://www.pharma- coach.fr 06 51 84 94 62 GIE Rhône Vallée Pharmacie Auvergne- Rhône-Alpes 69 07 86 25 06 53 Helene Prêcheur Hauts de France 59 http://www.pharmarefl ex.com/ 03 27 36 93 24 Hémisphères Sante Ile de France 75 01 40 13 60 81 Johnny Roth Bourgogne- Franche-Comté 71 https://www.johnnyrot h-formation.com/ 06 62 50 12 07 Madea Nouvelle - Aquitaine 64 http://www.madea.fr/ 05 59 03 70 83 Maryne Thierry Duriot Ile de France 77 06 03 32 79 64 Masterpharm SAS Bourgogne- Franche-Comté 90 Cœur de métier pharmacie 04 67 06 82 53 MPB Conseil Auvergne- Rhône-Alpes 69 http://mpbconseil.com/ 06 19 05 20 54 5 Organisme de formation Région Dpt Principaux thèmes mis en œuvre Site Web Numéro de téléphone Negrier Sandrine-Point Pharma Occitanie 31 06 45 33 11 44 Angelloz-Nicoud Nicolas Auvergne- Rhône-Alpes 38 http://a2n- consulting.com/ 06 33 73 32 39 OCP Formation Ile de France 93 http://www.ocpformatio n.fr/ 01 49 18 72 09 Ospharea Pays de la Loire 44 http://www.ospharm.co m/ 02 40 53 63 44 Atoopharm Normandie 76 https://www.atoopharm .fr/ 02 35 33 44 97 CCI Métropolitaine Rouen Métropole Normandie 76 https://www.rouen- metropole.cci.fr/cci- rouen-metropole-0 02 32 10 05 00 OT Formations La Réunion 974 https://www.otformatio ns.com; https://www.facebook. com/Pesoni/ 06 59 67 27 13 Praxipharm Pays de la Loire 44 http://www.praxipharm. fr 02 28 03 00 00 SARL Gayet Metois FC Bretagne 35 https://gayetmetoisfor mation.fr/ 02 99 05 80 80 SARL Pharmacade Provence-Alpes- Côte d'Azur 13 http://pharmacade.com / 04 91 49 27 72 SARL Principe Actif Provence-Alpes- Côte d'Azur 13 http://www.principe- actif-formation.info 04 42 70 54 58 UPP 68 Grand-Est 68 03 84 22 98 08 UTIP Innovations Occitanie 31 http://www.utipinnovati ons.fr/ 05 61 63 18 37 Votre branche a signé un accord de branche formation vous permettant d’accéder à des actions spécifiques Les fonds conventionnels sont gérés en 2021 de façon mutualisée. 6 LE BILAN DE COMPÉTENCES Le bilan de compétences permet à vos salariés de bénéficier de l’accompagnement d’un prestataire externe pour faire le point sur leurs compétences et motivations en vue de définir un projet professionnel intégrant, si nécessaire, un projet de formation. Côté entreprise, il s’agit d’un outil adapté pour soutenir et accompagner l’évolution professionnelle de vos collaborateurs… y compris dans le cadre d’une démarche partagée et co-construite avec vous. Publics Salariés en CDI /CDD Prise en charge Poste de frais Financement Coût bilan de compétences Dans la limite de 85 € / h Plafond 24 h 7 VOTRE ENTREPRISE A 50 SALARIÉS ET PLUS ET VOUS SOUHAITEZ DÉVELOPPER LEURS COMPÉTENCES • Les actions peuvent être financées uniquement sur les fonds conventionnels de la branche. • Si votre entreprise a déposé un dossier d’activité partielle auprès de services de la DGEFP, vous pouvez peut-être bénéficier de financement spécifique. Renseignez- vous auprès de votre conseiller de proximité • Les barèmes définis pour les entreprises de moins de 50 dans le cadre du PDC s’appliquent pour les entreprises de 50 à 299 salariés (hors frais annexes et frais de salaires). 8 LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Solution efficace pour embaucher et former un nouveau collaborateur à vos métiers, qualification professionnelle à la clé, le contrat de professionnalisation repose sur l’alternance entre des périodes de formation et de mise en œuvre pratique en entreprise. Publics • Jeunes de 16 à 25 ans révolus souhaitant compléter leur formation initiale ; • Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus* ; • Bénéficiaires de minima sociaux : revenu de solidarité active (RSA), allocation de solidarité spécifique (ASS), allocation aux adultes handicapés (AAH) ou allocation de parent isolé (API) pour les DOM ; • Personnes ayant bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI) en CDD ou CDI. Choisir une qualification professionnelle adaptée à uploads/Finance/ baremes-opcoep-pharmacies 1 .pdf