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 Deux (2) Collaborateurs comptables seniors – H/F RATTACHEMENT HIERARCHIQUE 

 Deux (2) Collaborateurs comptables seniors – H/F RATTACHEMENT HIERARCHIQUE  Les deux (2) Collaborateurs comptables seniors – H/F seront sous la supervision de l’Expert- Comptable. MISSION Les principales missions des titulaires des postes se résument aux tâches suivantes : Collaborateurs comptables seniors – H/F : - Organiser la production des dossiers dont il a la charge et soumet par validation à l’expert- comptable (plan de mission, planning, répartition des travaux) ; - Prendre en charge la révision comptable (justifier les comptes de l’entreprise par cycle/poste) ; - Vérifier la saisie comptable, contrôler les pièces justificatives et les charges au réel, effectuer les rapprochements ; - Etablir la note d’orientation et le programme de travail soumis au directeur de mission et/ou Associé ; - Rédiger la note de synthèse ; - Préparer le projet de bilan final et le transmettre à l’expert-comptable pour signature ; - Assurer la planification et le suivi administratif des dossiers ; - Superviser techniquement les collaborateurs comptables intervenants sur les dossiers dont il a la charge. RESPONSABILITE ET PRINCIPALES FONCTIONS Collaborateurs comptables seniors – H/F. Production : - Être l’interlocuteur technique privilégié et quotidien du client ; - Être en charge des dossiers les plus complexes du cabinet - Recenser les besoins du client, et le cas échéant proposer des missions qu’il valide auprès de son responsable ; - Exécuter les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable ; - Assurer la bonne tenue administrative des dossiers ; - Réaliser les entretiens d’organisation et de bilan annuel avec les clients ; - Peux être responsable d’un collaborateur dans le cadre d’un dossier : • Organiser son plan de travail ; • Contrôler les opérations effectuées, les courriers, mails ; - Partager ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinet. Administratif et management - Tenir à jour les listes de contrôles et d’avancement des travaux ; - Tenir à jour les relevés de temps de ses dossiers, surveiller le respect des délais impartis et des temps ; - Rendre compte auprès de son responsable de l’avancement des travaux et du respect du budget ; - Préparer la pré facturation des travaux et la transmettre pour validation, - Aider au recouvrement client (suivi, relance, etc…) REMUNERATION MENSUELLE • Une rémunération mensuelle nette entre 300 000- 400 000 FCFA. LOCALISATION • Les postes sont basés à Abidjan en Côte d’Ivoire. FORMATION Collaborateur Comptable senior – H/F. • BAC+4/5 en comptabilité contrôle audit, DCG à DSCG, Mastères Comptabilité Contrôle Audit ; • Justifier d’un minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable ou une expérience en tant que collaborateur Senior. EXPERTISE SAVOIR-FAIRE, COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES Collaborateur Comptable senior – H/F. Expertise savoir-faire - Savoir mettre en œuvre les règles de la comptabilité générale, de la fiscalité, du droit du travail ; - Savoir utiliser les outils bureautiques et utiliser le logiciel de gestion intégré ; - Savoir exploiter des données et comprendre des processus ; - Être ordonné dans son classement et archivage ; - Maitriser des outils informatiques - Savoir rappeler au client les prérequis de classement et d’organisation. Compétences et qualités recherchées - Être ouvert aux changements, faire preuve d’adaptabilité, de flexibilité ; - Avoir la capacité à se développer, être curieux ; - Être capable de communiquer avec aisance, savoir écouter ; - Être capable de créer, de développer et d’entretenir une relation avec un client ; - Savoir transmettre un message avec conviction, de façon assertive ; - Savoir faire preuve de persuasion ; - Avoir des capacités à coopérer, à collaborer, à travailler ensemble vers un objectif commun ; - Être organisé, faire preuve de rigueur, de précision et respecter les délais. uploads/Finance/ fiche-mission-deux-collaborateurs-comptables-senior-1.pdf