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N' INSCRIVEZ JAMAIS CECI DANS VOS STATUTS SINON LA CLAUSE SERA NULLE www.valeur

N' INSCRIVEZ JAMAIS CECI DANS VOS STATUTS SINON LA CLAUSE SERA NULLE www.valeursajouteeslemag.net 13 SEPT 2022 NEWSLETTER N° 119 L'IMPACT DEMANDE UNE DÉMARCHE CONSCIENTE DROIT DES AFFAIRES FONDATRICE KDA-PRO/ TOGO- BENIN LA PETITE HISTOIRE C'EST L'HISTOIRE D'UN NOM DE MARQUE MAL CHOISI TRANSACTIONS COMMERCIALES ELECTRONIQUES: OBLIGATIONS DU VENDEUR LA PETITE HISTOIRE DU JOUR C'EST L'HISTOIRE D'UN NOM DE MARQUE MAL CHOISI En 1988, General Electric Company (GEC) et Plessey ont conjugué leurs forces pour créer un nouveau géant des télécommunications. Ils ont voulu trouver un nom de marque qui évoque la technologie et l'innovation. Ironiquement, le nom choisi n'évoque ni l'un ni l'autre. La nouvelle compagnie a été baptisée : GEC-Plessey Télécommunications ou GPT. La prononciation de cet acronyme apparemment inoffensif a cependant provoqué l'hilarité générale en France... Dans le même ordre d'idées, une compagnie d'aspirateurs scandinave a commis une erreur de marketing en lançant ses produits aux Etats-Unis avec le slogan: « nothing suck like and an Electrolux », or si le verbe to suck signifie bien, littéralement, « sucer, aspirer », en américain courant il a un tout autre sens et le slogan revenait à dire « Rien n'est plus nul qu'un Electrolux... » Il est important de comprendre son marché et de se mettre à la place de son client. Si on ne le fait pas, cela peut coûter cher, aussi bien en termes financiers qu'en termes d'image de marque. C'est l'histoire d'un nom de marque mal choisi SUN TZU Comment transposer cette idée dans l'entreprise ? Choisissez un domaine de votre entreprise qui subit des changements : il peut s'agir aussi bien d'une restructuration que du développement d'un nouveau produit ou service. Mettez chacune des hypothèses sur lesquelles vous avez fondé votre décision à l'épreuve. S'il n'existe pas de preuve tangible que vous pouvez continuer dans cette direction c'est que quelqu'un a présumé de l'intérêt qu'elle présente. Concentrez-vous plutôt sur l'environnement qui sera affecté par vos actions et posez des questions. www.valeursajouteeslemagcom Newsletter THE BEST MAG MINUTES N' INSCRIVEZ JAMAIS CECI DANS VOS STATUTS SINON LA CLAUSE SERA NULLE /GROUPE FISCAL.COM DID YOU KNOW? Lors de la rédaction de vos statuts de création de société gardez à l’esprit que sont réputées non écrites les clauses attribuant à un associe la totalité du profit procuré par la société I' exonérant de la totalité des pertes, ainsi que celles excluant un associé totalement du profit ou mettant a sa charge la totalité des pertes. CLAUSES SOCIETAIRES REPUTEES NON ECRITES Est aussi réputée non écrite toute clause contraire conférant au conseil d'administration d’une société ou à l'administrateur general, selon Ie cas, Ie pouvoir de décider de l'augmentation de capital THE GUEST POUR L’INSTANT DEUX PAYS SONT EN LICE, QUE SONT LE TOGO ET LE BÉNIN, AVEC CINQ CANDIDATES PAR PAYS. LES CANDIDATES SONT PRÉPARÉES PENDANT NEUF MOIS, PÉRIODE À L’ISSUE DE LAQUELLE UNE FINALE SOUS- RÉGIONALE EST ORGANISÉE EN VUE D’ÉLIRE LA NANAGAN. DOMINIQUE ATAYI NOUS AVONS L’EXPERTISE DE LA COORDINATION DE GRANDS ÉVÉNEMENTS, QU’ILS SOIENT NATIONAUX COMME INTERNATIONAUX. NOUS POUVONS CITER ENTRE AUTRES LA COORDINATION DES FORA AGOA ET TOGO-UE 1. Tendance à voir le verre à moitié plein plutôt qu’à moitié vide 2. N’abandonne jamais tant que le résultat n’est pas atteint 3. Résiliente 4. Bonne aptitude à gérer les ressources humaines 5. Aptitude à travailler sous pression 6. Lente à la colère mais il vaut mieux éviter de me mettre en colère 7. L’injustice, la malhonnêteté et l’exploitation des personnes m’irritent 8. Personne de confiance 9. Ma fille, mon trésor 10. J’aime avoir mes moments d’intimité. 10 choses à retenir sur moi KDA-PRO est une agence de communication, d'événementiel et de décoration basée au Togo et au Bénin. Nous intervenons essentiellement dans la conception et la mise en oeuvre des stratégies de communication. Nous offrons un service clé en main pour des événements institutionnels, privés ou grand public. Nous avons l’expertise de la coordination de grands événements, qu’ils soient nationaux comme internationaux. Nous pouvons citer entre autres la coordination des fora AGOA et TOGO-UE, les 1er et 3ème Conseil Présidentiel pour l'investissement au Togo, des activités Banque Mondiale, BOAD etc. En ma qualité de Consultante en communication, j’ai longtemps travaillé sur le programme Doing Business Business au Togo. KDA-PRO : SA PLUS VALUE ET SES PERSPECTIVES ? Notre agence travaille à offrir des programmes de développement personnel et de renforcement de capacité. C’est ainsi que depuis 2020, nous avons mis sur pied « Les Ateliers de KDA », un espace de rencontres, d’échanges et de formation. Nous invitons des orateurs à venir présenter des thèmes susceptibles d’intéresser différentes cibles, particulièrement les jeunes entrepreneur(e)s. Enfin, nous avons initié en 2019, un programme dénommé NANAGAN, premier concours sous-régional d’élégance et de valorisation de la femme africaine, pour des femmes agées de 18 à 30 ans. Véritable programme de développement personnel à l’endroit de la femme ronde, NANAGAN est une école pour aider ces femmes à mieux se prendre en charge en termes de confiance et d’estime de soi, hygiène alimentaire et sanitaire. Pour ce faire, nous leur dispensons des formations et coachings, leur permettant une meilleure prise en charge. Pour l’instant deux pays sont en lice, que sont le Togo et le Bénin, avec cinq candidates par pays. Les candidates sont préparées pendant neuf mois, période à l’issue de laquelle une finale sous- régionale est organisée en vue d’élire la NANAGAN. Nous essayons de nous démarquer par notre savoir-faire et la capacité technique de nos équipes. Ayant moi- même suivi un cursus dans la communication et dans la décoration, la conception et la mise en oeuvre de nos missions m’est facile. Nous n’hésitons pas à élargir notre champ d’activités, en travaillant avec des professionnels oeuvrant dans leur métier. C’est ainsi que nous travaillons depuis peu avec une Conseillère en image issu d’une des meilleurs écoles de conseil en image françaises. DOMINIQUE ATAYI S A V O I R P O U R M I E U X A G I R MON MEILLEUR GUIDE POUR ENTREPRENDRE ET ME FAIRE CONNAÎTRE WWW.VALEURSAJOUTEESLEMAG.COM +237 699 488 327 Pour devenir une personne impactante, il faut beaucoup travailler sur soi tout en gardant le côté naturel de sa personnalité. Il est important d’être une personne qui inspire les autres par sa disponibilité, son exemplarité, son honnêteté. Surtout, il ne faut pas avoir peur de dire la vérité, bien sûr en essayant, tant que faire se peut, de ménager les susceptibilités. Savoir qu’un ‘’non’’ est un ‘’non’’ et un ‘’oui’’ est un ‘’oui’’. Il est également bon de savoir que toutes les opportunités ne sont pas bonne à prendre, afin d’éviter certains raccourcis que ne seraient pas très honorable. Savoir se montrer discret, humble, avoir de l’empathie pour les autres, savoir tenir compte du caractère des uns et des autres... Il est également important de savoir respecter ses engagements. Surtout surtout il faut aller jusqu’au bout de ses rêves, bien sûr en gardant la mesure du réalisme (sourire). COMMENT DEVENIR UNE PERSONNE IMPACTANTE ? Bien entendu, avoir une vision claire et précise de notre destination. Alors, il faut se surpasser et donner le meilleur de soi, tout en évitant de passer par des raccourcis non- honorables. Ne jamais perdre de vue l’objectif que l’on s’est fixé. Comment créer son cadre de réussite et libérer son potentiel dans l'adversité ? Lorsqu’on a le désir ardent de réussir, c’est que préalablement on a défini certains paramètres qui nous permettent d’apprécier la réussite de la mission que l’on se donne. On se pose les questions suivantes : les objectifs à atteindre sont-ils clairs, atteignables, réalistes, etc ? Il faut donc analyser le paysage direct et environnant. Il est bien entendu qu’il faut faire une auto- analyse objective quant à sa capacité à réussir la mission Il faut développer les qualités qui font d’un entrepreneur, une personne de succès. Par conséquent, il est bon d’avoir des modèles qui inspirent et auxquels l’on voudrait s’identifier pour faire aussi bien, sinon mieux. L’entrepreneure du futur pourrait être : une femme qui n’aura pas peur des défis, des challenges en général et en particulier face aux hommes. Elle vivra la dimension homme/femme différemment que nous et aura les mêmes capacités techniques que l’homme. Ce sera une femme avec des ambitions pour lesquelles elle sera en mesure de se battre sans crainte et avec beaucoup plus de force et conviction que nous. L’entrepreneure du futur n’acceptera pas les modèles qui ne correspondront pas à la vision pour laquelle elle s’engagera pour sa communauté. Ce sera une véritable amazone des temps nouveaux. Tout en espérant qu’elle n’oubliera pas les fondamentaux qui feront d’elle un modèle authentique d’Africaine respectant ses valeurs originelles. 4 L'ENTREPRENEURE DU FUTUR... Nous vivons dans une Afrique emplie de challenges, une Afrique au sein de laquelle les entrepreneures n’ont pas d’autre choix que de mieux faire ce qui a déjà été accompli. De nouveaux métiers voient le jour mais aussi, les métiers qui étaient dédiés uniquement aux hommes, sont exercés aujourd’hui par des femmes. Les jeunes Africaines sont plus uploads/Finance/ valeurs-ajoutees-n0119-le-mag-3-compressed.pdf