Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

COMPTABILITE GENERALE Mme Manal EL MIZANI Année universitaire : 2017 / 2018 Obj

COMPTABILITE GENERALE Mme Manal EL MIZANI Année universitaire : 2017 / 2018 Objectifs du cours Assimiler les fondements de la comptabilité générale Maîtriser la structure du CGNC et d’expliciter son contenu et son fonctionnement Introduire les états financiers fondamentaux et définir leurs éléments Comptabiliser les opérations courantes de l’entreprise dans les comptes appropriés Assurer la tenue des journaux et établir des comptes annuels dans des cas simples Plan de travail Chapitre 1 • L’entreprise et la comptabilité : éléments introductifs Chapitre 2 • Du patrimoine au bilan Chapitre 3 • Le compte Chapitre 4 • Le compte de produits et de charges Chapitre 5 • Le mécanisme de la partie double et l’organisation comptable Chapitre 6 • L’enregistrement des factures achat et vente I. L’entreprise et la comptabilité I-1 Généralités sur l’entreprise 1. Définition de l’entreprise L’entreprise est une entité économique financièrement indépendante qui utilise des moyens afin de produire des biens ou des services, destinés à être proposer sur un marché moyennant un prix en vue de réaliser le maximum de bénéfice. 2. Objectifs de l’entreprise L’entreprise a un double objectif : l’un économique et l’autre social. L’objectif économique : l’entreprise crée de la valeur et contribue au développement économique du pays. L’objectif social : l’entreprise contribue à résoudre le problème du chômage et à distribuer dans l’économie d’un pays un certain pouvoir d’achat. 3. Classification des entreprises On peut classer les entreprises selon plusieurs critères : a) La nature juridique b) La dimension de l’entreprise c) Les secteurs d’activité 3. Classification des entreprises a) La nature juridique : on distingue entre les entreprises publiques ou semi publiques et les entreprises privées. Les entreprises publiques ou semi publiques appartiennent en totalité ou en partie à l’Etat. Les entreprises privées appartiennent à des particuliers. On distingue : -L’entreprise individuelle : entreprise qui appartient à une seule personne (le propriétaire). -L’entreprise sociétaire : entreprise dont le capital appartient à plusieurs personnes ou sociétés. 3. Classification des entreprises b) La dimension de l’entreprise : elle peut dépendre de plusieurs paramètres qui permettent de distinguer entre : La TPE : la très petite entreprise La PME : la petite et moyenne entreprise La GE : la grande entreprise La TGE : la très grande entreprise 3. Classification des entreprises c) Le domaine d’activité : regroupe trois catégories : Les entreprises commerciales : leur objet principal est la revente de marchandise en l’état sans apporter de transformations à ces marchandises. Les entreprises industrielles : elles fabriquent des produits à partir des transformations de matières premières et de fournitures achetées. Les entreprises de services qui fournissent des prestations de service. 4. L’entreprise, un réseau de partenaires L’entreprise apparaît comme un pôle d’échange au sein du réseau économique, en contact avec de nombreux partenaires. On trouve : Les clients Les fournisseurs Le personnel Les organismes de financement L’Etat et les collectivités locales 4. Les fonctions de l’entreprise Il existe autant de fonctions dans une entreprise qu’il y a de ressources, mais les principales fonctions sont en nombre de 6 : La fonction de direction : définit le programme d’action (fixer les objectifs, choisit et met en œuvre les moyens nécessaires pour les atteindre, contrôle le fonctionnement et les résultats,…) La fonction Marketing (étude de marché, publicité, …) La fonction de production (méthode de production, logistique, …) La fonction Ressources Humaines (gestion du personnel, relations sociales, …) La fonction Finance ( analyse financière, gestion des ressources de financement et des actifs financiers, …) La fonction commerciale : suivi des produits entrant dans l’entreprise, gestion des stocks, suivi des ventes et des rapports avec la clientèle. I-2 Généralités sur la comptabilité 1. Définition de la comptabilité La comptabilité est un système d’organisation de l’information financière permettant : de saisir, classer et mémoriser les échanges de l’entreprise avec son environnement, de fournir régulièrement des informations sur la situation financière de l’entreprise, son patrimoine et ses performances. I. L’entreprise et la comptabilité 2. Finalités de la comptabilité La tenue de la comptabilité n’a pas pour seul objectif de répondre à une obligation légale. Elle est aussi source d’informations pour les décideurs internes et externes à l’entreprise. LA COMPTABILITÉ : UNE SOURCE D’INFORMATION POUR LE DIRIGEANT Dans une entreprise, le dirigeant est amené à prendre de nombreuses décisions. Pour être efficace, il est, en permanence, à la recherche d’informations et de données sur son entreprise. La comptabilité contribue à répondre à ce besoin chronique d’informations. En effet, l’information comptable lui permet de :  Mesurer les performances de l’entreprise ;  Connaître la situation financière de l’entreprise ;  L’aider dans ses décisions ;  Fournir une base à des prévisions ; Connaître son résultat (bénéfice ou perte). LA COMPTABILITÉ : UNE SOURCE D’INFORMATION POUR LES TIERS La comptabilité fournit une représentation de l’entreprise très prisée au niveau externe. Si les utilisateurs sont nombreux, leurs besoins sont également très variés : Pouvoirs publics: Trouver les éléments de calcul des sommes qui sont dues au trésor de l’état au titre des impôts et taxes à régler; outil de jugement par les tribunaux de commerce et d’instance ou cours d’appel ou cours des comptes ; Salariés : Justifier un accroissement de leur revenu ; Associés ou actionnaires : Contrôler le partage des richesses; contrôler les dirigeants concernant les performances et les risques, la bonne qualité de leur gestion, la poursuite des objectifs annoncées; découvrir l’évolution future des valeurs de leurs titres ; Créanciers de l’entreprise : Faire le point sur la situation exacte de l’entreprise et sa capacité de remboursement, déterminer le niveau de crédit. Remarque : il est à noter que le champ des utilisateurs de l’information comptable a tendance à s’élargir. A titre d’exemple, les représentants des salariés, les syndicats, les comités d’entreprise n’hésitent pas à exploiter les données financières issues de la comptabilité pour négocier le partage des richesses.  La comptabilité permet donc de connaître périodiquement la situation de l’entreprise vis-à-vis des tiers. Elle constitue pour les dirigeants de l’entreprise un outil et une source d’informations indispensable à une bonne gestion. Toutes les décisions importantes en matière de gestion s’appuient en premier lieu sur l’analyse des informations comptables. La comptabilité est donc un outil de gestion à la disposition des dirigeants d’entreprise pour juger de l’évolution de la situation de l’entreprise, et pour prendre les décisions qui s’imposent. 3. La normalisation comptable marocaine a) Le cadre législatif La Comptabilité Générale (CG) est obligatoire en vertu de la loi marocaine. On appelle normalisation comptable, l’ensemble des textes et des dispositions qui concourent à unifier la comptabilité, tout en lui donnant un maximum d’efficacité pour l’ensemble des partenaires économiques. Au Maroc, la normalisation comptable est matérialisée par le Code Général de la Normalisation Comptable (CGNC). b) Le Code Général de Normalisation Comptable Le C.G.N.C est le 1er plan comptable marocain qui a été élaboré par la commission de normalisation comptable qui a achevé ses travaux en Décembre 1986. Ce plan était appliqué aux entreprises publiques depuis Décembre 1989. La loi n°9/89 relatives aux obligations comptables des commerçants a rendu son application obligatoire pour l’ensemble des commerçants à partir du mois de Janvier 1994. Le CGNC comporte principalement : Une Norme Comptable Générale qui présente les principes généraux et les méthodes applicables à tous les agents économiques ; Un Plan Comptable Général des Entreprises qui présente le plan des comptes, leur codification et leur fonctionnement. c) Les objectifs de la normalisation comptable marocaine Etre en harmonie avec les règles comptables internationales ; Servir les chefs d’entreprises et les divers gestionnaires de ces entreprises ; Améliorer l’information économique externe à l’entreprise notamment celle de ses partenaires directs ; Fournir à l’Etat et à la statistique nationale une information fiable ; Permettre aux autorités publiques de contrôler l’activité de l’entreprise et déterminer ainsi l’assiette fiscale. 3. Les principes comptables fondamentaux a) La continuité d’exploitation : Les informations comptables relatives à une entreprise sont établies dans l’hypothèse de la poursuite de son activité. b) La permanence des méthodes : L’entreprise est censée établir ses états de synthèse en appliquant les mêmes méthodes d’évaluation et les mêmes règles de présentation d’un exercice à l’autre afin d’assurer la comparabilité des comptes annuels. c) Le coût historique : A leur date d’entrée dans le patrimoine de l’entreprise, les bien acquis à titre onéreux sont enregistrés à leur coût d’acquisition, les biens acquis à titre gratuit à leur valeur vénale et les biens produits à leur coût de production. d) La spécialisation des exercices : La vie de l’entreprise est découpée en périodes (généralement de douze mois) appelées exercices comptables. Seules les charges et les produits imputables à l’activité d’un exercice peuvent être inscrites dans les comptes de cet exercice. e) La prudence : En vertu de ce principe, les produits ne sont comptabilisés que s’ils sont définitivement acquis (les plus-values) alors que les charges sont constatées dès qu’elles sont probables (les provisions). f) La clarté : Les éléments d’actif et de passif de l’entreprise doivent être évalués séparément et aucune compensation ne peut être opérée entre les postes uploads/Finance/cours-comptabilite-generale.pdf