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1 De candidats à professionnels Le concours sous-officier de gendarmerie est un

1 De candidats à professionnels Le concours sous-officier de gendarmerie est un concours de la fonction publique d’État de catégorie B – filière de sécurité. L’arrêté du 21 mars 2019 modifie l’arrêté du 27 avril 2011 modifié fixant les programmes, les conditions d’organisation et de déroulement ainsi que les coefficients attribués aux dif férentes épreuves des concours prévus à l’article 13-1 du décret no 2008-952 du 12 sep tembre 2008 portant statut particulier du corps des sous-officiers de gendarmerie. Deux types de recrutement sont ouverts : • le concours externe (ou concours 1) ouvert aux titulaires du baccalauréat (c’est le concours préparé dans cet ouvrage) ; • le concours interne (ou concours 2) ouvert aux gendarmes adjoints volontaires, adjoints de sécurité, militaires sous contrat et réservistes de la gendarmerie (pour préparer ce concours, procurez-vous l’ouvrage : Concours gendarme sous-officier de gendarmerie interne, Dunod, 2019). Conditions d’accès et inscription Pour s’inscrire au concours il faut : • être âgé de 18 ans au moins et de 35 ans au plus au 1er janvier de l’année du concours ; • être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme ou titre enregistré et classé au niveau IV ; • être de nationalité française ; • être en règle au regard des dispositions du Code du service national ; • présenter une moralité et avoir un comportement compatible avec l’exercice de la fonc tion de sous-officier de gendarmerie ; • ne pas s’être déjà présenté trois fois aux épreuves d’un même concours. Vous devez procéder à votre inscription sur le site internet du recrutement de la gendarmerie www.lagendarmerierecrute.fr. La liste des autorisés à concourir sera également consultable sur ce site. Vous serez ensuite convoqué aux épreuves d’admissibilité. De la même manière, après la publication de la liste des admissibles sur www.lagendarme rierecrute.fr, vous serez de nouveau convoqué pour les épreuves d’admission. Épreuves Les nouvelles épreuves du concours se divisent en deux parties : • Les épreuves d’admissibilité. Ce sont des épreuves écrites à la suite desquelles une partie des candidats est éliminée. • Les épreuves d’admission. Seuls les candidats reçus aux épreuves d’admissibilité peuvent s’y présenter. Il s’agit d’épreuves orales. Ci-après, le détail des différentes épreuves et leur coefficient. 1 2 2 Introduction Matière Durée Coeff. Épreuves d’admissibilité (à l’écrit) Épreuve de composition de culture générale Rédaction d’un devoir de connaissances générales sans l’aide d’une documentatio 3 h 7 Épreuves d’admission (à l’oral) Évaluation de l’aptitude professionnelle Elle vise à évaluer le potentiel intellectuel général des candidats et notamment leur capacité à comprendre et s’adapter à une situation avec rapidité et justesse, par le développement d’un système de raisonnement logique. Deux inventaires de personnalité Ils sont destinés à préparer, pour les candidats admissibles, leur entretien individuel avec un psychologue. Entretien auprès d’un psychologue Entretien avec le jury Sujet d’ordre général portant sur les grandes questions d’actualité et/ou sur les motivations du candidat. L'évaluation de l'aptitude professionnelle, les inventaires de personnalité et l'entretien avec le ou les psychologues constituent une aide à la décision des groupes d'examinateurs. Le candidat devra se présenter à cette épreuve avec un curriculum vitae. 10 minutes de préparation + 20 minutes d’entretien 7 Épreuve physique gendarmerie (EPG) Il s'agit d'un parcours d'obstacles destiné à tester le potentiel physique du candidat dans des situations qu'il est susceptible de rencontrer dans un contexte opérationnel. 3 Toute note inférieure à 6 sur 20 à l’épreuve de composition de culture générale est éliminatoire. Attention Présentez-vous aux épreuves muni de votre convocation et d’une pièce d’identité. Épreuve d’admissibilité Épreuve de composition de culture générale En vous basant sur votre culture générale, vous devez rédiger un devoir sur un sujet donné. D’une durée de 3 heures pour un coefficient 7, la composition de culture générale montre le souci d’évaluer les capacités d’analyse et de synthèse du candidat, son registre de langue, son orthographe, sa culture générale. a. 3 De candidats à professionnels Épreuves d’admission Évaluation de l’aptitude professionnelle Remarque Le 25 février 2019 modifie les épreuves du concours externe. Désormais, l’épreuve d’aptitude professionnelle (qui était présentée sous forme de 36 QCM à résoudre en 35 minutes, cherchant à évaluer votre capacité de réflexion logique et d’adaptation. Les questions portaient sur des suites ou des ensembles logiques à résoudre.) devient une évaluation de l’aptitude pro fessionnelle. À ce jour, nous n’avons pas encore d’information précise sur le déroulement de l’évalua tion, le texte officiel précise que cette évaluation : « … vise à évaluer le potentiel intellectuel général des candidats et notamment leur capacité à comprendre et s’adapter à une situa tion avec rapidité et justesse, par le développement d’un système de raisonnement logique. Destinée à préparer leur entretien individuel avec un ou plusieurs psychologues, cette éva luation n’est pas une épreuve du concours ; aucune préparation n’est nécessaire. » Inventaires de personnalité Le candidat au concours de sous-officiers de gendarmerie sera soumis à deux tests de per sonnalité : • un questionnaire évaluant les traits de caractère déterminant son adaptabilité à la fonction de gendarme et son futur comportement en situation professionnelle ; • un test de gestion du stress. L’un et l’autre visent à préparer, un entretien individuel avec un psychologue. Ils ne sont pas notés. Entretien auprès d’un psychologue Les résultats des tests de personnalité serviront de base à l’échange avec le psychologue. Le but de cet entretien est d’évaluer comment certains traits de votre personnalité se manifes teront concrètement en situation professionnelle. Inventaires de personnalité et rapport d’entretien du psychologue constituent une aide à la décision sous la forme d’un avis transmis au président du jury d’examinateurs qui recevra le candidat lors de l’épreuve orale d’admission. Entretien avec le jury Cette épreuve est organisée en deux temps : • la préparation et la restitution d’un exposé portant sur une question d’actualité ; • un entretien de motivation. Elle vise à mettre en valeur l’aptitude du candidat à intégrer le corps des sous-officiers de gendarmerie au regard de sa personnalité, ses motivations, sa culture générale, ses capacités d’expression et de raisonnement, sa vivacité d’esprit et son équilibre émotionnel. Le candidat doit se présenter à cette épreuve avec sa convocation et un curriculum vitae. Épreuve physique gendarmerie (EPG) L’épreuve physique gendarmerie se compose de trois ateliers : • un parcours d’obstacles (chronométré) ; b. 4 Introduction • une simulation d’un combat (chronométrée) ; • un transport de poids (évalué : échec ou réussite). Le jour de l’épreuve, présentez un certificat médical mentionnant l’aptitude à subir les épreuves sportives et datant de moins d’un an. Cette épreuve spécifique nécessite une bonne préparation. Pour réussir, la pratique régulière de la course à pied et d’exercices de renfor cement musculaire (appuis faciaux, abdominaux) apparaît indispensable. Admission Vous êtes admis ! La liste des candidats admis, et, s’il y a lieu, la liste complémentaire seront publiées sur le site internet www.lagendarmerierecrute.fr. Visite médicale Avant leur intégration en école, les admis seront convoqués par le centre de sélection et de concours pour passer une visite médicale de sélection auprès d’un médecin militaire. Ce médecin déclare le candidat : – apte, – inapte temporairement pour une durée d’un à plusieurs mois : le départ en école ne sera prononcé qu’à l’occasion d’une nouvelle visite médicale, – définitivement inapte. Intégration en école La formation initiale des sous-officiers de gendarmerie est dispensée en internat au sein des écoles de gendarmerie de Chateaulin (29), Chaumont (52), Montluçon (03), Dijon (21) ou Tulle (19). La formation des sous-officiers de gendarmerie, d’une durée de neuf mois, a pour objectif de transmettre aux élèves gendarmes les exigences de la condition militaire et de leur dispenser les connaissances professionnelles nécessaires à l’exercice d’un métier dédié à la protection des personnes et des biens. Affectation en unité La première affectation en unité est choisie par les élèves : – en fonction du rang de clas sement de chacun, – parmi les places offertes au choix par la direction générale de la Gendarmerie nationale dans une brigade de gendarmerie départementale, un escadron de gendarmerie mobile ou une compagnie d’infanterie de la garde républicaine. Certains élèves dont les compétences particulières (motocycliste, cavalier, musicien, secou riste en montagne, pilote ou mécanicien d’hélicoptère) ont été testées lors de la formation initiale peuvent être directement affectés dans une unité spécifique (escadron motocycliste, régiment de cavalerie, orchestres de la garde républicaine, orchestre de la gendarmerie mobile, unité de montagne, unité aérienne). Statut et rémunération La formation est rémunérée. Les sous-officiers de gendarmerie bénéficient d’un logement concédé par nécessité absolue de service. Ils servent sous statut militaire et bénéficient par conséquent de l’affiliation au régime de la Sécurité sociale militaire et de la réduction de 75 % sur le tarif SNCF. 3 a. b. c. d. e. uploads/Geographie/ concours-sog-coditions-d-x27-inscription.pdf