NYHETER FRÅN HELA VÄSTERBOTTEN LÄNETS ENDA SJUDAGARS- TIDNING ONSDAG 10 APRIL d

NYHETER FRÅN HELA VÄSTERBOTTEN LÄNETS ENDA SJUDAGARS- TIDNING ONSDAG 10 APRIL ditecumea.se • Pumpvägen 1B, Teg • Formvägen 9, Ersboda Lack – Bilvård – Belysning – Batteri Solf lm Lackskydd Nyhetstips: 090-17 59 40 tips@folkbladet.nu • År: 2019 • Pris: 30 kr • Nr: 99 Hundratal kom på krismöten XFolkbladet har på senare tid rapporterat om krisen inom äldreomsorgen, och under måndagskvällen samlades ett par hundra av Kommunals medlemmar i både Skellefteå och Umeå för att diskutera ämnet. DEL 1 • SIDAN 10 Redaktörn läser att polisen ska sätta upp bevakningskameror i Umeå för att stävja brott. En får hoppas att det håller sig lugnt i stan, kameror eller ej. Men ökar brottsligheten så kommer det ju av allt att döma att bli full rulle. GO’MORRON Det vi be- vittnar just nu är egentligen sista dödsrycket i Ulf Kristerssons ledarskap. Läs Kata Nilssons ledare DEL 1 • SIDAN 2 PERSONAL LARMAR OM ARBETSMILJÖPROBLEM: ”JAG ORKADE INTE. JAG VILLE ÖVERLEVA SJÄLV” DEL 1 • SIDORNA 6, 7, 8 Folkbladet har granskat Vindelns folkhögskola där såväl nuvarande och före detta personal berättar om psykosociala arbetsmiljöproblem som bland annat kantas av mobbning, trakasserier och upplevelser av orättvisa lönesättningar. En bild som folkhögskolechefen inte känner igen sig i. I dag publiceras första delen. FOTO: PER LANDFORS Polisanmäler för ofredande XAnnika Andersson (C), kommunalråd tillika kom- munstyrelsens ordförande i Vilhelmina har skickat in en polisanmälan för ofredande, vilken hon sedan lade upp på Instagram: ” Jag är också män- niska. ” DEL 1 • SIDAN 4 FOLKBLADET GRANSKAR Barnläkaren kan få långt straff XTolv års fängelse. Det yrkar åklagaren på under sista rät- tegångsdagen mot barnlä- karen som misstänks för att ha utsatt ett 50-tal barn för sexuella brott, bland annat i Skellefteå. DEL 1 • SIDAN 4 Kollektivet lyfter Storspoven XHiphopkollektivet från Umeå, Random Bastards, inleder sin så kallade Stor- spovsmånad – som förutom att fira landskapsdjurets hemkomst till Västerbotten innebär att man släpper ny musik. DEL 2 • SIDAN 10 Är det så här vi ska ha det för dem som vår- dar våra gamla? Folkets röst DEL 1 • SIDAN 3 NYHETER Folkbladet • Onsdag 10 april 2019 06 FOLKBLADET GRANSKAR LÄNET. – Innan det här hände var det en fantastisk arbetsplats och vi hade jättetrevligt. Och det är egentligen jätteroligt att jobba på folkhögskola och man får träffa mycket människor. Jag trivdes jättebra innan. Det är en tidigare anställd på Vin- delns folkhögskola som berättar. Hen vill påminna om det positiva, efter ett samtal där inget positivt sagts. – Jag hoppas verkligen någon gång att sanningen kommer fram, säger hen. Den här granskningen berättar om de psykosociala arbetsmiljö­ problemen på Vindelns folkhög­ skola. Den berättar om mobb­ ning, trakasserier, upplevelser av orättvisa lönesättningar och mörkande av psykosociala ar­ betsmiljöproblem. Den berät­ tar om en folkhögskolestyrelse som vänt ryggen till när perso­ nal ropat på hjälp. Den berättar hur information om skolans arbetsmiljö har un­ danhållits ledamöter i folkhög­ skolestyrelsen och facket. I granskningen har bland annat tolv anställda och tidigare an­ ställda medarbetare intervju­ ats om arbetsmiljön. Historien börjar 2008 när Anna Hartman Sjödin tillträder som tillförord­ nad rektor. – Anna var bra från början. Hon var väldigt pratsam och trevlig, men ju längre tiden gick så hittade hon jättemycket fel på mig hela tiden. Jag kände inte igen mig tillslut och tordes in­ te säga något. Sa man emot fick hon rena vansinnesutbrott. Det har satt väldigt djupa spår. Jag lider av det än i dag, säger en tidigare anställd vid Vindelns folkhögskola. Anställda som Folkbladet har in­ tervjuat beskriver en stor räds­ la för folkhögskole chefen. – Riktar man kritik mot hen­ ne kan man räkna med att få det sämre på jobbet i princip, men är man på god fot med henne kan man få många fördelar, sä­ ger en av dem. Fördelar kan vara större ut­ rymme att utvecklas i arbetet, roligare arbetsuppgifter och större löneökning, berättar de. Lönelistor Folkbladet begärt ut bekräftar även att vissa an­ ställda haft en betydligt snab­ bare löneutveckling än andra. För nuvarande anställda handlar rädslan om att bli upp­ sagda om folkhögskolechefen skulle få reda på vem som utta­ lat sig i tidningen. Även tidiga­ re anställda vill vara anonyma, eftersom de fortfarande känner sig otrygga inför Anna Hartman Sjödin. Flera mår dåligt av att berätta om situationen, men gör det ändå, två av dem med stöd av en närstående. – Varje gång jag pratat om den arbetsplatsen så har jag mått psykiskt ganska dåligt ef­ ter det. Så det är inte lätt för mig. Jag har känt mig så illa behandlad där att jag inte mår bra av att tänka och prata om arbetsplatsen. Så det är lite job­ bigt att prata och svara på frå­ gor. Jag är rädd för att riva upp saker. Jag är rädd för att det ska ge konsekvenser. Även fast jag inte jobbar där är jag ändå rädd för det. Det kanske säger något om vilken slags arbetsmiljö det har varit där, säger en tidigare anställd. Efter Anna Hartman Sjödins halv­ år som vikarierande rektor på Vindelns folkhögskola får hon den fasta tjänsten som rektor. Efter beslutet intervjuas Ber­ til Holmberg, dåvarande ordfö­ rande i folkhögskolestyrelsen, i Folkbladet den 6 december 2008. I artikeln står att hon valdes ut bland 37 sökande. ”Det skolan behöver är en fö­ retagsledare och det har vi fått nu. Personalen vill verkligen ha henne kvar”, sa Bertil Holm­ berg. Personal beskriver att situa­ tionen ganska snabbt försäm­ rades. – Man har nästan känt att hon har velat skapa sina egna lagar i en offentlig inrättning, säger en tidigare anställd. – Det finns ingen vilja till medinflytande, interndemo­ krati, till att kommunicera och informera. Mycket sker i skym­ undan och presenteras när det redan är klart, säger en an­ ställd. – Det som folk mår allra sämst av är att det tas väldigt snabba beslut och man hinner inte vara med och bestämma, säger en annan. Förändringar i verksamheten sker ofta, och personalen uppger att de inte är delaktiga i processen. Eftersom det inte krävs lärar­ legitimation för att undervisa på Folkhögskola kan personal enkelt placeras på en ny plats, med andra arbetsuppgifter. Folkbladet har tagit del av flera exempel som styrker det perso­ nalen berättar om. Ett exempel rör flytten från Umeå­filialens gamla lokaler på Västra Strandgatan till dess nya lokaler på Lasarettsbacken, som ägde rum vid årsskiftet. Ef­ ter ett möte med anställda i de­ cember författade Anna Hart­ man Sjödin en risk­ och konse­ kvensanalys och skrev dit nam­ nen på de närvarande, trots att ingen i personalen uppfattat att mötet handlade om det. Skydds­ ombud hade inte heller fått nå­ gon kallelse. ”Mitt namn står med i listan Personal har ropat på I dag publicerar Folkbladet den första delen i en granskning om arbetsmiljö- problem som pågått på Vindelns folkhögskola i tio års tid. Trots personalens vädjan till ledningen och trots fackets kritik har skolans dåvarande rektor och nuvarande folkhögskolechef befordrats. – Jag orkade inte. Jag ville överleva själv, säger en person som lämnat skolan. Folkbladet har granskat Vindelns folkhögskola och kan berätta om en arbetsplats som enligt personal präg­ las av mobbning, trakasserier, upple­ velse av orättvisa lönesättningar och mörkande av pyskosociala arbets­ miljöproblem. FOTO: PER LANDFORS TEXT Vendela Wikström vendela.wikström@folkbladet.nu FOLKBLADET GRANSKAR NYHETER Folkbladet • Onsdag 10 april 2019 07 hjälp i tio år på medverkande i risk- och kon- sekvensanalysen, men jag har inte haft något inflytande på vad som skulle stå i den och in- te heller fick jag vid mötet se nå- got sådant dokument, eller delta i utformningen av ett sådant do- kument. Att sätta mitt namn på den – eller någon annans namn som inte var informerad om att den skulle göras eller kunde påverka innehållet i det – kall- lar jag därför en förfalskning”, skriver en av de anställda i ett mejl till Folkbladet. Ett nyligt exempel där anställda inte varit involverade i proces- sen, rör ett förslag till verksam- hetsförändring som väntas trä- da i kraft inom kort. Enligt Anna Hartman Sjödin behöver 1,7 mil- joner kronor sparas på grund av minskat statligt bidrag. Men i själva verket har det statliga bi- draget till Vindelns folkhögsko- la bara minskat med 181 400 kro- nor jämfört med år 2018. När Folkbladet frågar folk- högskolechefen varför differen- sen mellan minskningen och den besparing skolan ska gö- ra är så stor uppger hon att det handlar om Vindelns folkhög- skolas underskott i förhållande till budgeten. Den 18 mars i år fick medarbe- tare på Vindelns folkhögskola ta del av Anna Hartman Sjö- dins färdiga förslag på hur be- sparingen skulle gå till. Enligt förslaget ska 6,35 tjänster tas bort. I Umeå föreslås halva per- sonalgruppen, tre personer, på den allmänna linjen sägas upp i slutet av april eller början av maj. Där har det under hösten framförts kritik mot ledningen. Bland annat mot rektor Tomas Tjäderborn. – Och nu vill man ta beslut om att säga upp ett stort antal av tjänsterna här. Att de saker- na händer samtidigt uploads/Geographie/ den-psykosociala-arbetsmiljoen-paa-vindelns-folkhoegskola-del-1-pdf.pdf

• Détails
• Publié le Nov 28, 2021
• Catégorie Geography / Geogra...
• Langue French
• Taille du fichier 0.7574MB