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Guide de l x27 entrepreneur cedant

Guide de l ? entrepreneur cédant Transfert d ? entreprise Table des contenus Démarche d ? accompagnement Desjardins - Bilan de la situation actuelle ? Objectifs ààOutil Mon bilan d ? actifs - Vision d ? avenir ? Objectifs ààOutil Mes besoins et mes objectifs - Détermination de la valeur de l ? entreprise ? Approches ààOutil Optimiser la valeur de l ? entreprise - Scénarios de transfert ? Scénarios ààOutil Actions à poser - Plan de transfert ? Plan stratégique ààOutil Plan stratégique de développement de l ? entreprise ? Formation de l ? équipe de conseillers experts ààOutil Liste usuelle des conseillers ? Plan de transfert de propriété ? Plan de ?nancement du projet ? Plan de transfert du pouvoir ààOutil Transfert des pouvoirs et des savoirs ? Plan de formation de la relève ààOutil Habiletés et compétences recherchées chez la relève ? Structure de communication ààOutil Pour une structure de communication e ?cace - Financement du projet ? Projet et plan d ? a ?aires ? États ?nanciers ? Montage ?nancier ? Demande de ?nancement ?? ?? Emprunts ?? ?? Capitaux propres ?? ?? Programmes gouvernementaux - Continuité et retraite ? Plan d ? action pour la continuité de l ? entreprise ? Plan d ? action pour la retraite - Guide de l ? entrepreneur cédant Démarche d ? accompagnement Démarche d ? accompagnement Démarche d ? accompagnement desjardins Pourquoi la démarche d ? accompagnement Desjardins peut-elle m ? être utile ?? ? Parce que transférer votre entreprise est un processus rigoureux et complexe que vous n ? allez vivre fort probablement qu ? une fois dans votre vie Dans ce contexte votre marge de man ?uvre est plus limitée La démarche d ? accompagnement permettra de diminuer les risques d ? erreur et vous donnera de l ? aisance pour mener ce processus à bon terme ? Parce que seul sans accompagnement vous prenez le risque de fragiliser votre sécurité ?nancière votre patrimoine familial et votre entreprise En utilisant la démarche d ? accompagnement qui donne accès à l ? ensemble de nos services vous vous donnez des moyens concrets pour béné ?cier d ? un soutien externe augmenter vos connaissances et votre savoir-faire en matière de transfert d ? entreprise et ainsi créer les conditions favorables à la réussite de votre projet ? Parce que réussir à transférer votre entreprise de façon optimale exige que vous preniez un temps de ré exion dirigée de qualité Cette ré exion vous permettra de clari ?er votre vision vos motivations vos intentions et vos besoins Les éléments ainsi clari ?és s ? inséreront dans un plan de transfert de propriété un plan de transfert de direction et une plani ?cation stratégique adéquate et durable Les exercices de ré exion dirigée inclus dans notre démarche d ? accompagnement guideront vos actions tout au long du processus de transfert de votre entreprise ? Parce que le transfert d ? une entreprise peut s ? échelonner sur une période de