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T.M.I. Technicien(ne) de Maintenance Industrielle 1 Septembre 2016 Centre Jean-

T.M.I. Technicien(ne) de Maintenance Industrielle 1 Septembre 2016 Centre Jean-Pierre Timbaud – 60 rue de la République – Montreuil 93100 Technicien(ne) de Maintenance Industrielle 2  Présentation générale  Ses activités et ses compétences  Les secteurs d’activité concernés  Conditions habituelles de travail Compétences techniques de base  Qualités requises pour tenir l’emploi  Exemples d’offres d’emploi  La formation  La fiche de liaison formation-emploi  Des situations de travail variées Présentation générale 3 Le technicien(ne) de maintenance industrielle participe à l'ensemble des activités permettant de rétablir et de conserver les équipements de production industrielle ou d'exploitation dans un état de fonctionnement optimal. Il intervient sur des équipements de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatique, hydraulique, mécanique). Il s’implique dans les réunions de travail d’optimisation pour permettre de réduire les arrêts de production et améliorer les performances des équipements industriels. Ses activités et ses compétences 1/3 4 Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel 5 Diagnostiquer une défaillance Mettre en service un équipement industriel automatisé Ses activités et ses compétences 2/3 6 Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels Réaliser des améliorations ou des modifications techniques Ses activités et ses compétences 3/3 Des situations de travail variées 7 Les conditions d’exercice de l’emploi du(de la) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle sont très diversifiées. Les différentes situations de travail peuvent satisfaire aux souhaits et aptitudes des personnes accueillies en reconversion professionnelle. Les activités repérées se déroulent soit dans le service de maintenance d’une entreprise soit en déplacement en clientèle. • Réparation électrotechnique-pneumatique • Réparation mécanique-hydraulique Les interventions s’effectuent en relation directe avec les équipements de production en : • Amélioration ou modification technique • Maintenance préventive • Diagnostic Les secteurs d’activités concernés 8 Le Technicien(ne) de Maintenance Industrielle trouve sa place dans toutes les entreprises qui utilisent, fabriquent ou exploitent des équipements, machines ou installations faisant appel à des automatismes pluri technologiques. Industrie manufacturière TECHNIP Collectivités Traitement des eaux et des déchets Chauffage et climatisation Grande distribution Entrepôts automatisés, distributeurs automatiques Service à la personne Blanchisserie, nettoyage, cuisine Hôpitaux Transports SNCF RATP Entretien et SAV Ascenseurs, portes automatiques, matériel de location, matériel médical KONE, ACET PRO Industrie agro-alimentaire YOPLAIT NESTLÉ Industrie pharmaceutique SANOFI Conditions habituelles de travail 9 Posture : assis/debout avec faibles contorsions Port de charge : modéré ; caisse à outils, composants < 10 kg Déplacement : faible à important Environnement de travail Bruit : faible en général Gestes répétitifs : faibles ou ponctuels Vibrations : faibles Efforts : modérés Stress : modéré Agents chimiques : faibles Variation de température : faible en général Adaptation d’équipements en fonction du type d’entreprise et du poste occupé Vêtements de travail, gants lunettes, casque, masque… Matériel utilisable pour limiter les contraintes Chariot/roulettes pour caisse à outils, matériel de levage, sièges, vélo… Amplitude horaire variable en fonction de l’entreprise et du type de poste : Fixe, variable 2 x 8 ou 3 x 8, astreinte ponctuelle Propose des actions d’amélioration des équipements Compétences techniques de base 10 Localise et diagnostique la panne ou l’anomalie Remet en état ou remplace les éléments défectueux Met en œuvre les opérations courantes de maintenance préventive Met en service les équipements Rédige et renseigne les documents de maintenance Réalise des modifications techniques sur les équipements LE TMI Qualités requises pour tenir l’emploi 11 Procède avec organisation, rigueur et méthode A le sens de l’observation et de l’analyse A le sens du relationnel et de la communication écrite et orale Respecte les règles de sécurité et les procédures pendant ses interventions A de bonnes capacités à travailler seul ou en équipe A de bonnes capacités d’adaptation LE TMI Exemples d’offres d’emploi 1/2 12 TECHNICIEN (NE)DE MAINTENANCE CONVOYEURS DE BAGAGES H/F Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services Poste à pourvoir le 14/04/2015 Intitulé du poste Technicien de maintenance convoyeurs de bagages H/F Contrat : CDI Niveau d'expérience : jeune diplômé Description de la mission : Nous assurons la maintenance de convoyeurs de bagages sur l'Aéroport d'ORLY. Dans le cadre de ce développement, nous recherchons aujourd'hui Un(e) technicien de maintenance Vos missions seraient les suivantes : Maintenance préventive et curative des systèmes de tri bagages, retour sur le préventif, analyse de pannes et proposition d'améliorations. Participation au plan d'action et de progrès. Utilisation quotidienne de la GMAO Poste en horaire d'équipes : 7j/7 24h/24 we et jours fériés Profil : Titulaire d'un BAC ou d'un BTS Electrotechnique, Maintenance Industrielle ou Maintenance des Equipements Industriels, vous justifiez de 0 à 2 ans d'expérience dans le métier. Vous possédez de bonnes connaissances en électrotechnique, automatisme, mécanique et base informatique. Habilitations électrique BR/BC/B2V souhaités Permis B et véhicule exigés ; lieu : Aéroport ORLY Technicien(ne) de maintenance H/F Description du poste ELIS, Groupe industriel de services leader européen sur son marché (283 centres, 19500 personnes, 240 000 clients), est spécialisé dans la location entretien de vêtements professionnels, d'articles textiles et d'équipements en hygiène et bien être. Nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance H/F CDI – Poste basé à Nanterre (92) Intégré(e) au sein de notre équipe de maintenance, vous êtes chargé(e) de l’entretien préventif et curatif de nos équipements de production (tunnel de lavage, séchoirs industriel, convoyeurs, calandres …). Vous contribuez au bon fonctionnement et à la pérennité de l’outil de production et de l’ensemble des installations incluant les moyens généraux. Vous avez une formation Bac Pro ou BTS (MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique), et avez acquis une expérience significative de maintenance en milieu industriel. Votre dynamisme, votre autonomie, votre capacité à travailler en équipe, sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’intégrer un groupe vous offrant de réelles perspectives d’évolution. Exemples d’offres d’emploi 2/2 13 TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE débutant à junior PROFILE RESEARCH - Rueil-Malmaison (92) 23 000 € par an - CDI PROFILE RESEARCH DIVISION TECH est un Cabinet spécialisé dans le recrutement de personnel qualifié pour le secteur de l’industrie. Nous recherchons 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE DEBUTANTS A JUNIORS (H/F) pour accompagner le développement de l’un de nos clients en IDF. Les postes sont à pourvoir en CDI dans le 92 et le 77. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance vous serez intégré à une équipe de 9 personnes. Vos tâches de maintenance - sur des infrastructures de très bonne qualité - seront pluridisciplinaires : Electrique, mécanique, pneumatique, hydraulique Vous interviendrez en horaires décalés (3x8) dans le cadre d’une production à flux tendu. Profil recherché Les postes sont ouverts aux candidats de formation technique, débutants à junior. Rémunération 22 800 à 24 000 € annuel selon profil + primes + primes de nuit Type d'emploi : CDI Salaire : 23 000,00 € /année ODYSSEE RH recrute pour son client DHOLLANDIA SERVICES. Leader sur son marché, la société a pour activité principale la maintenance, la réparation et le dépannage de hayons élévateurs. L'atelier de Nanterre cherche à renforcer son équipe et recherche un (ne) technicien (ne) de maintenance sédentaire H/F : - réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective sur les hayons élévateurs - procéder au montage et installation, aux révisions et aux contrôles périodiques, diagnostics, réparations, réglages et dépannages en atelier ou sur site, à partir des données constructeurs ou des instructions du supérieur hiérarchique. - conseiller la clientèle COMPÉTENCES ATTENDUES : Junior, vous avez réalisé un parcours MSMA ou Maintenance des équipements industriels ou Electrotechnique...et vous cherchez votre premier poste. Expérimenté(e) , vous avez au moins deux ans d'expérience en maintenance et avez des connaissances électriques/hydrauliques/pneumatique/mécaniques. Vous avez l'esprit d'équipe, êtes diplomate et vous travaillez avec méthodes. Fixes + Primes mensuelles et annuelles + Avantages société La formation 1/3 14 • AT1 : Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel Les 4 activités-type de l'emploi La formation de Technicien(ne) de Maintenance Industrielle s’articule autour de 4 activités principales ; chacune correspondant à une activité exercée dans le métier. • AT2 : Réparer les éléments mécaniques et hydrauliques d’un équipement industriel • AT3 : Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé • AT4 : Effectuer la maintenance préventive d’équipements industriels et réaliser des améliorations à partir de propositions argumentées 15 Stages : 2 périodes en entreprise de 6 semaines Validation : le parcours complet est validé par un jury de professionnels lors d’une épreuve de synthèse suivie d’un entretien final. La validation des compétences donne lieu à la remise du Titre Professionnel (TP). Si la maîtrise des compétences est insuffisante pour l’obtention du TP, le jury peut délivrer un ou plusieurs Certificat(s) de Compétences Professionnelles (CCP) reconnus par le ministère chargé de l’Emploi. Durée : 20 mois (2600 h) Niveau : Titre Professionnel homologué de niveau IV La formation 2/3 16 Activité 1 Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques d’un équipement industriel 24 semaines * ECF : Evaluation en Cours de Formation ECF* 1 Première Période en entreprise 6 semaines Formation outils emploi et préparation à la certification 4 semaines Activité 2 Réparer les éléments mécaniques et uploads/Industriel/ document-presentation-tmi-structure.pdf