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2 2 L orsque les Geemiks m’ont de mandé de coordonner la réali sation de cet

2 2 L orsque les Geemiks m’ont de mandé de coordonner la réali sation de cet ebook, j’ai dit « oui » tout de suite, spontanément. Aujourd’hui, je peux dire que je ne le regrette pas. Je suis très heureuse et très fière d’avoir participé à cette aventure, d’avoir contribué à la co- création de ce document original. L’identité numérique est un sujet traité sous différents angles (outils, comportements...), sur le Web en particulier mais aussi de plus en plus par les médias classiques com me la télévision et la radio. Le sujet est « tendance » et on commence à prendre conscience de l’importance de bien gérer son identité numéri que (que ce soit au niveau person nel ou professionnel), des enjeux mais aussi des pièges. 3 Alors comment s’y retrouver face au panel d’outils existants ? Y-a-t-il une démarche spécifique à mettre en oeuvre ? Quelles sont les choses à faire et à ne pas faire ? En ré sumé, comment devenir visible sur le Web (par exemple pour trouver un job) en restant soi, sans que ça prenne trop de temps et sans courir de risques ? « Cultivez votre identité nu mérique » est un guide prati que composé à la fois d’articles de fond accessibles à tous et de plein de conseils, d’astuces et de témoignages. Il comprend aussi des contenus augmentés (Liens vers des articles publiés sur le blog Youontheweb et/ou sur les blogs des auteurs et experts). Il est gratuit, téléchargeable et uti lisable sous licence créative com mons. N’hésitez pas à le recom mander à vos amis et à l’enrichir de vos commentaires, sugges tions et avis. Bonne lecture et bon jardinage ! Emilie Ogez 4 4 Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie en utilisant le Web. Gare à l’improvisation ! Bâtir une e-réputation nécessite de la méthode. V ous souhaitez donner un nouvel élan à votre vie. Et vous vous demandez comment faire ? Voici 7 étapes : 1. Réfléchir. Qui dit changer dit mettre en route un processus qui requiert de la méthode par des ac tions à court, moyen et/ou long ter me et un investissement total. 2. Le détonateur de l’envie de changement = Votre désir. Votre envie de changement est-elle liée à un besoin de changer de structure, de secteur, de zone géographique, de poste, de mission, d’environne ment professionnel… ? 3. Se (re)connecter avec son moteur, son rêve = Votre be soin vital. Il s’agit de s’affranchir des préconçus, des préjugés, des contraintes pour interroger son rêve d’enfant. 4. Qualifier et quantifier les ressources dont vous disposez = Vos énergies acquises. Eta blir ici un diagnostic objectif de vos traits de personnalité, vos compé tences et vos talents en explorant toutes vos activités professionnelles et extra professionnelles. 5. Analyser scrupuleusement votre environnement = Votre espace. Analyser votre environne ment : réseaux relationnels, évolu tion de votre entreprise actuelle et du secteur, concurrents, marché de l’emploi, tendances. 6. Compiler, trier et planifier votre objectif = Votre plan de route. En fonction de votre rêve, Les 7 bons réflexes pour changer et rebondir Préparer - 5 des ressources dont vous disposez, de vos contraintes et des attentes du marché définissez votre futur métier. 7. Construisez vos outils de valorisation = Votre rayonne ment. Construisez tous les outils de communication (par exemple : le e-porfolio). Les astuces du personal branding A quoi ça sert d’avoir un profil sur le Web si personne ne vous lit ? R ien ne sert de se précipiter sur le Net sans que votre «profil professionnel» ne soit un tant soit peu travaillé. Une cartographie de votre «marque personnelle» vous permettra de bien débuter sur le Net pour qu’il puisse servir au mieux vo tre projet de vie. Car toutes les données publiées sur le Web vont alimenter votre e-répu tation et impacter votre notoriété. Donc «Soigner sa e-réputation c’est manager son Personal Branding». Managez les composants de votre Personal Branding : • Votre Message Personnel. Un seul et unique argumentaire à dé cliner pour un mini-CV qui peut se verbaliser en moins d’une minute. • Votre Singularité. Une définition claire, succincte et précise de vos objectifs professionnels (ex : métier, secteur, volume), de vos valeurs (3 à 5 maximum) et de vos passions actuelles. Les étapes du personal branding 6 6 • Votre Vision. C’est votre projet de vie dans 5 à 10 ans (fonction ou métier, environnement, enjeux et résultats souhaités). • Votre Valeur ajoutée. Elle se trouve dans la combinaison de vos qualités personnelles, vos for mations, vos réalisations et votre potentialité. • Vos Références, témoignages, attestations, recommandations constituent votre « Jocker Réputa tion - Confiance ». • Votre Cible. Le secteur, l’acti vité, l’environnement dans lequel vous souhaitez faire mouche. • Votre Positionnement concur rentiel. Une connaissance des pro fils « concurrents » pour trouver ce qui vous démarque. Fadhila Brahimi • «De Manager à Manager-Star» : Appréhendez l’identité numéri que et l’eRéputation en apprenant à rebondir grâce au Professio nal Personal Branding. • Test : Vaincre le Trac pour Oser réseauter! Dossier test et conseils du coach Fadhila Brahimi. • Guide du Personal Branding, de la marque personnelle, de la reputation. • Guide pour Changer de vie et changer de métier «What makes you unique, makes you successful.» (William Arruda) Gérer son identité sur le Web (PPC & HK) Préparer - A l’heure où les entreprises commencent à introduire les nouveaux usages sociaux issus du Web 2.0 dans leurs organisations, le sujet de l’identité et de la répu tation numérique dans l’entreprise devient un enjeu pour les employés et les responsables de ressources humaines. Les systèmes d’informa tion sont en train de basculer d’une vision orientée données à une vi sion orientée capital humain, et ce changement de paradigme majeur change la donne en matière de vi sibilité individuelle au sein de l’en treprise. Dans ce nouvel univers, il est tout aussi essentiel d’être parfaitement bien référencé dans l’intranet 2.0 qu’on doit l’être aujourd’hui sur In ternet, d’avoir une présence active, de communiquer parfaitement sur ses compétences en laissant des traces visibles et pertinentes, de communiquer sur les projets aux quels l’on a participé, sur ses réa lisation concrètes, sur les experti ses développées, sur les relations établies avec tel ou tel groupe de personnes, etc... C’est de cette nouvelle capacité que dépendront dorénavant sa crédibili té, son potentiel à intégrer les pro jets les plus intéressants, à monter dans la hiérarchie de l’entreprise, à être sollicité sur telle et telle exper tise, à attirer à soi les meilleures ressources, etc... Anticipez donc ces changements, ils sont au coeur de l’évolution de nos organisations, aussi bien à titre individuel qu’à titre collectif. Miguel Membrado L’identité et la réputation numériques en entreprise • E-reputation et gestion des talents (David Guillocheau) • Les multiples facettes de l’identité numérique (Miguel Membrado) 8 8 Il y a peu de temps encore (le web a 10 ans), la seule manière d’être visible sur Internet était de créer son site web. C’était long, un peu technique et assez fastidieux à mettre à jour. A ujourd’hui les solutions qui s’offrent à l’internaute sont simples et nombreuses, sans dou te trop, et « la question n’est plus de savoir comment mais de savoir pourquoi l’on veut être visible.» C’est en répondant à cette ques tion que l’on pourra sélectionner les meilleurs supports de sa présence en ligne : SUPPORT DE PRESENCE PERMET DE … Services de CV en ligne  Déposer et mettre à jour un CV dans un objectif de recrutement Blogs  S’exprimer sous forme d’articles (pas de limite de taille)  Faire du social networking en renvoyant vers des blogs « amis » (blogroll) Services de Micro- blogging  Envoyer des messages limités à 140 caractères  Maintenir la relation avec les utilisateurs du service abonnés à son compte Services de social networking  Déposer et mettre à jour un CV  Se faire recommander par des anciens  Se mettre en relation avec d’autres professionnels Choisir - 9 Déterminer ses objectifs SUPPORT DE PRESENCE PERSONNALITE PROJETEE COMPETENCES   Services de CV en ligne   Nécessite peu d’entretien Ne permet pas de se démarquer réellement Blog   Permet de pro- mouvoir ses compétences à long terme Demande un gros investissement en temps Micro- blogging   Permet d’étendre son réseau et de rester en contact Compétences rendues visibles uniquement dans la qualité des liens que l’on diffuse Services de social networking   Proposent des forums professionnels thématiques & des mécanismes de confiance Demandent un temps pour l’entretien de son réseau D e même que les publicitaires mettent en place des straté gies médias pour les produits, nous devons choisir les supports sur les quels nous voulons être présents en fonction de nos objectifs. La ques tion du temps est ici cruciale et se pose ainsi : est-ce que je veux être visible rapidement (par exemple pour trouver un job), ou est-ce que je veux être reconnu uploads/Ingenierie_Lourd/ guide-pratique-identite-numerique-v1.pdf