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LES 10 CRITERES D'EVALUATION DE BUSINESS En réalité, les critères d’évaluation

LES 10 CRITERES D'EVALUATION DE BUSINESS En réalité, les critères d’évaluation d’un business plan dépendent des objectifs et des priorités de l’organisme qui évalue les business plans. Ci-après la liste des 10 critères les plus utilisés par les évaluateurs. 1- Rentabilité : le projet est-il rentable ? Pour pouvoir y répondre, les évaluateurs analyserons la valeur actualisée nette (VAN) et/ou le taux de rentabilité interne (TRI) et/ou la durée de remboursement des investissements 2- Adéquation homme/projet : est-ce que le porteur de projet a-t-il un background relatif au projet qu’il veut réaliser ? Les formations suivies et les expériences des promoteurs seront décortiquées. 3- Adéquation produit/marché : est-ce que le produit proposé trouvera-t-il un marché ? L’évaluateur vérifiera les informations proposées concernant le marché : étude de marché, ventes prévisionnelles, etc 4- Innovation : y a-t-il une différentiation par rapport aux autres produits déjà sur le marché, est-ce que c’est quelque chose de nouveau ? 5- Faisabilité technique : le projet est-il réalisable techniquement ? Il faut que le business plan démontre que c’est faisable. Si une étude séparée a été faite, elle devrait être annexée au document principal. 6- Création d’emploi : c’est l’un des critères de préférence des bailleurs de fonds qui œuvrent pour le développement. 7- Cohérence : sera vérifié l’idée et la logique qui relient toutes les parties du document ainsi que les détails de chaque partie. 8- Pertinence : est-ce que le contexte permet la réalisation du projet ou il y a des conditions qui l’empêchent. Citons comme exemple, l’instabilité politique, l’inexistence d’infrastructure… 9- Pérennité : est-ce un projet qui va durer des dizaines d’années ou quelques années. Est-ce que des éléments du document permettent de le soutenir ? 10- Apport personnel : c’est la bête noire des néo-entrepreneurs mais bon… beaucoup d’organismes de financement l’exigent. Ces critères ne sont pas listés dans un ordre défini. J’ai mis les numéros à titre d’énumération. Les évaluateurs pourraient aussi pondérer chaque critère selon leurs besoins. Auteur : Njaka RAJAONARISON, Consultant expert en entrepreneuriat, Fondateur du cabinet Esprit d'Entrerprise - EdE et de l'Enterprise Business Center - EBC Start up mwr life (making wishes real for life ) www.MWR.com. BIZcenter. Ts fenoin le nif s instat. Www.mwr7,tr verls.com www.mwrlifeexperiences.com. leadersnation.biz. ETRE (competent enthousiaste) PARAITRE, TRANSMETTRE. BE DO HAVE. Net working facebook leadersnation, reynoz nation, alfa nation mwrtransverltestimonoz mwrlifemteam télégramme. Sponsor (tiavina) triline micompte @ residue. quel est la plus belle chose que mwr life puisse te permettre de réaliser, quelle est votre objectif sur une semaine(devenir manageer. sur un mois.il faut savoir visualiser son futur. Mila methode(plan d'action),vision a long terme. Et prkw pas mlmiser notre business.mila PTA (plan d'action annuel). il faut savoirse poser des objectif a long court et moyen termes.comment faire des manager,participer aux prochains événements.MIND SET ACTION: comment faire une liste et alimenter une liste,comment inviter,presenter, comment faire une closing. LIST: faire une liste de 42 personnes de base, FROGS(Friends and family:dad,mama,zouk vero,aba rejah,tt solo,tsaratsiry, etienne,eddy,ruddy,thierry,raft,hasina,malala,alexine,yediddia,dajou,felana,kellyh/Recreation : toky,rassouk, lucky,lava maia, johlm andry/Organisation : pela,noeline,hyacinte,sonia,bb naina,Geographique : toavina,jim,cousin an toky,fy,mendrika,davr,angelica../Social media: facebook)ilaina b n contact an le oul.etablir une liste.INVITATION:one vs one (face à face); savoir s'identifier par rapport avec qui tu parle,Publique ,video conference MLM créer urgence et priorité, urgence enthousiasme limitée et professionnel,miantso direct fa ts messenger,tong d mproposer date(mpropose opportunité).ts tong d devoilena daholo fa asiana suspense kel,ts tong d devoilena b an l mwrlife.PRESENTATION : savoir transmettre les bases, mila mahay mandresy lahatra,CLOSING:gestion du problèmes,savoir donner des solutions aux problèmes.refa ts vita d miantso an le up line;manao édification(temoingnage)andresehandahatra an le oul.24h après n idiran d apanaovan fast start training(formation),fixer six rendez vous par jours ou par semaine,faire son easy 1dans les 48h.mila effort kel par jour.cercle d'influence:oul anananao influence.???(alexine,dajou,malala). uploads/Ingenierie_Lourd/ les-10-crita-res-d.pdf