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Lettre de Motivation et CV LETTRE DE MOTIVATION ...............................

Lettre de Motivation et CV LETTRE DE MOTIVATION ......................................................................................................1 Conseils de rédaction...........................................................................................................1 Ce que vous devez faire.......................................................................................................2 Ce que vous devez éviter.....................................................................................................2 LE CV (Curriculum Vitae).........................................................................................................2 Le support d’écriture.............................................................................................................3 Le format d’écriture ..............................................................................................................3 Le format d’impression .........................................................................................................4 La photo d’identité................................................................................................................4 L'état civil..............................................................................................................................4 Titre / Fonction ou accroche.................................................................................................5 Formation .............................................................................................................................5 Expérience professionnelle ..................................................................................................5 Les mensonges les plus flagrants sur CV (ou en entretien) :...............................................6 Les "arrangements" acceptables:.........................................................................................6 ANNEXES ................................................................................................................................7 EXEMPLES DE LETTRES DE MOTIVATION .........................................................................7 Elève ingénieur… .................................................................................................................7 Etudiant en dernière année… ..............................................................................................7 Titulaire d’un diplôme…........................................................................................................8 Passionné par mon métier…................................................................................................9 Grâce à ma double formation… ...........................................................................................9 Etudiante en dernière année… ..........................................................................................10 LETTRE DE MOTIVATION LA LETTRE DE MOTIVATION TYPE N'EXISTE PAS ! Elle doit être personnelle et répond toujours à une demande précise. Aussi vous ne couperez pas à l'exercice parfois délicat de la rédaction complète de votre lettre de motivation ! La rédaction d'une lettre de motivation tout comme celle d'un CV répond à des règles et des codes précis. Conseils de rédaction Vous le savez, il ne suffit pas d'envoyer un CV (Curriculum Vitae) pour postuler à un emploi. Comme son nom l'indique, la lettre de motivation est votre première chance d'inciter le recruteur à vous rencontrer et/ou à prendre connaissance de votre CV, elle est, à ce titre, aussi importante que le CV et ne peut se résumer à une simple lettre d'introduction où l'on se contente d'une présentation succincte de l'annonce du CV, et de signer. La lettre de motivation n'est pas une simple lettre d'accompagnement. Preuve en est, la lettre n'est pas jointe au C.V. - c'est le C.V. qui est joint à la lettre. Une lettre de motivation répond à une demande précise ! Elle doit exprimer clairement ce que vous savez faire, pourquoi vous postulez, l'intérêt de votre candidature pour l'entreprise. Elle doit venir personnaliser et compléter votre CV en quelques mots en faisant la synthèse de votre parcours professionnel et de vos motivations. Mais elle doit avant tout donner envie à son lecteur de vous proposer un entretien. Ce que vous devez faire - Vous devez donner une image positive de vous-même ; - Soyez particulièrement attentif à la syntaxe ainsi qu'à l'orthographe ; - Soignez la présentation de votre lettre ainsi que votre écriture ; - Utilisez le présent ou le futur, soyez direct et percutant ; - Votre lettre de motivation doit venir compléter votre CV ; - Pensez à répondre à l'attente du recruteur, orienter le ; - Adaptez votre lettre de motivation à chaque candidature ; - Indiquez vos coordonnées (Email, Téléphone...) ; - Faites court, condensé, tonique : une page suffit ; - Votre lettre doit être manuscrite ; - Aérez vos paragraphes, en allant à la ligne plusieurs fois ; - Préparez vous avant de vous lancer dans la rédaction (prenez votre CV, le texte de l'annonce...) ; - Informez vous sur le métier, le type de poste, la fonction ; - Faites ressortir votre compréhension du besoin de l'entreprise, vos atouts pour le poste visé - Exprimez clairement votre motivation, les raisons pour lesquelles vous postulez. Ce que vous devez éviter - Evitez le verbiage, ne soyez pas trop pompeux ; - Ne cherchez pas à être original à tout prix ; - Ne faites pas trop court ! 5 lignes ne suffiront pas ; - Ne faîtes pas d'allusions négatives dans vos formulations ; - Evitez d'utiliser certains temps comme le conditionnel ; - Evitez les banalités et ne recopiez pas votre CV ; - Ne jamais mentir dans votre lettre de motivation ; - N'oubliez pas de signer votre lettre ; - Ne parlez pas uniquement de vous, abordez les besoins de l'entreprise. LE CV (Curriculum Vitae) Avant de plonger tête baissée dans la rédaction de votre C.V. prenez quelques minutes pour vous interroger sur l'utilité et l'intérêt de ce document que vous allez adresser aux recruteurs. Un CV sert avant tout à décrocher un entretien, et non un emploi. C'est un outil indispensable et nécessaire mais loin d'être suffisant ! Il n'est que la première étape du parcours de recrutement. C'est votre carte de visite détaillée. Votre C.V doit refléter en quelques lignes qui vous êtes, ce que vous avez fait et appris et plus généralement, ce que vous êtes capable et ce que vous voulez faire. Un CV bien fait est un CV qui donne envie au recruteur d'aller plus loin dans sa lecture. Il le lira d'abord en quelques secondes et cherchera d'emblée à appréhender si vos compétences générales répondent aux exigences minimales du poste ; âge, formation, dernière expérience... Si celui-ci passe cette première étape, votre recruteur prendra alors le temps de le lire plus en détails pour se faire une véritable opinion. Un CV clair, aéré, précis, synthétique et positif est alors votre plus bel atout pour décrocher votre premier entretien. Le support d’écriture Votre CV se doit d'être propre, c'est une évidence. Aussi à cet effet, évitez la multiplication des photocopies de votre C.V qui peuvent parfois en fausser la lisibilité. Utilisez du papier blanc de bonne qualité (80 g mini) et évitez tous les excès : les papiers trop fins qui résistent mal aux multiples manipulations, les papiers trop épais qui ne peuvent être pliés, ainsi que les papiers de couleur, filigranés ou encore texturés ! Le format d’écriture Bien entendu, votre C.V se doit d'être tapé et de préférence à l'aide d'un traitement de texte moderne, la machine à écrire a vécu ! Les polices de caractères : Là encore pas de règle quant au choix des polices de caractères, mais préférez une police proportionnelle sobre et classique comme le Times New Roman ou l'Arial et fuyez les polices exotiques telles que le BrushScript ou autre Symbol qui, à priori, n'ont pas leur place dans un document de travail aussi sérieux qu'un CV. Les styles : Dans le même esprit, le mélange des polices n'est que peu voire pas apprécié. Utilisez 2 polices de caractères différentes au maximum et limitez l'utilisation des Gras, Souligné et Italique. L'interlignage : nous vous conseillons avant tout de rester clair et de favoriser une présentation aérée de votre C.V, dans cet esprit un interlignage de 1,5 au dessus du corps de texte est idéal. Les encadrés : Utilisez-les avec parcimonie, ils permettent de mettre en valeur les titres de vos rubriques mais occupent une place précieuse, aussi n'hésitez pas en cas de manque de place à les remplacer par des barres de soulignement. Plus généralement, soyez visuel et ergonomique, le but est d'attirer l'oeil du recruteur avant tout. Faites ressortir ce qui doit l'être, tout n'étant qu'une question d'équilibre, police, taille des caractères, gras, surlignage, encadrés.... Le format d’impression Le format standard est le format A4 classique (21 x 29,7) en version portrait, il a fait ces preuves depuis des décennies alors tenez-vous y ! Tout autre format est à bannir définitivement pour des raisons de commodité de lecture et de classement. Ne vous inquiétez plus, le temps du "tout sur une page" est dépassé et deux pages recto sont devenues un standard à moins que vous ne soyez débutant ou jeune diplômé au quel cas une page peut généralement suffire. L'impression se fera préférentiellement à l'aide d'une imprimante Laser, qui donne une meilleure finition que les imprimantes jet d'encre. La majorité des magasins d'impressions disposent de tels imprimantes et peuvent, à partir d'une disquette, vous imprimer vos CV. La photo d’identité La photo n'est pas un élément obligatoire de votre CV mais reste souvent demandée par les recruteurs, aussi nous vous recommandons de la joindre à condition qu'elle vous avantage. Le format adopté est celui d'une photo d'identité. Pensez que vous pouvez utiliser la photocopie couleur pour ajouter votre photo à tous vos CV, plus accessible et meilleur marché que les photomatons. Votre CV doit être le reflet de votre personnalité et doit avant tout vous plaire. Il n'existe pas une unique présentation miracle qui vous garantisse le succès c'est à vous de le rendre percutant dans la forme, en choisissant la plus adaptée au poste recherché, et dans le fond, en respectant le formalisme que ce document impose. Et parfois, c'est en restant classique qu'on a le plus de chances de se différencier ! On distingue deux grands types de rubriques, celles obligatoires et celles dites libres, il vous reviendra de choisir parmi les différentes rubriques libres possibles celles qui présentent dans le cas de votre candidature ou pour votre profil le plus d'intérêt. Votre CV devra toujours comporter au minimum 4 rubriques, l'état civil en en-tête, un titre ensuite, une rubrique formation ainsi qu'une rubrique "expériences professionnelles" dont l'ordonnancement dépendra de votre expérience et de votre formation. Pour les débutants, par exemple, il est conseillé de mettre en avant la formation. L'état civil Toujours en haut, à gauche, au milieu ou encore à droite, cette rubrique permet de vous identifier. Elle doit systématiquement comporter : - Votre prénom et votre nom, toujours dans cet ordre de présentation (Prénom en minuscule, Nom en majuscule); - Votre adresse, évitez uploads/Management/ lettre-motivation-et-cv.pdf