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Cadrage epreuve note analyse

Cadrage Document élaboré par les membres d ? une cellule pédagogique nationale associant des représentants des centres de gestion de la fonction publique territoriale et de la profession LIEUTENANT DE e CLASSE DE SAPEURS -POMPIERS PROFESSIONNELS Concours interne NOTE D ? ANALYSE Intitulé réglementaire Décret n - du novembre modi ?é ?xant les modalités d'organisation des concours et examens professionnels des cadres d'emplois de sapeurs-pompiers professionnels Note d ? analyse établie à partir des éléments d'un dossier portant sur un cas concret professionnel Cette note permet d ? apprécier les capacités du candidat à comprendre les problèmes posés et à donner des réponses adaptées et argumentées Durée h Coe ?cient Note de cadrage indicative Cette note de cadrage ne constitue pas un texte réglementaire dont les candidats pourraient se prévaloir mais un document indicatif destiné à éclairer les membres du jury les examinateurs les formateurs et les candidats L ? épreuve de note d ? analyse ne comporte pas de programme réglementaire Cette épreuve est l ? une des deux épreuves d ? admissibilité du concours interne d ? accès au grade de lieutenant de e classe Elle est a ?ectée d ? un coe ?cient identique à celui de l ? autre épreuve écrite Ces épreuves sont assorties au niveau de la phase d ? admission d ? une épreuve obligatoire d ? entretien avec le jury coe ?cient et d ? une épreuve orale facultative d ? anglais Toute note inférieure à sur à l ? une des épreuves obligatoires d ? admissibilité ou d ? admission entra? ne l ? élimination du candidat Seuls les candidats déclarés admissibles par le jury sont autorisés à se présenter aux épreuves d ? admission Les objectifs de l ? épreuve L ? épreuve permet d ? évaluer la capacité du candidat à - identi ?er les problèmes soulevés par le sujet - lire rapidement un dossier a ?n d ? en extraire les éléments utiles à l ? analyse de ces problèmes - élaborer un raisonnement cohérent et présenter des réponses de manière argumentée et organisée - mobiliser son expérience et ses connaissances des missions compétences et moyens d ? action des SDIS pour étayer l ? analyse et les réponses proposées - rédiger en temps limité un document synthétique parfaitement compréhensible CI- UNE NOTE D ? ANALYSE POUR QUOI FAIRE La note vise à informer rapidement et e ?cacement un destinataire en général en position d'autorité hiérarchique sur un ou des problèmes posés de plus s ? inscrivant le plus souvent dans un processus de prise de décision la note doit présenter des réponses adaptées à ce ou ces problèmes A- Informer le destinataire de manière ?able et structurée Le destinataire est supposé ne pas conna? tre précisément le ou les problème s posé s ni le dossier Il n'a donc que la note pour s'informer de façon rapide e ?cace et opérationnelle sur les problématiques essentielles du sujet et pour étayer sa ré exion voire sa décision La