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Csi1009 sous traitance biblio pdf

LES CAHIERS - DE LA SÉCURITÉ INDUSTRIELLE LA SOUS -TRAITANCE EXTERNALISATION DE LA MAINTENANCE ET SÉCURITÉ UNE ANALYSE BIBLIOGRAPHIQUE DOUNIA TAZI C CL ? Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle ICSI est une association loi dont la vocation est de faire progresser la culture de sécurité en France Il est né en de l ? initiative de huit partenaires fondateurs Airbus Arcelor CNRS Communauté d ? agglomération du Grand Toulouse EDF Institut National Polytechnique de Toulouse Région MidiPyrénées et Total qui ont été rapidement rejoints par d ? autres industriels de branches diverses des Instituts spécialisés des Écoles et Universités des acteurs de la société civile associations de Maires organisations syndicales organisations non gouvernementales C ? est donc l ? ensemble des parties prenantes de la sécurité industrielle que l ? ICSI fédère ce qui en fait son originalité Cet Institut poursuit trois objectifs principaux ? rechercher pour une meilleure compréhension mutuelle et en vue de l ? élaboration d ? un compromis durable entre les entreprises à risques et la société civile les conditions et la pratique d ? un débat ouvert prenant en compte les di érentes dimensions du risque ? contribuer à l ? amélioration de la sécurité dans les entreprises industrielles de toute taille de tous secteurs d ? activité par la prise en compte du risque industriel sous tous ses aspects ? favoriser l ? acculturation de l ? ensemble des acteurs de la société aux problèmes des risques et de la sécurité Les travaux présentés dans ce cahier sont issus d ? un projet de recherche soutenu par l ? ICSI Caroline Kamaté en accord avec l ? auteur a coordonné l ? organisation rédactionnelle de ce document Les propos tenus ici n ? engagent cependant que leur auteur Éditeur Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle Association de loi http www icsi-eu org allée Émile Monso ?? BP Toulouse Cedex France Téléphone Fax Courriel contact icsi-eu org Équipe FonCSI Fondation pour une Culture de Sécurité Industrielle iii Civ CAvant-propos D plus de ans un mouvement progressif d ? externalisation plus ou moins avancé selon les secteurs les cultures d ? entreprise ou les pays a modi é l ? organisation des activités au sein du processus de production et des activités de soutien à ce processus Le recours croissant à la sous- traitance et à l ? externalisation est une évolution structurelle lourde dans l ? organisation des entreprises La sous-traitance permet aux entreprises de réagir avec souplesse aux sollicitations du marché de disposer de compétences qu ? elles ne possèdent pas et qu ? elles ne pourraient maintenir en interne La sous-traitance devient un phénomène courant et le volume d ? heures sous-traitées peut représenter une forte proportion d ? heures travaillées dans une installation industrielle Les conséquences de ce phénomène en termes de santé-sécurité sont di ciles à estimer compte-tenu de l ? absence de données statistiques nationales sur les accidents des salariés des entreprises sous-traitantes Peu de travaux ont