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En france En France la plupart des entreprises françaises ont bouleversé leur mode de fontionnement durant le con ?nement Pendant des semaines des salariés souvent peu préparés ont expérimenté le travail à distance Le télétravail s'est introduit au coeur

En France la plupart des entreprises françaises ont bouleversé leur mode de fontionnement durant le con ?nement Pendant des semaines des salariés souvent peu préparés ont expérimenté le travail à distance Le télétravail s'est introduit au coeur de nombreux foyers français Info Décon ?nement en France o? et quand L'actualité en France Coronavirus une épidémie mondiale Coronavirus en France télétravail ou quand la sphère professionnelle envahit l'intime Le télétravail ce sont des avantages mais aussi des contraintes au quotidien tant il est parfois di ?cile de dé ?nir la limite entre vie professionnelle et vie privée ?Infographie TV MONDE Stéphane Vasse C juin Mise à jour à par Lucie Monier-Reyes En France la plupart des entreprises françaises ont bouleversé leur mode de fontionnement durant le con ?nement Pendant des semaines des salariés souvent peu préparés ont expérimenté le travail à distance Le télétravail s'est introduit au coeur de nombreux foyers français Avec quelles conséquences sociales familiales et psychologiques En seuls des salariés dont de cadres télétravaillaient en France Avec la crise du coronavirus et le con ?nement les chi ?res ont explosé Partout o? il était possible de le faire le travail à distance a été mis en place Les salariés en France étaient encore peu nombreux à avoir expérimenté le travail à distance jusqu'au con ?nement en mars Mais imposé à la h? te le télétravail a parfois été e ?ectué dans des conditions dégradées et pour certains la transition a été brutale Du temps pour soi Ceux qui télétravaillaient déjà auparavant perçoivent ce travail à distance de façon positive comme quelque chose qui apporte de la souplesse du confort un ou deux jours par semaine rappelle Valérie Combette-Javault psychologue et psychothérapeute Cette souplesse c'est ce qui a séduit Lo? c graphiste bayonnais et futur père de famille Pour rien au monde je ne voudrais revenir à temps plein dans mon entreprise Certains de mes collègues le faisaient déjà une à deux fois par semaine Moi je préférais me rendre au bureau Mais depuis que j'ai goûté à la liberté de journées qui respectent aussi mes besoins personnels il me faudra vraiment de bonnes raisons de retourner tous les jours au bureau Léa chargée de communication et attachée de presse pour une multinationale a elle aussi télétravaillé pour la première fois durant tout le con ?nement Son bilan est clair Aucune perte de temps dans les transports on peut mieux s ? organiser être plus autonome e ?cace et productive Je me sentais plus libre de m'organiser comme je le souhaitais et plus indépendante Bref pour moi c'était du stress en moins et une meilleure qualité de vie CMais s'il rime avec liberté le télétravail peut aussi devenir une contrainte Revers de la médaille du télétravail Le seul moment o? je travaillais bien c ? était entre h et deux heures du matin lorsque tout le monde dormait Alors forcément durant tout le con ?nement j'étais très fatigué con ?e Sébastien ingénieur à Nantes qui aujourd'hui encore a du