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Guide de soutien echnicien en logistique niveau technicien

SECTEUR LOGISTIQUE TECHNICIEN EN LOGISTIQUE Niveau Technicien GUIDE DE SOUTIEN MODULE AFFECTATION DES MOYENS HUMAINS ET MATERIELS Filière Technicien en logistique et matériels Guide de soutien Module A ?ectation des moyens humains CD RENDRE COMPTE DE L ? ACTIVITÉ DES OPÉRATEURS D Evaluer les besoins en personnel L ? observation des postes de travail permet de rédiger une ?che de poste mais également de dé ?nir un pro ?l de poste idéal par activité Fiche de poste La ?che de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une structure donnée en prenant en compte son environnement de travail notamment le service et l ? encadrement éventuel Le poste est décrit tel qu ? il est tenu en fonction de la mission con ?ée La rédaction doit donner une photographie du poste actuel et non une vision prospective ou idéale La ?che de poste doit exister pour chaque agent Elle est rédigée de manière rigoureuse La description du poste doit pouvoir informer de façon complète un lecteur qui ne conna? trait pas le rôle de l ? agent au sein de l ? institution Pro ?ls de poste Le pro ?l de poste est le portrait idéal du candidat postulant à un emploi ou une fonction Il résulte de l'analyse des compétences à considérer comme prioritaires une même personne ne pouvant toutes les cumuler Les pro ?ls de poste servent à Classer les postes Dé ?nir les quali ?cations Mettre en place un système de rémunérations E ?ectuer des comparaisons entre le pro ?l du poste et les pro ?ls des divers candidats Celui qui se rapproche le plus du pro ?l ainsi dé ?ni sera choisi Par Compétences ? il faut comprendre Ensemble de connaissances de capacités d ? action de comportements structurés en fonction d ? un but à atteindre dans un type de situation donnée ? Le pro ?l de poste correspond aux principales caractéristiques requises pour occuper le poste à pourvoir Elle comprend Les savoir-faire et les connaissances nécessaires acquis par la formation ou d'expérience Le cas échéant le niveau de formation souhaité ou exigé Filière Technicien en logistique et matériels Guide de soutien Module A ?ectation des moyens humains C Les capacités requises pour ce poste relationnelles rédactionnelles physiques intellectuelles Ces pro ?ls peuvent servir de référence lors des évaluations continues et annuelles D Evaluer les besoins matériels L ? évaluation des besoins en matériels nécessitent une bonne connaissance de ces matériels et de leur utilisation Ces points ont été développés dans le module ANNEXES Sommaire Cartes SMBManutentions avec déplacements - Manutentions sur place - Déplacement de l ? opérateur temps administratifs ? Page - Chariot rétractable électrique - Chariot frontal électrique - Chariot frontal thermique - Transpalette électrique embarqué - Transpalette électrique accompagnant - Transpalette manuel diable - Coe ?cients de repos Filière Technicien en logistique et matériels Guide de soutien Module A ?ectation des moyens humains CGrille d ? analyse SMB Exercice Graphique de ux Exercice Enclenchement d ?