Lettre de motivation 78 Nom et Prénom HANOUN Adnane Adresse Email adnanehanoun gmail com Tel A l ? attention du directeur des ressources humaines Entrepris Adresse RABAT le décembre Objet je me permets de vous envoyer ce courrier dan le cadre de ma candid

Nom et Prénom HANOUN Adnane Adresse Email adnanehanoun gmail com Tel A l ? attention du directeur des ressources humaines Entrepris Adresse RABAT le décembre Objet je me permets de vous envoyer ce courrier dan le cadre de ma candidature ou stage Je suis Technicien Spécialise Bureau d ? étude en construction Métallique diplômé de l ? institut spécialise de technologie appliquée sala jadida actuellement à la recherche d ? une entreprise qui pouvait m ? accueillir dans le cadre d ? un stage conventionne je suis disponible à compter de mois janvier et ce pour une durée de mois Mémé si je suis évidemment peu expérimente j ? ai déjà une première expérience au sein de la société industrielle d ? exploitation de énergies naturelles SIDEN ou j ? ai e ?ectué mon stage de ?ne formation comme préparateur industriel qui a duré tout le moi Mai et mon job d ? été de peux l ? été à l ? été de cette expérience été très enrichissante car elle m ? a permis de comprendre les enjeux d l'études des projets est des fabrications et montages ainsi que le fonctionnement des machines et outillages industriels tels que Tour à ?leter Perceuses radiales de m à m est cisaille guillotine ? Tour parallèle ? m ? m et de ma familiariser avec le logiciel comme logiciels de dessin AutoCAD Tekla Structures Logitrace Revit Logiciels d ? analyses Autodesk Robot structural analysés ce qui m'a permis d'enrichir mon expérience dans le cadre de ma formation Je suis consciente que les condition de travail peuvent parfois être di ?ciles stress réactivité pression exigence ? sont le quotidien des gérants d ? actifs pour autant cela ne m ? a pas décourage et j ? ai toujours envie de poursuivre dans cette voie C

  • 32
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager