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Fiche de poste responsable pole accompagnement

FICHE DE POSTE Responsable du pôle accompagnement des entreprises d ? utilité sociale ? CDI FRANCE ACTIVE France Active permet à chaque entrepreneur de s ? investir dans un projet porteur d ? impact positif Créer son activité et s ? engager sur son territoire donner du sens à son projet et transformer la société c ? est le pari des entrepreneurs engagés Chaque année nous mobilisons plus de millions d ? euros pour ?nancer l ? ambition des entrepreneurs engagés Ils sont chômeurs issus de zones urbaines et rurales en redynamisation entrepreneurs sociaux collectifs ? Talentueux ils sont nombreux à développer une activité utile à la société Nous ciblons notre intervention sur toute entreprise en recherche d ? impact positif sur la société sur l ? emploi sur les territoires sur le social sur l ? environnement ou encore sur sa gouvernance Nous agissons pour le développement d ? une économie plus inclusive et plus durable Acteur de la ?nance solidaire nous mobilisons nos investissements sur des modèles d ? entreprises socialement innovantes gr? ce aux épargnants citoyens qui nous font con ?ance Nous sommes convaincus que les entrepreneurs engagés peuvent transformer la société Le réseau France Active agit depuis trente ans pour créer des emplois en accompagnant et ?nançant à la fois les entreprises de l ? Economie Sociale et Solidaire et les personnes en recherche d ? emploi qui créent leur entreprise FRANCE ACTIVE ILE DE FRANCE France Active Ile de France est la coordination régionale de France Active en ? le-de-France Elle coordonne l ? activité des associations territoriales franciliennes et accompagne directement les entrepreneurs à travers le Dispositif Local d ? Accompagnement MISSIONS Dans le cadre de sa mission d ? accompagnement des structures d ? utilité sociale FAIDF souhaite renforcer son équipe Nous sommes à la recherche de notre responsable du pôle conseil qui exercera les missions suivantes Accompagner des structures d ? utilité sociale dans le cadre du DLA régional Accueil et Orientations Présentation aux structures des missions du DLA Présentation aux prestataires des missions du DLA CCiblage des structures ESS d ? envergure régionale têtes de réseau et projets régionaux multiparties prenantes projet de coopération regroupement fusions pouvant béné ?cier d ? un accompagnement Cartographie et choix des prestataires selon les besoins d ? accompagnement Accompagnement des structures Réalisation d ? un diagnostic partagé le diagnostic porte sur l ? activité les ressources la gouvernance la stratégie la politique RH les éléments ?nanciers et l ? environnement de la structure Préconisation d ? un plan d ? accompagnement Organisation et tenue du comité d ? appui Mise en place du plan d ? accompagnement recherche de la meilleure adéquation entre les structures les prestataires et les préconisations du comité d ? appui Suivi de l ? ingénierie et du bon déroulement de l ? accompagnement Bilan de l ? accompagnement Mise en place d ? accompagnements collectifs Partenariat et pilotage du dispositif Assurer le lien avec les pilotes ?nanceurs Participation aux temps