Pub finaliste 3 INTRODUCTION Succéder à quelqu ? un qui arrive en ?n de mandat de carrière ou de vie semble à priori et en théorie un processus normal Certaines institutions ont même mis en place des mécanismes et des procédures permettant d ? assurer des

INTRODUCTION Succéder à quelqu ? un qui arrive en ?n de mandat de carrière ou de vie semble à priori et en théorie un processus normal Certaines institutions ont même mis en place des mécanismes et des procédures permettant d ? assurer des transitions ou des successions apaisées et régulières Et pourtant la façon plutôt tumultueuse dont la réalité est vécue dans toutes les aires géographiques et culturelles de nos sociétés contemporaines est vraiment déconcertante Si les causes de ces échecs de succession sont identi ?ables les conséquences en revanche sont imprévisibles et globalement désastreuses Certains gouvernants absolutisent les responsabilités somme toute temporaires qu ? ils sont appelés à assumer Ils développent le complexe du messie ou de l ? homme providentiel irremplaçable et immortel Plus aptes à conquérir et à conserver les postes et si peu enthousiastes à les quitter Ils réussissent leur entrée et presque toujours ratent leur sortie Certains d ? entre eux se résolvent à admettre la succession mais au mépris des règles naturelles conventionnelles ou institutionnelles Voulant subsister après eux-mêmes ils n ? hésitent pas à préparer des dauphins à leur image et à leur convenance La succession pour d ? autres reste un sujet tabou et du déluge qui pourrait survenir après eux ils n ? en ont cure Les conséquences sont palpables à tous les niveaux Un simple regard sur nous et autour de nous permet de voir qu ? un grand nombre de pays africains surtout francophones connaissent peu ou pas de succession En un mot c ? est loin d ? être des expériences heureuses Même dans des nations dites démocratiques quelques fois la machine s ? emballe et on peut avoir le spectacle désolant d ? un Bush qui succède à Clinton ou un Trump succédant à Obama À une échelle plus réduite nombreuses sont les familles aujourd ? hui à tout jamais divisées suite aux problèmes de succession Et dans bien d ? autres pans de la société les exemples sont innombrables o? les passages de témoins ont été chaotiques L ? Église cité de Dieu ? cependant composée des hommes n ? est pas à l ? abri des a ?res de ce problème qui a ?ecte la société entière CQuel éclairage peuvent apporter les Saintes Écritures à cette ré exion nécessaire sur la succession D ? abord elles présentent des cas aussi abondants que variés certains exemplaires d ? autres peu édi ?ants mais créant à chaque fois cet e ?et miroir o? le lecteur est invité à reproduire avec des adaptations nécessaires ce qu ? ont réussi ses congénères ainsi qu ? à découvrir ce qui en lui et dans sa société est perfectible D ? Abraham à sa progéniture de Moise á Josué de Saül à David d ? Elie à Élisée de Zacharie à Jean le Baptiste de Jésus à ses Apôtres et des Apôtres à leurs disciples la succession est un problème de partout et de toujours La présente contribution se propose de

Documents similaires
Les zemmour essai dhistoire tribale 0 0
Livres bateaux Le Voyage Impossible - Chay Blyth - Arthaud - jours seul en mer au tour du monde d'est en ouest via le Horn et les rugissants Le premier tour du monde en solitaire à l'envers Over the Top - Adrian Flanagan - xxxxx Un tour du monde à l'enver 0 0
Bb1 partie questions dictee 0 0
chapitre ii L ? approche actancielle du personnage Lucien Tesnière propose le terme d ? actant ? emprunté à la linguistique générale pour désigner tous les êtres ou toutes les choses qui participent à un procès o? il désigne l'agent de l'action représenté 0 0
Conseils de codage en c fr 1 0 0
La somme et le reste no 5 No ?? novembre Études lefebvriennes - Réseau mondial KARL MARX HENRI LEFEBVRE TRANSFORMER LE MONDE Dans ce numéro il sagit essentiellement pour moi de faire retour à ce qui me semble essentiel fondamental au c ?ur de l ? ?uvre d 0 0
Tp3 encg gi2 20 21 TP Informatique de Gestion Dakhla le Proposé par Pr Ahmad OUTFAROUIN Exercice Voici un MCD qui représente de façon très simpli ?ée la gestion d'une compagnie d'assurances Transformez le MCD en MLD en respectant toutes les règles de pass 0 0
Eau de javel detergente concentree 0 0
M. DJIB FAYE ENSEIGNANT CHERCHEUR CHAPITRE 2: CHAPITRE 2: LES OUTILS DU CONTRÔL 0 0
Planning sem2 dut1 2022 HORAIRE H - H H - H H - H H - H UNIVERSITE CHEIKH ANTA DIOP - DAKAR ECOLE SUPERIEURE POLYTECHNIQUE DEPARTEMENT GENIE MECANIQUE DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE OPTION GENIE MECANIQUE ET SYSTEMES INDUSTRIELS B P Tél Dakar-Fann F 0 0
  • 23
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager