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Annexe a la fiche nb023 exemple de plan de formation

Un exemple concret de plan de formation d ? une association du secteur non marchand Processus et résultats A quoi ressemble un plan de formation L ? exemple repris en complément de la bo? te à outils vous permet de ré échir à votre manière de mettre les choses en place Il ne s ? agit pas d ? un modèle à copier aucun modèle n ? est transposable tel quel d ? une association à une autre pour des raisons de taille de localisation de relations interpersonnelles ? Néanmoins c ? est une bonne source d ? inspiration Comment cette association a-t-elle pu mettre en place dans un délai raisonnable un plan de formation de qualité Il y a sûrement un grand nombre de réponses mais nous avons particulièrement pointé des facteurs qui favorisent le succès d ? une démarche plan de formation une excellente complémentarité direction référent-formation ainsi que le fait que la direction et le référent-formation aient suivi une formation d ? initiation à l ? élaboration d ? un plan de formation et sollicité un accompagnement par un professionnel le fait que le référent-formation ait un temps de travail précis dans la semaine consacré à cette démarche et qu ? il soit sensibilisé à la formation d ? adultes un souci de communication avec tous les travailleurs Nous avons rendu le document anonyme pour des raisons évidentes de con ?dentialité Nous remercions chaleureusement l ? équipe pour ce précieux document Si vous aussi vous avez des documents à partager nous les recevrons volontiers pour les mettre à disposition d ? autres Cet exemple appartient à la bo? te à outils voir ?che Rédiger le plan de formation pour l ? élaboration d ? un plan de formation développée par l ? asbl APEF voir sur www apefasbl org rubrique Plan de formation CTable des matières Résumé de la démarche Annexe Présentation de la procédure à l ? équipe Annexe Candidature pour le groupe de pilotage Annexe Rapport de la ère réunion du groupe de pilotage étapes et Annexe Inventaire des formations suivies précédemment Annexe Rapport de la ème réunion du groupe de pilotage suite étape Annexe Grilles de repérage des besoins en compétences ? ? ? Annexe Rapport de la ème réunion du groupe de pilotage avant-projet de plan Annexe Plan de formation programmation Annexe Fiche des formations suivies CRésumé de la démarche Elaboration du plan de formation continuée du personnel - Contexte Notre association est un service résidentiel accueillant des personnes handicapées quelque part en Wallonie ? Elle compte une trentaine de travailleurs majoritairement des éducateurs trices mais aussi du personnel administratif social technique ouvriers et de direction Objectifs en matière de formation dans notre association Nous avons choisi de nous inscrire dans cette démarche de plan de formation dans un souci d ? améliorer la qualité de notre service Les objectifs généraux assignés en interne sont les suivants - mettre les di ?érents intervenants sur un même niveau de compétences - mettre en évidence