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Le role de l x27 inspecteur

CHAPITRE III UN ACTEUR CLE DANS LA LUTTE Les Inspections du Travail Le rapport entre l ? Inspection du Travail et le Travail des enfants ne date pas d ? aujourd ? hui Il remonte à l ? année date à laquelle le gouvernement britannique a nommé Inspecteurs du travail pour veiller aux conditions de travail des enfants et des adolescents Ce lieu s ? est con ?rmé à l ? occasion de la première conférence internationale du travail en Juin avec l ? adoption de nouvelles normes internationales portant à la fois sur l ? Inspection du travail et sur le travail des enfants Cette étroite relation a été encore réa ?rmée par les conventions et qui comprennent des dispositions sur le rôle des services de l ? Inspection du Travail dans la lutte contre le travail des enfants Qu ? en est-il du rôle des Inspecteurs du travail en Côte d ? Ivoire dans la lutte contre le travail des enfants I L ? état des lieux de l ? intervention des services de l ? Inspection du travail en Côte d ? Ivoire Conformément aux dispositions en vigueur l ? Inspecteur du travail a grandes fonctions à savoir le contrôle la conciliation le conseil et l ? information La Côte d ? Ivoire en rati ?ant les conventions et recommandations de l ? Organisation Internationale du Travail sur l ? Inspection du travail et le travail des enfants a jeté les bases d ? une lutte e ?cace contre les pires formes de travail des enfants Malheureusement l ? originalité de l ? inspection du travail en Côte d ? Ivoire dont l ? action se limite pratiquement au règlement des di ?érends ne permet pas de disposer de statistiques ?ables sur les di ?érentes interventions des inspecteurs du travail dans certains secteurs d ? activités tels que les mines l ? agriculture et le secteur informel Conformément aux dispositions de la convention n de l ? Organisation Internationale du Travail relative à l ? Inspection du travail rati ?ée par la Côte d ? Ivoire l ? inspecteur du travail doit intervenir dans tous les secteurs d ? activité Malheureusement encore son action se limite très souvent au règlement des con its dans ses locaux ou en entreprise lorsqu ? une grève éclate Une contrainte majeure qui limite l ? intervention de l ? Inspecteur du travail est le secteur l ? informel qui regroupe tous les secteurs de productions parallèles de l ? économie qui échappe aux règles ?scales et sociales et qui emploie une part non négligeable de la force de travail CII Les dé ?s à relever Les obstacles auxquels peut se heurter une application e ?ective des normes internationales sont nombreux Ils incluent des facteurs politiques juridiques et structurels Le manque d ? une législation claire et de moyens d ? action Trop souvent les Inspecteurs de travail ne disposent d ? aucune base juridique sur laquelle fonder leur intervention en raison