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UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À C COUTIMI MÉMOIRE PRÉSENTÉ À L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À C COUTIMI COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MA? TRISE EN ÉTUDES RÉGIONALES PAR JOSEPH TREMBLAY LES PRATIQUES D'EMPLOYABILITE AU SAGUENA Y-LAC- SAINT-JEAN LES ENJEUX IDÉOLOGIQUES D'U

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À C COUTIMI MÉMOIRE PRÉSENTÉ À L'UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À C COUTIMI COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MA? TRISE EN ÉTUDES RÉGIONALES PAR JOSEPH TREMBLAY LES PRATIQUES D'EMPLOYABILITE AU SAGUENA Y-LAC- SAINT-JEAN LES ENJEUX IDÉOLOGIQUES D'UNE NOUVELLE ÉTHIQUE Avril Cbibliothèque Paul-Emile-Bouletj UIUQAC Mise en garde Advice A ?n de rendre accessible au plus Motivated by a desire to make the grand nombre le résultat des results of its graduate students' travaux de recherche menés par ses research accessible to all and in étudiants gradués et dans l'esprit des accordance with the rules règles qui régissent le dépôt et la governing the acceptation and di ?usion des mémoires et thèses di ?usion of dissertations and produits dans cette Institution theses in this Institution the l'Université du Québec à Université du Québec à Chicoutimi UQAC est ?ère de Chicoutimi UQAC is proud to rendre accessible une version make a complete version of this complète et gratuite de cette ?uvre work available at no cost to the reader L'auteur conserve néanmoins la The author retains ownership of the propriété du droit d'auteur qui copyright of this dissertation or protège ce mémoire ou cette thèse thesis Neither the dissertation or Ni le mémoire ou la thèse ni des thesis nor substantial extracts from extraits substantiels de ceux-ci ne it may be printed or otherwise peuvent être imprimés ou autrement reproduced without the author's reproduits sans son autorisation permission C AVERTISSEMENT Dans cet ouvrage le masculin est utilisé à titre épicène Ciii RÉSUMÉ LES PRATIQUES D'EMPLOYABILITÉ AU SAGUENAY-LAC- SAINT-JEAN LES ENJEUX IDÉOLOGIQUES D'UNE NOUVELLE ÉTHIQUE La démarche méthodologique établie dans ce projet de recherche doit permettre à partir d'une population cible de la Région du Saguenay-Lac- Saint-Jean de montrer que les programmes d'employabilité gouvernementaux instaurés depuis les années constituent un mécanisme d'intégration sociale des exclus au marché du travail et de régulation des conduites individuelles Plus précisément cette recherche tente de valider la prémisse théorique voulant que de tels programmes renferment une stratégie idéologique de régulation de la conduite des personnes qui souhaitent obtenir du travail Cette validation sera e ?ectuée à l'aide d'une étude de cas sur le programme Expérience de travail La stratégie de recherche utilisée à cet e ?et repose sur l'approche qualitative et sa réalisation est e ?ective par l'utilisation de deux protocoles d'entrevues semi-dirigées auprès de trente personnes quinze participants et quinze employeurs concernés par la mesure d'employabilité submentionnée Les autres instruments de véri ?cation de la prémisse théorique sont l'analyse des programmes d'employabilité au Canada des lois et des politiques encadrant ces pratiques du marché du travail aux niveaux canadien et international et celle de la collecte des données recueillies à l'aide d'entrevues Ce projet de recherche s'appuie sur les principaux concepts rattachés au cadre théorique de la régulation appliqués au marché du travail canadien L'apport de cette perspective devrait permettre de mieux comprendre comment s'e ?ectue la réalisation de l'intégration sociale des exclus au marché du travail par l'instauration d'un nouveau modèle comportemental à partir