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Presentation retraite par capital is at ion

PRESENTATION DE L ?EPARGNE RETRAITE PAR CAPITALISATION CLa Retraite au Maroc Organismes Systèmes de retraite Constats COrganismes et caisses de Retraite au Maroc Secteur Public C M R Caisse Marocaine de Retraite R C A R Régime collectif d ?allocation de retraite Secteur Privé C N S S Caisse Nationale de Sécurité Sociale C I M R Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite Caisses Internes OCP O N C F ODEP ONE RT Cies d ?Assurances Assurance Vie Plans Retraite CSystèmes de Retraite Retraite par répartition Retraite par capitalisation CRetraite par répartition Basée sur la Solidarité entre générations les cotisations des actifs versées en tant que pensions aux retraités L ?équilibre de ce régime dépend du nombre des nouveaux adhérents par rapport au nombre des retraités de l ?évolution de la structure démographique de la population assurée de la croissance et du développement de l ?économie CInconvénients Stagnation des recrutements Conséquence Chute du nombre des nouvelles a ?liations CAutres inconvénients Nombreux départs en retraite anticipée Amélioration de l ?espérance de Vie Conséquence Augmentation en nombre et en durée des pensions CRetraite par capitalisation Il s ?agit de la constitution d ?un capital par assuré moyennant des cotisations périodiques ou exceptionnelles qui génèrent des produits ?nanciers qui ne sont pas immédiatement distribués mais réinvestis et donc capitalisés L ?épargne constituée pour chaque assuré résulte de ses propres cotisations et des placements e ?ectués par la compagnie d ?assurance Elle ne dépend jamais de celle des autres membres du groupe Exemples de produits commercialisés Age d ?or de WAFA Assurance KENZ de RMA WATANYA et FUTURIS d ?AXA Assurance etc CModalités de contrats Retraite par capitalisation Conditions d ?adhésion Les Garanties La Revalorisation annuelle La Disponibilité Les Options à terme L ? information Annuelle des Adhérents Fiscalité Exemples et Simulations CLes conditions d ?adhésion L ?adhésion est ouverte à toute personne physique ? gée de plus de ans et de moins de ans à la date de souscription Le contrat prend e ?et dès sa signature par l ?assuré et le règlement de la première cotisation CLes garanties Versement à l ?adhérent à l ?? ge de la retraite normale ou anticipée de son épargne revalorisée sous forme de capital ou de rente En cas de décès de l ?adhérent avant l ?? ge de la retraite versement de l ?épargne revalorisée aux ayants droit ou au x béné ?ciaire s désigné s CRevalorisation annuelle de l ?épargne Les taux de revalorisation versés pour l ?année varient entre et environ TAUX DE RENDEMENT ANNEE COMPAGNI E RMA WATANY A AXA ASSURA NCE LA MAROCA INE VIE ATLANTA WAFA ASSURA NCE TAUX TAUX NON COMMUNIQUE A CE JOUR CDisponibilité de l ?épargne L ?avance Le Rachat partiel Le Rachat total CL ?avance Possible à tout moment A concurrence maximum de des cotisations salariales revalorisées Subordonnée au remboursement de toute avance précédente Remboursable moyennant taux d ?intérêt ans CRachat partiel Maximum fois dans la vie d ?un contrat Maximum de l ?épargne gérée CRachat total