master s fc audit et control de gestion

REPUBLIQUE ALGERIENNE DEMOCRATIQUE ET POPULAIRE MINISTERE DE L ? ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE OFFRE DE FORMATION L M D MASTER ACADEMIQUE Etablissement Université Abdelhamid Ibn Badis de Mostaganem Faculté Sciences économiques commerciales et de gestion Département Sciences ?nancières et comptabilité Domaine Sciences économiques commerciales et de gestion Filière Sciences ?nancières et comptabilité Spécialité Audit et contrôle de gestion Responsable du Master LAID Mohammed Professeur Responsable de l'équipe du domaine de formation YOUCEFI Rachid Professeur Etablissement Université AbdelHamid Ibn Badis - Mostaganem Intitulé du master Audit et contrôle de gestion Année universitaire - Page C ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Etablissement Université AbdelHamid Ibn Badis - Mostaganem Intitulé du master Audit et contrôle de gestion Année universitaire - Page CSOMMAIRE I - Fiche d ? identité du Master ------------------------------------------------------------------ - Localisation de la formation ------------------------------------------------------------------ ?? Coordonateurs--------------------------------------------------------------------------------------- - Partenaires extérieurs éventuels--------------------------------------------------------------- - Contexte et objectifs de la formation---------------------------------------------------------- A - Organisation générale de la formation position du projet B - Conditions d ? accès ------------------------------------------------------------------ C - Objectifs de la formation --------------------------------------------------------- D - Pro ?ls et compétences visées E - Potentialités régionales et nationales d ? employabilité ---------------------- F - Passerelles vers les autres spécialités --------------------------------------- G - Indicateurs de suivi du projet de formation --------------------------------------- - Moyens humains disponibles------------------------------------------------------------------- A - Capacité d ? encadrement --------------------------------------------------------- B - Equipe d'encadrement de la formation --------------------------------------- B- Encadrement Interne--------------------------------------------------------- B- Encadrement Externe B- Synthèse globale des ressources humaines ---------------------- B- Personnel permanent de soutien --------------------------------------- - Moyens matériels disponibles------------------------------------------------------------------ A - Laboratoires Pédagogiques et Equipements B- Terrains de stage et formations en entreprise ------------------------------- C - Laboratoires de recherche de soutien à la formation proposée ------------- D - Projets de recherche

Documents similaires
V1 1/81 6. ETUDE DES DANGERS ICPE EXTOL Nantes (44) Dossier de demande d’autori 0 0
Institut des Hautes Etudes Anouar Bouazza 2ème Année 2018 - 2019 1 / 4 Chapitre 0 0
Rh synthese otis Olivier LEBREUILLY Ekaterina MICHKEVITCH Alexis MOSCOL So ?ane MRHAR Myriam ROUSSEL RESSOURCES HUMAINES SYNTHESE CAS OTIS Présentation d ? OTIS et de sa problématique marché OTIS est leader mondial du marché des ascenseurs et des escalato 0 0
CONCOURS GÉNÉRAL DES MÉTIERS Session 2011 CONCOURS GENERAL DES METIERS Bac Pro 0 0
Cours de contrôle de gestion S6 GESTION Dikra EL MAGUIRI SOMMAIRE • INTRODUCTIO 0 0
La communication rh cours La communication RH Pr SOSSI ALAOUI Fatima Zohra Année Universitaire Professeur SOSSI ALAOUI FATIMA ZOHRA CProfesseur SOSSI ALAOUI FATIMA ZOHRA CIntroduction à la matière La communication d ? entreprise possède deux facettes l ? 0 0
Curriculum vitae michaelange kimputu songo 0 0
2020 maths t esc RAPPORT DE CORRECTION DE MATHÉMATIQUES T Conception BSB Burgundy School of Business CONCOURS Le sujet Attentes du jury Remarques de correction Commentaires par exercice Conseils aux futurs candidats Statistiques C - Sujet proposé Le sujet 0 0
The Solid Waste Management Resource Guide for Massachusetts Schools 1996 Editio 0 0
Exam grh Présentation L ? ensemble des concepts et des outils de la Gestion des Ressources Humaines est développé dans le livre rédigé par Chloé Guillot- Soulez et publié dans la même collection La Gestion des Ressources Humaines collection Les Zoom ? s L 0 0
  • 32
  • 0
  • 0
Afficher les détails des licences
Licence et utilisation
Gratuit pour un usage personnel Aucune attribution requise
Partager
  • Détails
  • Publié le Dec 12, 2022
  • Catégorie Management
  • Langue French
  • Taille du fichier 291.1kB