Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

pdf abstract Université A Mira de Béja? a Faculté des Sciences Exactes Département d'Informatique MASTER II spécialité Administration et Sécurité des Réseaux Informatiques Module DEMT Thème Management Dirigé par Pr KA? D TLILANE Nouara Réalisé par MAMMERI

Université A Mira de Béja? a Faculté des Sciences Exactes Département d'Informatique MASTER II spécialité Administration et Sécurité des Réseaux Informatiques Module DEMT Thème Management Dirigé par Pr KA? D TLILANE Nouara Réalisé par MAMMERI Koceila TOUATI Omar Promotion CRemerciement Nous tenons d'abord à remercier dieu de tout puissant et miséricordieux qui nous a donné la force et la patience d'accomplir notre travail Nous souhaitons aussi adresser nos remerciements KA? D TLILANE les plus sincères au professeur NOUARA pour sa patience sa bienveillance ses encouragements et ses innombrables conseils qui nous serviront à coup sur dans notre vie professionnel CSommaire Introduction générale Cadre conceptuel du Management Introduction Notion d'organisation Étymologie du terme management Historique de la notion de management C Dé nition du management Le Management variable déterminante pour la survie des Organi- sations Les rôles du manager Les approches du Management Qualités managériales Conclusion Étude de l'entreprise comme cadre opérationnel du Management Introduction La notion C d'entreprise Classi cation des entreprises Les fonctions essentielles de l'entreprise Environnement de l'entreprise Conclusion Le processus de Management Introduction C La plani cation L'organisation La direction La contrôle Conclusion C Management stratégique chez Dell introduction Présentation Historique Métier et domaines d'activités stratégiques La situation actuelle de Dell Le modèle stratégique de Dell Diagnostic interne et externe Conclusion Conclusion générale Référence bibliographique CIntroduction générale L'étude du management permet de mettre en relief l'importance des styles de management sur les organisations Management et Organisation sont deux notions étroitement associées en pratique et en théorie De la qualité du management vont dépendre le degré de réalisation des objectifs de l'organisation et sa performance Il est donc essentiel de C dé nir l'espace organisationnel avant d'étudier le concept de management Intérêt du sujet Nous avons choisi ce thème parce que c'est un thème d'ac- B tualité et nouveau qui s'impose dans di érents domaines Objet de recherche L'objectif de ce travail consiste à expliquer le fonction- nement de l'entreprise et leurs sources de leurs performances et échecs Etudier les B catégories des managers leurs rôles et les di érents problèmes et contraintes qu'ils rencontrent Hypothèse Le management ne semble pas être un facteur déterminant pour le bon fonctionnement de l'entreprise et son C sucée Méthodologie A n de réaliser ce projet nous avons recouru à quelques cours de mangement et des mémoires Résultat de la recherche CChapitre Cadre conceptuel du Management Introduction Ce chapitre à C pour objectif de comprendre les notions de bases sur du management a n de bien de bien maitriser notre projet Le management de l'entreprise englobe toutes les notions nécessaires connaissances méthodes techniques pour gérer une organisation selon une direction donnée tout en assurant le niveau de performance prévu Notion d'organisation Le mot organisation est ambivalent Il désigne tout à la fois une entité créée pour conduire une action collective par exemple une entreprise une association à but non lucratif un hôpital un parti politique la façon selon laquelle C cette entité est agencée notamment la dé nition et la répartition des