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Presentation de l x27 expose 3

La communication corporate se structure autour des objectifs ambitieux dont les axes peuvent être la construction d'une image valorisante et conforme au projet d'entreprise la dé ?nition du périmètre d'activités l'envoi aux actionnaires et aux ?nanciers des signes forts sur l'ambition et la détermination de l'entreprise l'a ?rmation d'une volonté claire de se conformer à la législation et de satisfaire les exigences de consumérisme et de l'écologie la valorisation la motivation et l'entretien de l'assurance pour l'interne La communication corporate a plusieur objectif ou mission ambitieux pour une entreprise puis ? elle a l ? avantage de fédérer ces di ?érentes vision et les diferente forms qu ? on va voir de la comunication a ?n de dévoloper et renforcer image de l ? entreprise c ? est-à-dire faire connaitre l ? entreprise qui doit être enquré dans la tete des clients potentiels ou aussi faire conna? tre l ? organisation et ses valeurs Ainsi d ? améliorer l ? image de l ? enteprise a travers le temps et devant la concurrence La communication corporate est davantage un instrument de cohésion des activités de l'organisation Par exemple on peut décider de valoriser une activité un processus une action objectif de souder de gagner l ? adhésion de ses parties prenantes internes et externes ans d ? histoire Près d ? un siècle au service du développement économique et social au Maroc l ? activité du CIH Bank a été structurée autour de pôles commerciaux la Banque des Particuliers et des Professionnels la Banque de l ? Immobilier et la Banque de l ? Entreprise et la Banque de Financement et d ? investissement L ? entreprise a célèbré Un événement symbolique qui la conduit à regarder le passé pour s ? en nourrir a ?n avoir une vision sur le futur pour mieux le construire La communication de la banque conna? t un tournant avec le lancement du plan stratégique de - C ? est un de ses axes majeurs Première étape ancrer dans l ? esprit des gens que les problèmes du passé sont réglés et que la banque se projette dans l ? avenir Deuxième étape communiquer sur des faits tangibles montrant la capacité du CIH à se moderniser En ?n le CIH est devenu une banque universelle Cil est indispensable d ? avoir une communication très performante auprès du grand public Pour se démarquer et être visible dans un panorama saturé le choix stratégique est celui de la di ?érence CIH devient CIH Bank Communication de recrutement Attirer détecter recruter et retenir le bon pro ?l au bon poste sont les principaux dé ?s que doit relever au quotidien l ? entité ? recrutement ? Pour ce faire elle veille à développer en permanence l ? attractivité de la marque employeur de CIH Bank et à préparer en amont le vivier de candidatures via un dispositif de communication visant à consolider leur présence auprès des jeunes diplômés Ceci passe par la participation active aux salons et