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Appel a candidatures au poste de responsable technique

APPEL À CANDIDATURES Avis de recrutement pour le poste De Responsable technique Mesdames et Messieurs Dans le cadre de sa procédure de recrutement le SEEN HÔTEL ABIDJAN PLATEAU vous informe du recrutement d ? un Responsable technique suivant les modalités ci- après Type du contrat CDD CDI Lieu Seen Hôtel Abidjan Plateau Description du poste Placé sous l ? autorité du Directeur Général le Responsable technique contribue au bienêtre des clients en garantissant la mise en état des chambres lieux communs et équipements en accord avec les standards et procédures Mission Les principales missions seront les suivantes ? Organiser son équipe a ?n d ? assurer une assistance e ?cace à tout moment ? Véri ?er la qualité et l ? e ?cacité des interventions techniques ? Participer à l ? application et à l ? élaboration des plans stratégiques et procédures ? Participer au développement et à l ? application de systèmes techniques ? Établir les diagnostics et mettre en place des solutions ? S ? assurer de la bonne utilisation du matériel et des installations en suivant les procédures a ?n de garantir la sécurité des équipes et des clients ? Contrôle le stock d ? outils et d ? équipements techniques ? Gérer le relationnel avec les fournisseurs en collaboration avec les services des achats ? Assure la formation technique et de sécurité de son équipe ? Négocier et suivre avec les sous-traitants et les entreprises de maintenance les di ?érents contrats ? Être responsable du bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques des hôtels ? Contrôler quotidiennement les installations techniques et savoir anticiper tout dysfonctionnement ? Participer activement aux budgets d ? investissement et de maintenance contrats achats ? ? Établir les procédures relatives à la Directive Légionnelle et à l ? hygiène de l ? eau ? Coordonner et animer les procédures et suivis règlementaires sécurité des personnes et des biens qualité confort client ? Procède aux entretiens annuels de ses collaborateurs C ? Assure la motivation et l ? implication de ses collaborateurs et veille à leur développement et leur évolution ? Assure la participation de son équipe aux formations ? Participe activement aux activités sociales organisées par les ressources humaines Pro ?l du de la candidat e Être titulaire au moins d ? un diplôme de niveau bac en maintenance industrielle froid et climatisation ou Génie thermique Génie électrique Génie mécanique électromécanique ou de tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience minimum de à un poste similaire dans le secteur hôtelier Compétences souhaitées et qualités requises ? Connaitre les bases des di ?érents corps d ? état plomberie électricité du b? timent sanitaire chau ?age HVAC pl? trerie menuiserie serrurerie peinture carrelage ? Maitrise de l ? informatique et des principaux systèmes techniques et de gestion de l ? énergie ? Capacités à préparer des rapports d ? activités d ? incidents et des diagnostics techniques ? Être à l ? écoute disponible rigoureux polyvalent réactif ? Capacité d ?