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Audit faculte larache L ? audit I Cadre Générale et objectifs de l ? audit - Audit L ? audit est un examen critique mené par un professionnel en toute indépendance a ?n d ? évaluer l ? adéquation la pertinence la sécurité du fonctionnement de tout ou d ?

L ? audit I Cadre Générale et objectifs de l ? audit - Audit L ? audit est un examen critique mené par un professionnel en toute indépendance a ?n d ? évaluer l ? adéquation la pertinence la sécurité du fonctionnement de tout ou d ? une partie des actions menées dans une organisation par référence à des normes -Portant sur des informations La notion d'information est ici conçue de façon très extensive Les di ?érentes sortes d'informations sur lesquelles peut porter l'audit sont ? Informations analytiques ou synthétiques ? Informations historiques ou prévisionnelles ? Informations internes ou externes ? Informations qualitatives ou qualitatives ? Informations formalisées ou informelles La très grande variété des informations qui peuvent être soumises à l'audit montre la très large ouverture de son champ d'application - Par référence à un critère de qualité L'expression d'une opinion implique toujours la référence à un critère de qualité connu et accepté de l'émetteur des récepteurs et de l'auditeur Parmi les critères de qualité souvent utilisés on trouvera ? La régularité qui est la conformité à la réglementation ou en son absence aux principes généralement admis C ? La sincérité qui résulte de l'évaluation correcte des valeurs comptables ainsi que d'une appréciation raisonnable des risques et des dépréciations de la part des dirigeants Il s'agit de donner une image ?dèle de l'entreprise ? La performance qui regroupe son tour l'e ?cacité l'e ?cience et la pertinence - Pour accro? tre l'utilité de l'information L'auditeur doit contribuer à accro? tre l'utilité de l'information sur laquelle il porte le principal apport de l'auditeur concerne la crédibilité et la sécurité que l'on peut attacher à l'information Ces éléments peuvent être appréciés par les utilisateurs internes et externes de l'information émise - Les di ?érents types d ? audit a Selon le champ d ? application a- - l ? audit de régularité ou de conformité Démarche simple et traditionnelle de l ? auditeur véri ?cation de la bonne application des règles procédures organigrammes circuits d ? information etc Analyse par rapport à un référentiel comparaison de la règle à la réalité a- - l ? audit d ? e ?cacité ou de performances Evolution dans le rôle de l ? auditeur qui émet une opinion non pas uniquement sur l ? application des procédures mais également sur leur qualité Le référentiel devient plus abstrait et il est la résultante de l ? expérience cumulée de l ? auditeur jugement des procédures par rapport à ce que l ? auditeur considère comme e ?cace et e ?cient a- - l ? audit de management Dimension nouvelle qui constitue le stade ultime de développement de la fonction Trois façons de le pratiquer C ? Véri ?cation que la politique de chaque fonction est en ligne avec la stratégie de l ? entreprise ou avec les politiques qui en découlent entretien investissement publicité marketing ? ? Véri ?cation de la façon dont les politiques sont conçues transmises et exécutées tout au long de la