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Avis aux recruteurs Avis aux recruteurs La Valeur Ajoutée des Étudiants en Gestion d ? Entreprise ?? Spécialisés en Hospitalité Ce court texte tente d ? exposer au mieux les raisons pour lesquelles les étudiants spécialisés en gestion d ? entreprise avec

Avis aux recruteurs La Valeur Ajoutée des Étudiants en Gestion d ? Entreprise ?? Spécialisés en Hospitalité Ce court texte tente d ? exposer au mieux les raisons pour lesquelles les étudiants spécialisés en gestion d ? entreprise avec comme spécialisation l ? hospitalité ont des compétences tellement plus vastes que seulement la gestion d ? hôtels restaurant et du tourisme de manière générale et pourquoi il serait grand temps que les recruteurs en entreprise se rendent compte de la valeur ajoutée que ceux-ci peuvent apporter de manière transversale dans des industries très diverses Ce sujet m ? a été inspirée par la crainte de mes étudiants lors de la récente crise du COVID Comme vous le savez à moins que vous ne viviez sous un rocher l ? hôtellerie la restauration et tourisme de manière générale ont été frappé en première ligne par les mesures sanitaires prises par les gouvernements en occident et à travers le monde Les élèves recherchant des stages par exemple pour cet été ont donc plus de mal que jamais à en trouver entre autres car les recruteurs des industries autres que celles citées ci-dessus sont frileux à l ? idée de leur donner une chance ceux-ci ayant une étiquette d ? une industrie di ?érente On dit souvent qu ? il faut ré échir en dehors des cases think outside the box il n'y a selon moi plus de cases la crise récente a ?ni de les achever Les expériences dans le monde de l ? accueil malgré que cela soit des expériences professionnelles à part entière font partie intégrante de leur formation qui a pour but de créer des gestionnaires d ? entreprises quali ?és pour à priori gérer n ? importe quelle entreprise au même titre qu ? un étudiant sortant d ? HEC ont également pour e ?et de créer un avantage concurrentiel pour leur carrière de futur gestionnaire d ? entreprise car en plus d ? avoir accumulé les connaissances techniques nécessaires pour rédiger un bilan ?nancier correctement ou savoir créer un business plan dans son ensemble ou encore dessiner une vision marketing stratégique ils auront appris à accueillir les clients en faisant en sorte que celle ou celui-ci se sente comme à la maison ce qu ? on appelle en anglais to create rapport ? Les recruteurs en sont malheureusement trop souvent insensibles dans la phase de sélection de dossier pour les mêmes raisons que celles citées précédemment Cet accueil de son interlocuteur est un art cela ne se limite même pas au client Un art qui consiste à faire en sorte que son interlocuteur se sente le bienvenu et ce de part une attitude authentiquement altruiste et empathique de la part du spécialiste Cen hospitalité qui consiste à mettre les besoins de son interlocuteur au premier plan sans pour autant négliger ses propres besoins L ? intelligence de tout un chacun ?? en particulier ce que l ? on appelle l ? intelligence émotionnelle - dé ?nira ensuite