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Catalogue de formation 2021

CATALOGUE DE FORMATION E-mail contact allianceconsulting tn Web www allianceconsulting tn C C CGestion des Ressources Humaines Santé et sécurité au travail Comptabilité et Finance Fiscalité audit et contrôle Marketing et Vente Communication coaching et leadership Banques Assurances Hôtellerie Energies et hydrocarbures Agroalimentaire Télécommunication Santé Achats Public Alliance Consulting vous propose des solutions personnalisées et adoptées Nos experts peuvent également vous accompagner dans le diagnostic de vos besoins spécifques en formation Nos experts vous accompagnent dans la dé ?nition et la mise en oeuvre de vos projets techniques et managériaux pour répondre à vos enjeux d'innovation et de création de valeur CCODE NOM DU THÈME GRH GESTION DES RESSOURCES HUMAINES GEP SST COF GESTION DE PROJET SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL COMPTABILITÉ ET FINANCE FIS FISCALITÉ AUC MAV AUDIT ET CONTRÔLE MARKETING ET VENTE CCL COMMUNICATION COACHING ET LEADERSHIP LOG LOGISTIQUE ET COMMERCE INTERNATIONAL PUB QAL GIN ACHATS PUBLICS QUALITÉ ET OUTILS LEAN GÉNIE INDUSTRIELLE INF INFORMATIQUE ET SYSTEMES D'INFORMATION DRO DROIT PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE PAGE C CObjectifs Dans cette thématique formation ressources humaines vous pourrez y retrouver nos programmes spéci ?ques aux métiers du RH Ces programmes de formation ressources humaines s ? adressent au personnel RH souhaitant acquérir de nouvelles compétences ou se mettre à jour juridiquement D'une durée de à jours nos formations ressources humaines sont proposées dans le cadre de formation inter entreprise et de formation intra entreprise Nos formateurs peuvent également si vous le souhaitez mettre en place des formations sur mesures en adéquation avec votre projet la pédagogie et la durée de votre choix FORMATION DURÉE CGORDH E GRH GRH GRH La Gestion des équipes Leadership et performance Gestion du temps et du Stress Suivi du bilan pédagogique et ?nancier à travers MALEK CNFCPP JOURS JOURS JOURS JOURS GRH La Gestion des con its JOURS GRH Conduite au changement démarche outils JOURS GRH Gestion des réuinions JOURS CLEADERSHIP ET PERFORMANCE Jours Code GRH Objectifs A l'issue de cette formation vous saurez comment vous comporter avec votre équipe dans les moments clés pour vous a ?rmer comme un leader reconnu et suivi Développer les qualités d ? un leader reconnu légitime et suivi Renforcer son aisance relationnelle Public Chefs de projets Managers Gérants DG PROGRAMME Développer ses qualités de leader Quel type de leader suis-je - Autodiagnostic - S ? appuyer sur ses points forts et gérer ses axes d ? amélioration Conna? tre les sources de pouvoir du leadership et les caractéristiques communes des leaders - Comprendre ce que les collaborateurs attendent du leader Créer et partager un esprit d ? équipe Comprendre le cadre de référence de ses collègues leurs attentes et motivations leur système de valeurs Identi ?er les talents et compétences de chacun Adapter son style de management à la personnalité de chacun Développer la coopération plutôt que la confrontation ou la compétition Apprendre à ses collègues à rebondir après un échec Féliciter les succès individuels et collectifs Développer les