Remerciez-le!

Remerciez @Admin pour avoir partagé cet document gratuitement, de la manière la plus simple, en partageant sur les réseaux sociaux.

Rapport d x27 audit de recrutement

BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL Conseil d ? administration e session Genève mars GB PFA Commission du programme du budget et de l ? administration PFA POUR INFORMATION CINQUIÈME QUESTION À L ? ORDRE DU JOUR Questions d ? audit Rapport du Chef auditeur interne pour l ? année qui s ? est achevée le décembre Aperçu Questions traitées Le présent document rend compte des principaux résultats des audits internes et des missions d ? enquête e ?ectués en Incidences sur le plan des politiques Aucune Incidences ?nancières Aucune Mesure demandée La commission est invitée à prendre note des informations fournies dans ce document Documents du Conseil d ? administration ou instruments de l ? OIT cités en référence Règlement ?nancier article d Règles de gestion ?nancière chapitre XIV Statut du personnel du BIT Convention de sur les privilèges et immunités des institutions spécialisées et son annexe I concernant l ? OIT GB -PFA - - - - -Fr docx v CGB PFA Conformément à la décision prise par le Conseil d ? administration à sa e session novembre le Directeur général transmet ci-joint le rapport du Chef auditeur interne sur les principaux résultats des audits et des missions d ? enquête e ?ectués en Le Directeur général estime que le travail e ?ectué par le Chef auditeur interne est extrêmement utile pour cerner les points forts et les faiblesses des opérations pratiques procédures et contrôles en vigueur au sein du Bureau Les recommandations formulées par le Bureau de l ? audit interne et du contrôle IAO font l ? objet d ? une évaluation approfondie et pour leur donner suite les membres de la direction entretiennent un dialogue permanent avec le Chef auditeur interne Genève le février Document soumis pour information GB -PFA - - - - -Fr docx v CGB PFA Annexe Rapport du Chef auditeur interne qui fait état des principaux résultats des audits internes et des missions d ? enquête e ?ectués en Introduction Le Bureau de l ? audit interne et du contrôle IAO du BIT assume une fonction de contrôle indépendante prévue à l ? article d du Règlement ?nancier et au chapitre XIV des Règles de gestion ?nancière Son mandat est précisé dans sa Charte de l ? audit interne qui a été approuvée par le Conseil d ? administration à sa e session en mars une version révisée ayant été approuvée par le Conseil d ? administration à sa e session en mars L ? IAO a pour mission de fournir au Conseil d ? administration et au Directeur général une assurance indépendante et objective qui soit source de valeur ajoutée et d ? améliorations pour les activités du BIT L ? IAO s ? emploie activement à faciliter l ? évaluation des risques et les contrôles internes et s ? attache à promouvoir une approche cohérente de la gestion des risques à l ? échelle du Bureau ainsi qu ? une culture de la connaissance pour aider les responsables à améliorer l