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Catalogue 2021 interactif Formations CATALOGUE PROMOUVOIR LE TRAVAIL COMME FACTEUR DE SANTÉ FACILITER LE MAINTIEN DANS L ? EMPLOI IMPULSER UN DIALOGUE SOCIAL DE QUALITÉ ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS ÉDITO Depuis maintenant plusieurs mois la crise due au

Formations CATALOGUE PROMOUVOIR LE TRAVAIL COMME FACTEUR DE SANTÉ FACILITER LE MAINTIEN DANS L ? EMPLOI IMPULSER UN DIALOGUE SOCIAL DE QUALITÉ ACCOMPAGNER LES TRANSFORMATIONS ÉDITO Depuis maintenant plusieurs mois la crise due au coronavirus a des impacts considérables sur les conditions de réalisation du travail au quotidien Les acteurs en charge des ressources humaines du dialogue social et du management ressentent plus que jamais le besoin d ? ajuster leurs actions avec des cadres de référence des outils et des méthodes renouvelés La formation appara? t aujourd ? hui comme un levier majeur favorisant l ? adaptation et le développement des organisations et des personnes qu ? elles emploient Pour soutenir la montée en compétences des acteurs et une meilleure connaissance des thématiques émergentes nous proposons aujourd ? hui nos formations sous trois formats di ?érents présentiel à distance ainsi qu ? un format mixte qui les combine La durée de nos modules et leur complémentarité permettent à chacun de s ? outiller selon ses besoins et ses contraintes Ces parcours sont étayés par des kits méthodologiques téléchargeables gratuitement des ressources numériques Mooc mobile learning jeux vidéo interactifs et de nombreuses publications thématiques questions sur magazine Travail Changement ainsi qu ? un portail de veille documentaire accessible à tous Pour de nombreuses nouveautés sont proposées - D es formations à distance qui concernent nos principaux sujets QVT EDD sexisme RPS - Des parcours hybrides ? qui mixent des séquences présentielles et à distance - Des thèmes plus particulièrement d ? actualité pour les entreprises comme télétravail numérique et animation du dialogue social dans les CSE Les formations présentées dans ce catalogue constituent un matériau de base adaptable en fonction de vos besoins Nous sommes à votre écoute pour accompagner vos projets lorsque la formation n ? en est qu ? une composante Notre o ?re évolue tout au long de l ? année Pensez à vous tenir informé sur notre site anact fr formations ou en vous inscrivant à notre newsletter mensuelle Richard ABADIE Directeur Général de l ? Anact MISSIONS ET MODES D ? ACTION DU RÉSEAU ANACT-ARACT Établissement public administratif sous tutelle du ministère du Travail l ? Anact pilote un réseau de Associations régionales pour l ? amélioration des conditions de travail Aract Notre singularité est d ? accompagner les entreprises en matière d ? amélioration des conditions de travail en mobilisant ? Des actions de veille prospective ? Des projets-pilotes pour expérimenter de nouvelles façons de travailler ? La capitalisation des enseignements que l ? on peut en retirer ? La di ?usion d ? outils et de méthodes permettant aux entreprises de les mettre en ?uvre Anact Aract Expérimenter concevoir et impulser des méthodes d ? amélioration des conditions de travail EN AGISSANT SUR ? L ? organisation du travail Le dialogue social Le développement des compétences EN S ? APPUYANT SUR ? Des approches participatives La prise en compte du travail réel L ? accompagnement des changements Nous mettons nos compétences en ingénierie