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Catalogue blanc stress LIVRE BLANC GÉRER LE TROUBLE DE STRESS POST-TRAUMATIQUE EN ENTREPRISE Édition SOMMAIRE Introduction p Les grandes lignes du trouble de stress post-traumatique p Qu ? est-ce que le stress post-traumatique p Les causes du trouble de s

LIVRE BLANC GÉRER LE TROUBLE DE STRESS POST-TRAUMATIQUE EN ENTREPRISE Édition SOMMAIRE Introduction p Les grandes lignes du trouble de stress post-traumatique p Qu ? est-ce que le stress post-traumatique p Les causes du trouble de stress post-traumatique p Identi ?er le trouble de stress post-traumatique p Les manifestations du trouble de stress post-traumatique p Les conséquences pour l ? entreprise et le travail p Appréhender le trouble de stress post-traumatique en entreprise p Pourquoi l ? entreprise ne doit pas négliger le risque de TPST p Le cas spéci ?que du trouble de stress post-traumatique p Stress post-traumatique comment le prévenir p Les moyens de l ? entreprise pour lutter contre le stress post-traumatique p Le management p Les ateliers p Le yoga la méditation le sport les ateliers ludiques p Gérer le stress post-traumatique par la communication p La communication par l ? écoute active p La Communication NonViolente p Gestion du stress et e ?cacité personnelle - Conseils p Organisation personnelle p Développer sa gestion personnelle du stress p Conclusion p Livre blanc - Gérer le trouble de stress post-traumatique en entreprise - INTRODUCTION Le stress dans le monde du travail est une préoccupation déjà très présente Les entreprises prennent de plus en plus conscience de ce mal qui ronge toujours davantage leurs collaborateurs La crise du COVID- qui vient de toucher la planète entière demandera pourtant à ces mêmes entreprises de composer avec un stress d ? un nouveau genre le stress post-traumatique Généré par cette crise mondiale actuelle il peut potentiellement toucher une large partie des collaborateurs et dans un contexte de relance économique ne peut être ni minimisé ni ignoré Ce guide a pour objectif de sensibiliser au problème du trouble de stress post- traumatique ? c omment l ? identi ?er ? q ue peuvent faire les entreprises pour accompagner au mieux leurs collaborateurs Pour qui Dirigeants managers et responsables RH opérationnels ? Livre blanc - Gérer le trouble de stress post-traumatique en entreprise - Les grandes lignes du trouble de stress post-traumatique Qu ? est-ce que le stress post-traumatique Le trouble de stress post-traumatique ou TPST désigne un type de trouble anxieux qui se traduit par une réponse di ?érée ou prolongée à une situation stressante En d ? autres termes il s ? agit d ? un événement perçu comme ou étant menaçant catastrophique et qui génère de la détresse Le TPST ne concerne pas uniquement les victimes directes de ces situations stressantes mais peut également se manifester chez les témoins de celles-ci Les entreprises vivent déjà avec les notions de bon stress et de mauvais stress Elles jaugent mesurent ajustent leurs méthodes de management en fonction des e ?ets de l ? un de l ? autre en veillant toujours au bien-être de leurs collaborateurs Mais dans un contexte managérial de ce type il s ? agira toujours d ? un stress sur lequel l ? entreprise a la main puisque lié à son activité et la gestion de celle-ci