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Controle continu n01 pilotage social ispa grh2 2022

PARTIE C Outils de pilotage et performance sociale pts Exercice Cas pratique pts Le document ci-dessous a été dressé par la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale CNPS à la ?n d ? un exercice annuel tableau n Rubriques et indicateur sociaux Année I EMPLOI EFFECTIFS E ?ectifs Total Cadre Agents de ma? trise Employés E ?ectif permanent Cadres Agents de ma? trise Employés Nombre d ? agents titulaires d ? un CDD Femmes Hommes QUESTIONS Comment appelle-t-on ce document en pilotage social Dé ?nissez-le pt Présentez les di ?érents chapitres ou rubriques d ? un Bilan Social pts Donnez deux objectifs poursuivis par le Bilan Social et simulez une matrice du Bilan Social de la Rémunération x pts Montrez l ? importance du Bilan Social pour l ? entreprise pts Etablir la di ?érence à l ? aide d ? un tableau entre Tableau de Bord Social et Bilan Social pts Il s ? agit de quel chapitre du Bilan Social dans le dossier ci-dessus et donnez quatre de ses rubriques pts Décrivez succinctement cinq caractéristiques dans la rubrique e ?ectif ? du chapitre de l ? emploi qui servent à structurer les e ?ectifs pts Identi ?ez trois destinataires importants d ? un Bilan Social pt CExercice pts E ?ectifs permanents Masse salariale ? de la masse salariale consacrée à la formation Nombre de réunions avec les instances représentatives avec les délégués du personnel et avec le délégué syndical avec les délégués du personnel et avec les délégués syndicaux avec les délégués du personnel et avec les délégués syndicaux Soit le tableau ci-dessus tableau n Un Chef d ? entreprise vient vous consulter parce qu ? il est très confus Il voudrait que vous éclairiez sa lanterne en tant qu ? expert en Gestion des Ressources Humaines en répondant aux questions suivantes Il est convaincu gr? ce à sa longue expérience en gestion d ? entreprise que le tableau n est un tableau de Bord Social Mais il vous pose la question pour se rassurer qu ? il ne s ? est pas trompé S ? agit-il d ? un Tableau de Bord ou d ? un Bilan Social Justi ?ez votre réponse pts Qu ? entendez-vous par Audit Social et quel est la typologie d ? Audit Social selon Raymond VATIER pts Citez trois activités de la GRH qui peuvent être auditées pt Relevez trois outils de pilotage social utilisés par un Auditeur Social lorsqu ? il mène ses enquêtes pt Commentez le tableau n en relevant les problèmes de GRH qui se posent dans cette entreprise pts C