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Corrige de question de synthese

Corrigé de question de synthèse Après avoir présenté les transformations récentes de l'organisation du travail vous montrerez que les caractéristiques du taylorisme n'ont pas totalement disparu D'Adam Smith à J A Schumpeter les économistes ont souvent compris l'importance de la manière d'utiliser la force de travail dans les organisations productives a ?n d'obtenir des gains de productivité qui sont un facteur de croissance Les ingénieurs et industriels se sont eux aussi penchés sur cette question dans un but plus pratique que théorique C'est ainsi que F W Taylor a mis en place à la ?n du XIXe siècle un système basé sur la double division du travail Division horizontale qui consiste en la décomposition d'un t? che complexe en plusieurs t? ches simples d'une part et la division verticale qui sépare les t? ches de conception des t? ches d'exécution d'autre part Le tout débouchant sur un travail prescrit H Ford a amélioré le système en introduisant le convoyeur mécanique et des rémunérations attractives pour l'époque question pour plus de détails Ces systèmes se sont di ?usés à toute l'industrie durant une grande partie du XXe siècle avant de laisser la place à diverses nouvelles formes d'organisation du travail NFOT Nous commencerons donc par expliquer le déclin du taylorisme à partir des années en France ainsi que les caractéristiques des NFOT qui les ont en principe remplacées Puis nous verrons que sous bien des aspects ces évolutions relèvent davantage de la continuité que de la rupture car le taylorisme n'a pas totalement disparu I Les transformations récentes de l'organisation du travail Le taylorisme et le fordisme ont connu des crises qui ont permis la mise en place de NFOT souvent in uencées par le toyotisme A La crise du taylorisme et du fordisme ? Le refus des travailleurs pour les raisons suivantes travail pénible répétitif peu valorisant question TP Main d ' ?uvre plus éduquée avec une conscience politique plus marquée Conséquences coulage absentéisme turn over et donc frein à la productivité ? Un type de production moins adapté à une clientèle plus équipée Cette dernière nécessite un renouvellement et un élargissement des gammes de produits o ?erts a ?n de maintenir la consommation B Post et néo taylorisme ? Expliquer élargissement des t? ches doc enrichissement des t? ches doc rotations des postes question ? Objectifs redonner du sens au travail le rendre moins lassant moins pénible utiliser tout le potentiel des travailleurs et pas uniquement leur potentiel physique doc C Le toyotisme ? Présentation de T Ohno et des zéros stock délai défaut panne papier ? Nombreuses di ?érences avec l'organisation fordienne Q Comme souvent cependant une innovation n'implique ni la disparition ni une rupture franche avec ce qui ce faisait avant II ? qui laissent toujours une place à certaines caractéristiques du taylorisme Indépendamment des inconvénients du taylorisme celui-ci reste toujours présent sous sa forme traditionnelle adaptée et même dans les méthodes d'inspiration toyotiste A Le taylorisme s'est adapté aux services ? Le taylorisme est né dans